9fin

Senior Data Analyst - Content

PythonSQL
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Über 9fin

9fin ist die KI-Plattform, die die globalen Schuldenmärkte antreibt – die größte Anlageklasse der Welt mit einem Volumen von über 145 Billionen US-Dollar.

Schuldenmärkte sind riesig, global und von entscheidender Bedeutung, laufen aber immer noch auf fragmentierten Daten, PDFs und manuellen Arbeitsabläufen. 9fin ersetzt diese fehlerhafte Infrastruktur durch eine einzige Plattform, die proprietäre Kreditdaten, tiefgehende Analysen und hochwertige Arbeitsabläufe über globale Märkte hinweg zentralisiert.

Heute treibt 9fin Teams bei über 300 Blue-Chip-Institutionen weltweit an, darunter globale Banken, Vermögensverwalter, Private-Equity-Firmen, Anwaltskanzleien und Berater. Das Unternehmen wächst mit außergewöhnlicher Geschwindigkeit, mit schneller Expansion in den USA und branchenführender Kundenbindung durch tiefgreifende Workflow-Adaption.

Wir befinden uns an einem entscheidenden Wendepunkt. Mit nachgewiesenem Product-Market-Fit und starker globaler Marktnachfrage beschleunigt 9fin auf dem Weg zur definierenden Plattform für Schuldenmärkte weltweit.

Was Sie tun werden

Sie werden Teil unseres Content-Teams sein und direkt mit Redakteuren zusammenarbeiten, um Engagement- und Abdeckungsdaten in Entscheidungen umzuwandeln, die unsere Veröffentlichungen prägen. Als Teil des Analyseteams neben unseren Analysten und Analytics Engineers werden Sie das Content-Analytics-End-to-End-Management übernehmen, von der Instrumentierung bis zu den Erkenntnissen, die die redaktionelle Strategie verändern.

  1. Aufbau von Engagement-Messungen über die reine Leserschaft hinaus. Definieren und Instrumentieren der Signale, die den wahren Wert eines Artikels aufzeigen; Verweildauer, Scrolltiefe, Klickrate.
  1. Unterscheiden von echtem Engagement von flüchtigem Interesse. Aufbau von Analysen zur Tag-Effektivität und LLM-basierter Content-Klassifizierung, damit Redakteure sehen können, was wirklich Anklang findet.
  1. Messung von Kern- und öffentlichen Zielgruppen. Quantifizierung des Engagements für unsere Kernabonnentenbasis (Kundenwert) und breitere öffentliche Reichweite (Lead-Generierung) über Content, Social Media und Video.
  1. Unterstützung der datengesteuerten Priorisierung der Berichterstattung. Hervorheben der Unternehmen und Situationen mit der höchsten Aufmerksamkeit, damit die redaktionellen Ressourcen die umstrittensten, marktbewegenden Geschichten abdecken.
  1. Verfolgung der Wettbewerbsberichterstattung und Story-Attribution. Überwachung von Abdeckungslücken, Aktualität und Genauigkeit im Vergleich zu Wettbewerbern und Zuordnung von marktbewegenden Geschichten zu 9fin.
  1. Erklären, was die Zahlen bewegt. Diagnose von Spike-Treibern und Aufbau reproduzierbarer Analyse-Frameworks anstelle von einmaligen Dashboards.
  1. Verantwortung für Content-Datensätze und die semantische Schicht. Erstellung von dbt-Modellen auf BigQuery und Verantwortung für die Omni-Semantik-Schicht, damit die Nachrichtenredaktion schnelle, vertrauenswürdige, Self-Service-Antworten erhält.
  1. Seien Sie der eingebettete analytische Partner für die Nachrichtenredaktion. Arbeiten Sie direkt mit Redakteuren zusammen, übersetzen Sie Content-Fragen in Analysen, die die redaktionelle Strategie prägen und uns helfen, ein besseres Produkt für distressed markets aufzubauen als die Konkurrenz.

Über Sie

Sie sind ein erfahrener, praxisorientierter Mitarbeiter mit echter technischer Tiefe, der begeistert ist, in einer Nachrichtenredaktion zu arbeiten und Daten zu nutzen, um zu gestalten, was und wie berichtet wird.

  1. Nachgewiesene Analyseerfahrung, idealerweise im Medien-, B2B SaaS- oder Fintech-Bereich, mit End-to-End-Verantwortung für Analysen und der Fähigkeit, reale Entscheidungen zu beeinflussen.
  1. Expertenkenntnisse in SQL für komplexe Analysen, Optimierung und wiederverwendbare Datensätze.
  1. dbt & ein Cloud-Data-Warehouse (BigQuery, Snowflake oder ähnlich) – kommerzielle Erfahrung im Aufbau von Produktionsmodellen, Tests und Dokumentationen.
  1. Modernes BI mit integrierter semantischer Schicht – Aufbau von Self-Service-Dashboards und Verantwortung für Metrikdefinitionen (z. B. Omni, Looker, Thoughtspot).
  1. Engagement- und Event-Analytik – Design von Tracking/Instrumentierung und Analyse von Verhaltenssignalen, mit dem statistischen Urteilsvermögen, Signal von Rauschen zu trennen.
  1. Fließende Kenntnisse von KI-Tools – Aufbau von LLM-basierten Pipelines zur Klassifizierung und Analyse von Inhalten im großen Maßstab.
  1. Ein starker Kommunikator, der Analysen in klare Narrative umwandelt, auf die Redakteure und Führungskräfte reagieren können.
  1. Neugierig und lernfähig – komfortabel im Erfassen von Konzepten für distressed markets innerhalb weniger Erklärungen; ein Hintergrund, der Daten und Storytelling kombiniert, ist ein großer Pluspunkt.
  1. Finanz- oder Distressed-Debt-Kenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
  1. Bonus: Content-, Web-, SEO-, Social-Media- oder Audience/Growth-Analytik; Python für tiefere Analysen.

Unsere Benefits

Wir sind ein wachstumsstarkes Startup und teilen gerne unseren Erfolg. Wenn das Unternehmen erfolgreich ist, investieren wir diesen Erfolg immer in unsere Mitarbeiter. Wir bieten außerdem ein enormes Maß an Verantwortung, Fülle an Wachstumsmöglichkeiten und eine Plattform, um wirklich herausragende Leistungen zu erbringen.

Finanzen & Versicherung

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt (unsere Gehaltsbänder sind am oberen Ende des Marktes angesiedelt)
  • Aktienoptionen
  • Rente (Ihre Mindesteinlagen betragen 4 %, wobei 9fin bis zu 7 % hinzufügt)
  • Private Krankenversicherung
  • Bezahlte Krankentage mit Einkommensschutz bei langer Krankheit
  • Gruppenlebensversicherung
  • Fahrkartendarlehen & Fahrrad-zur-Arbeit-Programme

Freizeit

  • 25 Urlaubstage pro Jahr
  • Lokale Feiertage (mit der Möglichkeit, diese gegen alternative Tage einzutauschen)
  • Arbeiten im Ausland für bis zu 3 Monate pro Jahr
  • 1 Monat bezahlte Sabbatical nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Erweiterter Elternurlaub & flexible Arbeitsregelungen verfügbar

Wachstum & Kultur

  • Budget für berufliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Vierteljährliche Team-Events
  • Sommer- und Winter-Firmen-Social-Events

Standort

9fin ist ein hybrides Unternehmen, und das Büro ist ein fester Bestandteil unserer Arbeitsweise. Ab Januar 2027 arbeiten alle Mitarbeiter dienstags und mittwochs von ihrem zugewiesenen 9fin-Büro aus. Einige Teams werden möglicherweise gebeten, häufiger im Büro zu sein, wenn die Art ihrer Arbeit dies erfordert. Für den Rest der Woche können Sie von dort aus arbeiten, wo es für Sie und Ihr Team am besten passt.

9fin ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Bei 9fin widmen wir uns dem Aufbau und der Förderung eines fairen und integrativen Arbeitsplatzes, an dem jeder sein volles Potenzial entfalten und sich wirklich zugehörig fühlen kann. Wir erkennen an, dass der Aufbau vielfältiger Teams ein kreativeres und produktiveres Umfeld ermöglicht. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, Ihre Erfahrungen aber nicht perfekt mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der/die Richtige für uns sein – entweder für diese Rolle oder vielleicht für eine andere.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

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