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Adyen
DAS IST ADYEN
Adyen bietet Zahlungs-, Daten- und Finanzprodukte in einer einzigen Lösung für Kunden wie Meta, Uber, H&M und Microsoft – damit sind wir die Finanz- Technologieplattform der Wahl. Bei Adyen ist alles, was wir tun, auf Ambitionen ausgelegt.
Für unsere Teams schaffen wir ein Umfeld mit Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter, erfolgreich zu sein, unterstützt durch die Kultur und den Rückhalt, um sicherzustellen, dass sie ihre Karrieren wirklich selbst gestalten können. Wir sind motivierte Individuen, die einzigartige technische Herausforderungen in großem Maßstab meistern und sie als Team lösen. Gemeinsam liefern wir innovative und ethische Lösungen, die Unternehmen helfen, ihre Ambitionen schneller zu erreichen.
Adyen sucht einen Infrastructure Developer für das In-Person-Payments Tooling Team in Chicago. Diese Rolle konzentriert sich auf CI/CD Engineering und stellt glatte und effiziente Softwareentwicklungs- und Bereitstellungsprozesse sicher, wobei ein Schwerpunkt auf der Android / iOS Entwicklung liegt. Sie werden maßgeblich an der Erstellung und Wartung von CI/CD-Systemen und der Entwicklung von Infrastruktur-Tools beteiligt sein und im Wesentlichen als „Klebstoff“ fungieren, der Code und Infrastruktur miteinander verbindet.
Die Position beinhaltet die Arbeit an CI/CD für die Android und iOS App-Entwicklung. Die Hauptfunktion besteht darin, Tools und Anwendungen zu entwickeln, um den Softwareentwicklungs- lebenszyklus (SDLC) zu verwalten und mit ihm zu interagieren, um ein verbessertes SDLC-Erlebnis für die Organisation zu bieten. Diese Arbeit beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit Entwicklern sowie mit Teams, die unsere On-Premises-Infrastruktur aufbauen, einschließlich Kubernetes-Clustern, dem Hashicorp-Stack und unserer Private Cloud. Sie werden entscheidend dazu beitragen, dass unsere Softwareentwicklungs- und Bereitstellungsprozesse reibungslos und effizient ablaufen, indem Sie CI/CD-Systeme erstellen und warten und Infrastruktur-Tools entwickeln.
Sie sind ein DevOps oder Infrastructure Engineer mit einer Leidenschaft für mobile Entwicklung. Sie finden gerne heraus, „wie Dinge unter der Haube funktionieren“ und sind begierig darauf, die Lücke zwischen dem Schreiben von Code und dessen Bereitstellung zu schließen. Sie wollen nicht nur Apps bauen; Sie wollen die Motoren bauen, die sie antreiben.
Sie müssen in den Vereinigten Staaten arbeitsberechtigt sein, ohne dass eine neue Visabefürwortung erforderlich ist. Das Unternehmen kann Visatransfers unterstützen, wird jedoch keine Einzelpersonen für H-1B CAP-Anträge sponsern.
Die jährliche Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $180,000 - $243,000. Die Vergütung basiert auf Faktoren wie Qualifikationen, Erfahrung und Standort. Das Gesamtvergütungspaket umfasst Aktienoptionen (RSUs), 401(k), Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung und mehr.
Diese Position ist in unserem Büro in Chicago angesiedelt. Wir sind ein primär auf das Büro ausgerichtetes Unternehmen und erwarten von den Mitarbeitern, dass sie durchschnittlich mindestens 3 Tage pro Woche im Büro arbeiten. Dieser Ansatz hilft, ein Gleichgewicht zwischen der Zusammenführung von Menschen für die persönliche Zusammenarbeit und das gegenseitige Lernen zu finden und gleichzeitig Flexibilität zu unterstützen.
Wir suchen aktiv nach unterschiedlichen Perspektiven, um unsere Ideen zu schärfen. Unsere einzigartige Kultur ist ein Produkt unserer vielfältigen Hintergründe und Erfahrungen. Egal, wer Sie sind oder woher Sie kommen, Sie sind bei Adyen willkommen, um Ihr wahres Ich zu sein.
Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterkünfte oder Unterstützung benötigen, um Ihre beste Leistung zu erbringen, haben Sie die Möglichkeit, unser Team in Ihrer Bewerbung darüber zu informieren. Wir ermutigen Menschen aller Hintergründe und Fähigkeiten, sich zu bewerben.
Die Gewährleistung eines reibungslosen und angenehmen Kandidatenerlebnisses ist für uns von entscheidender Bedeutung. Wir bemühen uns, Ihnen innerhalb von 5 Werktagen eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung zu geben. Unser Interviewprozess careers.adyen.com/faqs dauert in der Regel etwa 4 Wochen, kann aber je nach Rolle schwanken. Wenn Sie spezifische Zeitbeschränkungen haben, kommunizieren Sie diese bitte mit Ihrem Recruiter, und wir werden unser Bestes tun, um ihnen nach Möglichkeit entgegenzukommen.
Adyen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Ethnie, Herkunft, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Familienstand oder einem gesetzlich geschützten Status. Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
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