Brasilien
Pavago
AB InBev | Growth Group
Senior Machine Learning Engineer
Brasilien
Campinas, São Paulo, Brazil
PythonJavaSQLKubernetesRustTerraform
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Über uns
AB InBev ist die führende globale Brauerei und eines der weltweit Top-5 Konsumgüterunternehmen. Mit über 500 Biermarken sind wir in vielen der größten Biermärkte der Welt, darunter Nordamerika, Lateinamerika, Europa, Asien und Afrika, die Nummer eins oder zwei.
Über die AB InBev Growth Group
Die im Jahr 2022 gegründete Growth Group vereint unsere Business-to-Business (B2B), Direct-to-Consumer (DTC), Sales & Distribution und Marketing Teams. Durch die Zusammenführung globaler Technologie- und kommerzieller Funktionen ermöglicht uns die Growth Group, Daten voll auszuschöpfen und die digitale Transformation sowie das organische Wachstum für AB InBev weltweit voranzutreiben.
Neben der Unterstützung bekannter globaler Biermarken wie Corona, Budweiser und Michelob Ultra beherbergt die Growth Group eine robuste Suite digitaler Produkte, darunter unsere B2B digitale Handelsplattform BEES, On-Demand-Lieferdienste Ze Delivery und TaDa Delivery sowie das Tischbierfass PerfectDraft.
Mehr über Sie: *
Wir sind ein außergewöhnliches Team, das sich darauf konzentriert, die Bedürfnisse von Verbrauchern und Kunden zu verstehen und zu unterstützen, neue Technologien zu nutzen und Wachstumschancen zu skalieren.
- Sie sind motiviert, erstklassige Lösungen zu entwickeln, die Millionen von Nutzern weltweit beeinflussen; *
- Sie sind kreativ bei der Lösung von Problemen und suchen ständig nach Verbesserungen für Prozesse und Lösungen; *
- Sie können klar mit Ihrem Team und dem Unternehmen kommunizieren, um Probleme und Anforderungen zu identifizieren; *
- Sie haben die Autonomie, aktuelle und neue Prioritäten zu erkennen und die Auswirkungen ihrer Ergebnisse auf das Endergebnis zu bewerten.
Was Sie tun werden: *
- Treiber der Mission, Vision und ML-Strategie von BEES AI in konkrete technische Roadmaps und Ausrichtung der Architektur und Standards an langfristigen Zielen. *
- Verantwortung für die technische End-to-End-Bereitstellung von ML-Pipelines – von der Architektur und Daten-/Feature-Pipelines über die Modellentwicklung, Bereitstellung und Skalierung in der Produktion – in Partnerschaft mit Daten-, Plattform- und Produktteams. *
- Entwurf und Standardisierung des ML-Modellentwicklungs-Frameworks (Projektstruktur, Experimente, Versionierung, Reproduzierbarkeit), um Konsistenz und Wiederverwendung über Teams hinweg zu verbessern. *
- Aufbau und Implementierung von Beobachtbarkeit über den gesamten Modelllebenszyklus (Training und Produktion) durch Überwachung, Protokollierung und Alarmierung für Leistung, Qualität und Drift. *
- Sicherstellung optimierter Bereitstellungen, die Kosten minimieren und die Qualität maximieren (z. B. Skalierung, Ressourcenzuweisung, Inferenzoptimierung) und gleichzeitig SLAs erfüllen.
Was Sie mitbringen: *
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem quantitativen Fachgebiet. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil. *
- Relevante Erfahrung mit ML-Plattformarchitektur (z. B. Feature Stores, Modellregister, Trainings- und Inferenz-Pipelines). *
- Systemdenken (Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Latenz, Kosten) *
- Software-Entwurfsmuster für den Aufbau wartbarer, produktionsbereiter ML-Systeme. *
- Python, PySpark und SQL. Java, Rust und NodeJS sind von Vorteil *
- Kubernetes, Databricks, Terraform, Azure Devops (Git), Azure Cloud, ML-Frameworks (BentoML, Kedro, Seldon, KServe, Triton Inference Server usw.) und ML-Bibliotheken (Scikit Learn, Pytorch, Tensor Flow, ONNX usw.)
Was wir bieten: *
- Leistungsabhängiger Bonus* *
- Anwesenheitsbonus* *
- Private Rentenversicherung *
- Essenszuschuss *
- Lässiges Büro und Dresscode *
- Freie Tage* *
- Kranken-, Zahn- und Lebensversicherung *
- Medikamentenrabatte *
- WellHub-Partnerschaft *
- Kinderbetreuungszuschüsse *
- Rabatte auf Ambev-Produkte* *
- Clube Ben-Partnerschaft *
- Stipendium* *
- Schulmaterial-Versicherung *
- Sprach- und Trainingsplattformen *
- Fahrtkostenzuschuss
Chancengleichheit & Fördermaßnahmen
*Es gelten Regeln
Die AB InBev Growth Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und Fördermaßnahmen bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Die folgenden Felder sind optional, aber wir bitten um die Angabe der Informationen für Ihre Registrierung*.
Denken Sie daran: Ihre Daten werden niemals als Ausschlusskriterium in Auswahlprozessen verwendet. Mit ihnen kann die AB InBev Growth Group Vielfalt analysieren und Vorurteile in Auswahlprozessen reduzieren. Wir wollen dazu beitragen, diese Realität zu ändern, indem wir ein inklusives Unternehmen sind.
Weitere Informationen: abinbev.com abinbev.com
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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