Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
A-TEK Inc.
Oracle Datenbankadministrator
Vereinigte Staaten
United States
SQL
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Über die Stelle
Befähigen, Innovieren, Bewirken!
Bei Team A-TEK befähigen wir Menschen dazu, INNOVATIONEN voranzutreiben, die einen Einfluss auf unsere Mission haben!
A-TEK agiert an der Schnittstelle von Mission und Innovation, indem wir unsere fundierte Fachkompetenz in den Bundesmärkten einsetzen. Im Rahmen unserer Digital-First-Strategie bietet A-TEK erweiterte Fähigkeiten in den Bereichen Anwendungsentwicklung, digitale Transformation, Unternehmens-IT und wissenschaftliche Dienstleistungen. Unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, die Abläufe unserer Bundeskunden zu modernisieren, zu automatisieren, zu sichern, zu schützen und zu verbessern, damit sie in einer sich schnell entwickelnden digitalen Landschaft die Nase vorn haben.
Unsere Arbeit wird von der Leidenschaft angetrieben, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und die Sicherheit und das Wohlergehen der Amerikaner zu schützen. Diese Leidenschaft prägt die Art und Weise, wie wir unser wertvollstes Kapital pflegen – unsere Mitarbeiter. A-TEK fördert aktiv die Talente, die unseren Erfolg vorantreiben, und schafft ein kreatives, herausforderndes und missionsorientiertes Arbeitsumfeld für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter.
A-TEK sucht einen Oracle Datenbankadministrator auf mittlerer Ebene zur Unterstützung der NOAA NMFS. Diese Position konzentriert sich auf die back-end-Datenbankadministration, mit einem starken Schwerpunkt auf der Implementierung und Aufrechterhaltung der Compliance gemäß den Security Technical Implementation Guides (STIG) der Defense Information Systems Agency (DISA).
Der DBA arbeitet eng mit einem Datenbankadministrator der Bundesbehörde zusammen, folgt den technischen Vorgaben der Regierung und unterstützt die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Leistung der Oracle 19c-Umgebung des Kunden.
Die geplante Roadmap des Kunden umfasst die Migration zur Oracle Autonomous Database und letztendlich zu Oracle 26ai. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, diese zukünftigen Modernisierungsbemühungen zu unterstützen. Dies ist eine Remote-Position zur Unterstützung unseres Bundeskunden im Großraum DC. Die Fähigkeit, eine Public Trust Clearance zu erhalten und beizubehalten, ist eine Voraussetzung für die Berücksichtigung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung von Oracle 19c-Datenbanken, einschließlich Überwachung, Fehlerbehebung, Patching, Backup, Wiederherstellung und routinemäßiger Wartung.
- Durchführung von DISA STIG-Audits, Behebung von nicht konformen Befunden und Pflege von Compliance-Nachweisen.
- Verwaltung von Datenbankzugriffen, Entsperren von Konten, Zurücksetzen von Passwörtern und Änderung von Service-Account-Passwörtern für Anmeldedaten, die älter als 365 Tage sind.
- Dokumentation von Verfahren zum Zurücksetzen abgelaufener Konten und zur Lösung von Problemen beim Zurücksetzen von Passwörtern in SQL Developer, die die Auswahl von Connect Identifier und Network Alias betreffen.
- Identifizierung von Benutzern mit direkten Datenbankverbindungen und Unterstützung bei deren Umstellung auf TNS-Verbindungen.
- Pflege genauer Schema- und Umgebungszuordnungen in der Appschema-Tabelle sowie der aktuellen Benutzer- und Schemamanager-Kontakte in der Datenbank-Kontakttabelle.
- Koordinierung von Datenbankänderungen, Problemen, Risiken und Fortschritten mit dem Bundesleiter und den unterstützenden Teams.
- Unterstützung bei der Planung, dem Testen und der Durchführung von Datenbankmigrationen und -upgrades.
- Bereitstellung von Datenbankunterstützung für Oracle APEX-Anwendungen bei Bedarf.
Erforderliche Qualifikationen
- Berufserfahrung auf mittlerer Ebene in der Verwaltung von Oracle-Datenbanken in Produktionsumgebungen.
- Praktische Erfahrung mit Oracle 19c.
- Erfahrung in der Implementierung und Aufrechterhaltung der Oracle-Datenbank-DISA STIG-Compliance.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenbanksicherheit, Benutzerrechte, Auditing, Konfigurationsmanagement und Dokumentation von Abhilfemaßnahmen.
- Erfahrung in der Fehlerbehebung bei Datenbankproblemen sowie bei der Durchführung routinemäßiger Wartungs-, Backup- und Wiederherstellungsaktivitäten.
- Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit einem technischen Leiter der Bundesbehörde und zur Einhaltung der Prioritäten und Vorgaben der Regierung.
- Klare Kommunikations- und technische Dokumentationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Oracle-Datenbankmigrationen oder -upgrades.
- Erfahrung in der Unterstützung von Datenbankumgebungen der Bundesregierung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Oracle Application Express (APEX).
- Praktische Erfahrung mit oder zumindest allgemeine Kenntnisse von Oracle 26ai.
- Vertrautheit mit der Oracle Autonomous Database.
- Relevante Zertifizierungen für die Oracle-Datenbankadministration.
Vergütung
Gehaltsspanne: $135,000 – $145,000 jährlich (abhängig von Erfahrung, Zertifizierungen und Standort)
Kandidaten können Tools (einschließlich KI) zum Korrekturlesen oder Formatieren verwenden; die Verwendung eines Tools zur Fälschung, Übertreibung oder falschen Darstellung von Qualifikationen, Erfahrungen oder Arbeitsergebnissen ist jedoch nicht gestattet. Wir können Bewerbungsunterlagen auf berufsbezogene technische Tiefe, interne Konsistenz und nachgewiesene praktische Erfahrung prüfen, unter anderem durch Folgefragen, Kompetenztests oder Referenzprüfungen. Eine Überprüfung der Ausbildung kann vor oder während des Einstellungsprozesses angefordert werden.
Aus Sicherheits- und Identitätsüberprüfungsgründen können Teilnehmer gebeten werden, virtuelle Hintergründe während Teilen des Gesprächs vorübergehend zu deaktivieren.
Falschdarstellungen oder Fälschungen können zum Ausschluss aus dem weiteren Auswahlverfahren führen. Kandidaten, die eine angemessene Vorkehrung im Bewerbungs- oder Interviewprozess benötigen, können diese anfordern.
Leistungen: Kranken-, Zahn- und Augenversicherung; 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss; bezahlter Urlaub; Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
A-TEK, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Affirmative Action praktiziert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Status als qualifizierte Person mit Behinderung oder Vietnam-Ära-Status oder anderem geschützten Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen.
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