Bunge
AB InBev
Methodenanalyst für digitale Produkte
WARUM IST DIESE POSITION WICHTIG?
Groß zu träumen liegt in unserer DNA. Es ist das, was uns als Unternehmen ausmacht. Es ist unsere Kultur. Es ist unser Erbe. Und mehr denn je ist es unsere Zukunft. Eine Zukunft, in der wir immer nach vorne blicken. Wir bieten stets neue Wege, um die Momente des Lebens zu meistern. Eine Zukunft, in der wir weiterhin groß träumen. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Talent und Neugier und stellen ihnen die Teamkollegen, Ressourcen und Möglichkeiten zur Verfügung, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Die Kraft, die wir gemeinsam erzeugen – wenn wir Ihre Stärken mit unseren verbinden – ist unaufhaltsam. Sind Sie bereit, Teil eines Teams zu werden, das genauso groß träumt wie Sie?
ANALYST FÜR METHODEN IN DIGITALEN PRODUKTEN
ÜBER DIE POSITION
Wir suchen eine(n) Fachkraft mit Leidenschaft für digitale Produkte, agile Methoden und Personalentwicklung, um die Weiterentwicklung unserer Product Management-Praktiken voranzutreiben.
In dieser Position sind Sie dafür verantwortlich, die Implementierung, Verbreitung und kontinuierliche Verbesserung von Frameworks, Prozessen und Qualifizierungsinitiativen zu unterstützen. Damit tragen Sie dazu bei, dass unsere Produktteams effizienter, kollaborativer und wertorientierter arbeiten.
Sie arbeiten partnerschaftlich mit Produktverantwortlichen, multidisziplinären Teams und strategischen Stakeholdern zusammen, um unsere Kultur für digitale Produkte und unsere operative Exzellenz zu stärken.
WARUM IST DIESE POSITION WICHTIG?
Sie haben die Möglichkeit, die Art und Weise, wie digitale Produkte in der Organisation entwickelt werden, zu beeinflussen. Sie tragen zum Aufbau einer Kultur der Exzellenz, Innovation und des kontinuierlichen Lernens bei und wirken sich direkt auf die Effizienz und Reife der Produktteams aus.
CAMPINAS - SP
PRÄSENZARBEIT
HAUPTAUFGABEN
- Entwicklung und Pflege von Vorlagen, Playbooks, Leitfäden und Unterstützungsmaterialien für die Produktteams.
- Unterstützung bei der Organisation und Moderation von Schulungen, Workshops und Initiativen zur Kompetenzentwicklung.
- Überwachung der Einführung und Wirksamkeit von Methoden, Frameworks und Best Practices im Product Management.
- Einholen von Feedback der Teams und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten bei Prozessen und Arbeitsweisen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des operativen Produktmodells durch Förderung von Abstimmung und Standardisierung zwischen den Teams.
- Nachverfolgung von Kennzahlen zur Einführung und Reife, um Erkenntnisse für die kontinuierliche Verbesserung zu gewinnen.
- Aktive Rolle als Vermittler bei der Verbreitung der Produktkultur und agiler Praktiken innerhalb der Organisation.
QUALIFIKATIONEN, ERFAHRUNG UND FÄHIGKEITEN
- Erfahrung im Bereich digitale Produkte, Product Operations, agile Methoden oder verwandten Bereichen.
- Kenntnisse in agilen Frameworks und Praktiken der Entwicklung digitaler Produkte.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, klare und präzise Dokumentationen, Schulungsmaterialien und Unterstützungsinhalte zu erstellen.
- Analytisches, organisiertes Profil mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
VERHALTENSKOMPETENZEN
- Zusammenarbeit: Fördert Partnerschaften und unterstützt die Teamarbeit.
- Lernmentalität: Sucht ständig nach neuen Wegen, um sich weiterzuentwickeln und Wissen zu teilen.
- Eigenverantwortung (Ownership): Übernimmt Verantwortung und führt Initiativen mit Autonomie und Engagement durch.
- Effektive Kommunikation: Übersetzt komplexe Konzepte in praktische und zugängliche Anleitungen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Identifiziert Chancen und schlägt Lösungen vor, um die Effizienz und Qualität der Prozesse zu steigern.
- Ergebnisorientierung: Behält den Fokus auf der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Teams.
- Erfahrung im Change Management, in der Teamqualifizierung oder in Einführungsprogrammen ist von Vorteil.
