UX Researcher

Titel: UX Researcher

Dauer: 12 Monate

Standort: Büro in Chicago, IL

Hybrid: Gehen Sie bei Bedarf ins Büro, müssen aber vor Ort sein, müssen in der Lage sein, bei Aufforderung wieder Vollzeit ins Büro zu gehen.

Beiträge der Position zur Arbeitsgruppe

Typische Aufgabenteilung

Interaktion mit dem Team

Das Team besteht aus 11 Mitgliedern, die verschiedene Arbeitsströme unterstützen, und 2 Praktikanten.

Wird mit Designern und Produktverantwortlichen interagieren.

Stakeholder-Management ist entscheidend.

Arbeitsumgebung

Hybrid: Gehen Sie bei Bedarf ins Büro, müssen aber in der Nähe einer dieser Gebiete sein. Muss in der Lage sein, bei Aufforderung wieder Vollzeit ins Büro zu gehen.

Wir haben eine spannende Gelegenheit für einen UI/UX Designer 4 (dies ist eine 100% UX Researcher-Rolle), bei der Sie Teil unserer globalen Engineering-Community sein könnten. Hier arbeiten Sie mit talentierten Ingenieuren zusammen, die nicht nur Code schreiben – sie stellen sich Möglichkeiten vor und entwickeln Lösungen, die Geschäftsentwicklungen neu gestalten.

Wären Sie offen für ein Gespräch darüber, wie Ihre Fähigkeiten zu unserer Vision beitragen könnten? Gerne teile ich weitere Details zur Rolle und unserem Ansatz zur digitalen Transformation mit. Lassen Sie mich wissen, was für Sie am besten passt – ein kurzes Gespräch oder weitere Details über LinkedIn.

Wenn Sie jetzt noch nicht bereit für eine Veränderung sind, bleibe ich gerne mit zukünftigen Stellenangeboten in Kontakt. Einige schnelle Referenzen zu dieser Gelegenheit sind wie folgt:

Wir suchen einen UX/UI Researcher für das Shop-Team. Der UX Researcher wird sein Wissen über Mensch-Computer-Interaktionen und bewährte Benutzerforschungspraktiken nutzen, um das Konzept, den Prototyp, den Test und die Dokumentation der bevorzugten Benutzeroberfläche zu unterstützen. Er muss erkennen, wo Forschung und Tests wertvoll wären, um die Konzepte zu informieren oder zu verbessern, und mit dem Team zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse des Benutzers zu verstehen. Er wird eng mit Designern, Ingenieuren, Strategen und dem Management zusammenarbeiten, um die Vision und den Weg nach vorne zu kommunizieren. Diese Person ist verantwortlich für die Dokumentation der bevorzugten Erfahrung, die Erstellung visueller Artefakte (Berichte) und die Übergabe.

Verantwortlichkeiten

Technische Fähigkeiten

(Erforderlich)

Empathie

Wir suchen nach Methoden zur Organisation und Synthese von Stakeholder- und Benutzerstimmungen. Wie viel fangen sie von Gelegenheiten zur Empathie ein, wie wird es genutzt, hören sie mit Offenheit zu, um zu lernen?

Adaptives Denken

Wir suchen nach der Fähigkeit, sich schnell an sich ändernde Anforderungen und Produktverständnisse anzupassen.

Werden Herausforderungen als Lernchancen gesehen? Arbeiten sie mit anderen zusammen, die offen für Veränderungen sind, können aber auch selbstbewusst eigene Entscheidungen treffen?

Soft Skills

(Erforderlich)

(Gewünscht)