Resource Label Group
AeroVironment
Arbeitnehmer-Typ Festangestellt
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $91,000 - $138,750
AeroVironment berücksichtigt bei der Angebotserstellung mehrere Faktoren, darunter unter anderem den Standort, die Rolle und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten, die Berufserfahrung eines Kandidaten, Bildung/Ausbildung und Schlüsselqualifikationen.
Nur prinzipale Bewerber. KEINE Agenturen bitte.
Der Software QA Automation Engineer III entwirft automatisierte Lösungen zur Durchführung anwendbarer Softwarevalidierungen. In dieser Rolle arbeitet man regelmäßig mit unserem Entwicklungsteam zusammen, agiert aber auch mit einem hohen Maß an Autonomie.
Ein Bachelor-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet ist erforderlich oder eine gleichwertige Kombination aus Bildung, Ausbildung und Erfahrung
Keine Sicherheitsüberprüfung
Diese Position erfordert Zugang zu Informationen, die der Einhaltung der International Traffic Arms Regulations („ITAR“) und/oder der Export Administration Regulations („EAR“) unterliegen. Um die Anforderungen der ITAR und/oder der EAR zu erfüllen, müssen sich Bewerber als „U.S. person“ gemäß der ITAR und EAR qualifizieren oder eine Genehmigung für eine Exportlizenz von der zuständigen Behörde erhalten, deren Technologie ihrer Gerichtsbarkeit unterliegt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass jedes Stellenangebot, das die Genehmigung einer Exportlizenz erfordert, davon abhängig ist, dass AeroVironment feststellen kann, dass es eine Exportlizenz in einem Zeitrahmen erhalten kann, der mit den Geschäftsanforderungen von AeroVironment vereinbar ist. Eine „U.S. person“ gemäß der ITAR-Definition ist ein US-Bürger, ein rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA (Inhaber einer Green Card) oder eine geschützte Person wie ein Flüchtling oder Asylbewerber. Siehe 22 CFR § 120.15. Einige Positionen erfordern aufgrund von Vertragsanforderungen die aktuelle US-Staatsbürgerschaft.
US-Bürger, US-Daueraufenthaltsberechtigter (Green-Card-Inhaber), Asylbewerber/Flüchtling gemäß definiert durch 8 U.S.C. § 1324b(a)(3) oder eine Person, die eine Exportlizenz von der zuständigen Behörde erhalten hat.
Leistungen: AV bietet ein ausgezeichnetes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehversicherung, 401K mit Arbeitgeberzuschuss, eine 9/80 Arbeitszeitregelung und bezahlte Feiertagschließungen. Weitere Informationen zu unseren Unternehmensleistungen finden Sie unter: avinc.com/myavbenefits. Wir laden Sie außerdem ein, unsere Unternehmenswebsite unter avinc.com zu besuchen, um mehr über uns zu erfahren.
AV ist nicht für jeden. Wir stellen die Neugierigen, die Unermüdlichen, die missionsbesessenen ein. Die Besten der Besten.
Wir bauen nicht nur Verteidigungstechnologie – wir definieren neu, was möglich ist. Als führendes Unternehmen für autonome Systeme in den USA liefert AV bahnbrechende Fähigkeiten in den Bereichen Luft, Land, See, Weltraum und Cyber. Von KI-gesteuerten Drohnen und Kamikaze-Drohnen bis hin zu integrierter Autonomie und Weltraumresilienz – unsere Technologien gestalten die Zukunft der Kriegsführung und schützen diejenigen, die dienen.
Gegründet vom legendären Innovator Dr. Paul MacCready, hat AV über 50 Jahre hinweg die Grenzen dessen, was unbemannte Systeme leisten können, verschoben. Unser Erbe umfasst sieben Plattformen im Smithsonian – aber wir bauen keine Geschichte, wir bauen die Zukunft.
Wenn Sie bereit sind, Technologie zu entwickeln, die zählt – mit Geschwindigkeit, Umfang und Zweck –, gibt es keinen besseren Ort dafür als AV.
Wir sind stolz darauf, ein EEO/AA-Gleichstellungsarbeitgeber zu sein, einschließlich Schwerbehinderte/Veteranen. AeroVironment, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit (EEO) bietet und alle qualifizierten Bewerber willkommen heißt. Qualifizierte Bewerber erhalten eine faire und unparteiische Berücksichtigung, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Status als geschützter Veteran, genetischen Daten, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler