Wochen voller Code, Tests und Zusammenarbeit machten aus einer Aufgabe von Comunidade Juninhos und Nort funktionierende Projekte. Das Ziel: Bewerbenden helfen, ihre technischen Kenntnisse vor einem Vorstellungsgespräch nachzuweisen. Jetzt feiern wir die Ergebnisse und die Gewinnerteams.
Ein echtes Problem gemeinsam lösen
Beim Juninhos + Nortjobs Hackathon sollten technische Fähigkeiten sichtbarer werden. Laut dem im September 2026 geteilten Bericht der Community meldeten sich mehr als 100 Personen an. Über mehrere Wochen trafen die Teams Entscheidungen, verbanden die Teile ihrer Anwendungen und arbeiteten auf einen Abgabetermin hin.
Die technische Jury von Nort bewertete die Logik der Lösungen, gute Praktiken der Versionsverwaltung und Kreativität. Sie würdigte die Qualität der Ergebnisse und die Fähigkeit, aus einer Idee ein funktionierendes Produkt zu machen.
Die Gewinnerteams
Die drei Erstplatzierten erhalten zusammen 1.750 brasilianische Real. Alle folgenden Preisgelder sind in brasilianischer Währung (BRL) angegeben.
1. Platz — KANdo (800,00 R$)
Teammitglieder: Nícolas Silva Gomes, Andreia Lima, Karina S.
2. Platz — DevReady (550,00 R$)
Teammitglieder: Isabela Duarte, João Pedro Panza Mainieri, Eduarda Deiró, Geovanna Silva.
3. Platz — Trail Blazers (400,00 R$)
Teammitglieder: Matheus Aroxa, Vinícius Leôncio, Dayvson Farias, Filipe Moreira.
Was nach der Preisvergabe bleibt
KANdo stellte Talent Passport vor, einen Ansatz zum praktischen Nachweis von Kompetenzen. Im Bericht der Community beschreibt das Team, wie es kurz vor der Abgabe ein eingestelltes KI-Modell ersetzen und rechtzeitig eine Alternative einbinden musste.
Auch andere Teams teilten wertvolle Erfahrungen. Code Queens entwickelte StackCheck für technische Bewertungen und Feedback und betonte Kommunikation, Architektur und Organisation. Miragem arbeitete am Abgleich von Lebensläufen und Stellenangeboten und musste Frontend und Backend zusammenführen.
Diese Erfahrungen zählen über die Platzierung hinaus: Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit, Versionsverwaltung und das Erklären technischer Entscheidungen gehören zum Entwicklungsalltag. Jedes fertige Projekt liefert konkrete Erfahrungen für ein Portfolio oder ein berufliches Gespräch.
Danke an alle, die mitgebaut haben
Glückwunsch an KANdo, DevReady und Trail Blazers sowie an alle, die Teams gebildet, Ideen getestet und Projekte geliefert haben. Die Partnerschaft mit Comunidade Juninhos zeigt, wie viel man lernt, wenn Raum zum Ausprobieren, Scheitern, Verbessern und gemeinsamen Bauen entsteht.
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