Agibank

Senior Data Scientist - Campinas/SP

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Über uns

Wir sind stolz darauf, Brasilianer und beliebt, immer digital und persönlich, wenn der Kunde es wünscht. Wir innovieren, um Zugang zu Finanzdienstleistungen zu ermöglichen und bieten ein Erlebnis, das die Menschen ermutigt, das Heute zu meistern. Unser Existenzgrund ist klar: für ein Bankerlebnis kämpfen, das alle Brasilianer willkommen heißt und ermutigt. Und das tun wir mit Verfügbarkeit, Gastfreundschaft und Agilität.

Unser Datenteam

Es sind die Teams, die dafür verantwortlich sind zu entscheiden, wann die Kreditvergabe für den Kunden und für Agibank gut ist, und die den Erfolg und die Nachhaltigkeit beider langfristig anstreben. Sie unterstützen aktiv die Betrugsprävention mit intelligenten Strategien. Das Datenteam nutzt Technologie und Zukunftsvision, um fundierte und effiziente Entscheidungen zu unterstützen.

Unsere Kultur, der Agi-Weg

Wir leben für den Kunden

Unser wichtigstes Kapital sind die Kunden. Das Unternehmen existiert nur, wenn es ihre Probleme lösen kann, indem es Produkte und Erlebnisse liefert, die besser sind als die auf dem Markt verfügbaren Alternativen.

Handeln wie ein Unternehmer

Wie viele Unternehmen kennen Sie, die von ihrem Team Unternehmergeist verlangen? Viele, oder? Aber wie viele von ihnen ermöglichen es den Menschen tatsächlich, Eigentümer zu sein? Und es geht nicht darum, wenigen diese Gelegenheit zu geben, sondern darum, sie für alle möglich zu machen. Bei Agibank ist das so, also handeln Sie hier wie ein Eigentümer, weil Sie bereits einer sind oder weil Sie davon träumen, der Nächste zu sein.

Auf der Reise wachsen

Unsere Kultur ist stark. Es macht also nur Sinn, hier ein Unternehmen zu gründen, wenn Sie sich sehr damit identifizieren. Wenn Sie eine Person sind, die ergebnisorientiert ist, die Komfortzone fürchtet, sich in einem ewigen Wissensdurst befindet, direkte Dinge bevorzugt und von Menschen umgeben sein möchte, die ebenfalls so sind, werden Sie Ihre Reise hier sehr genießen.

Ich bin Eigentümer Programm

Das „Tô de Dono“ ist mehr als ein langfristiges Anreizprogramm – es ist die Anerkennung derjenigen, die unsere Kultur täglich leben. Jedes Jahr hat das Programm neue Teilnehmer, Mitarbeiter, die Eigentümer des Unternehmens werden und von der Wertsteigerung von Agibank profitieren, wenn das Unternehmen wächst. Wer Teil dieser Geschichte ist, stürzt sich kopfüber in die Herausforderungen, um großartige Ergebnisse zu liefern. So bauen wir wirklich eine Kultur der Eigentümer auf. Hier ist die Formel einfach: Sie wachsen. Agibank wächst mit Ihnen.

Arbeitsmodell

Präsenz • Campinas/SP

Erfahren Sie mehr über unseren Alltag auf LinkedIn linkedin.com/company/agibank und YouTube youtube.com/@agibankcarreiras. Lesen Sie unsere Bewertungen auf Glassdoor. glassdoor.com.br/Avalia%C3%A7%C3%B5es/Agibank-Avalia%C3%A7%C3%B5es-E1997188.htm

IHRE HERAUSFORDERUNGEN, UM AUF DER REISE ZU WACHSEN

  1. Entwicklung, Implementierung und Überwachung statistischer Modelle und von machine learning zur Lösung komplexer Probleme mit Geschäftsauswirkungen.
  1. Durchführung von Datenexploration, -bereinigung und -aufbereitung für analytische Studien.
  1. Erstellung von Berichten, die technische Ergebnisse in Erkenntnisse für Geschäftsbereiche übersetzen.
  1. Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams zur Formulierung von Hypothesen, zum Verständnis von Anforderungen, zur Bewertung der Anwendbarkeit von Modellen in Strategien, zum Testen von Lösungen und zur Überwachung von Ergebnissen.
  1. Gewährleistung der Qualität, Integrität und Governance der in analytischen Projekten verwendeten Daten.

WAS SIE BRAUCHEN, UM EIN AGILIZADO ZU WERDEN?

Anforderungen

  1. Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python oder R.
  1. Beherrschung klassischer und moderner Algorithmen des maschinellen Lernens, wie Entscheidungsbäume, logistische Regression, Ensemble- und Boosting-Modelle (z. B. XGBoost, LightGBM, Catboost).
  1. Starke Grundlagen in Statistik, Wahrscheinlichkeit und prädiktiver Modellierung.
  1. Erfahrung mit der Handhabung und Verarbeitung großer Datenmengen (SQL, Spark).

Vorteile

  1. Erfahrung in Cloud-Computing-Umgebungen (AWS, GCP oder Azure).
  1. Kenntnisse in Kreditmodellierung (Indikatoren, Strategien, Techniken).
  1. Erfahrung mit Modellen für Kreditrisiken (PD, LGD, EAD).
  1. Vertrautheit mit Visualisierungstools (Power BI, Tableau oder ähnlichen).
  1. Kenntnisse in MLOps-Praktiken und dem Deployment von Modellen in die Produktion.
  1. Erfahrung oder Interesse an Projekten im Bereich generativer KI, NLP (Natural Language Processing) oder großer Sprachmodelle (LLMs).
  1. Kenntnisse von Tools zur Versionskontrolle von Code (Git) und Continuous Integration.

LEISTUNGEN UND EINRICHTUNGEN

  • Gesundheit und Wohlbefinden: Krankenversicherung, Zahnversicherung, kostenlose psychologische und ärztliche Teleberatung, Totalpass, Essens- und Verpflegungsgutscheine und Lebensversicherung/Bestattungsbeihilfe;
  • Mutterschaft und Vaterschaft: Kinderbetreuungsbeihilfe, Mutterschaftsurlaub von 6 Monaten, Vaterschaftsurlaub von 20 Tagen, Essens-/Verpflegungsgutscheine während des Urlaubs;
  • Private Altersvorsorge;
  • Programm zur Ergebnisbeteiligung (PPR) gemäß den jährlich festgelegten Regeln;
  • Fahrtkostenzuschuss;
  • Hin- und Rückfahrt mit Shuttlebus für Campinas und Umgebung (mit einem Radius von bis zu 50 km). Plätze können je nach Verfügbarkeit und Route reserviert werden. Für Autofahrer gibt es kostenlose Parkplätze;
  • Frei an Ihrem Geburtstag;
  • Cashback auf der Kreditkarte: 1% Cashback auf den gesamten Rechnungsbetrag, der als Gutschrift auf der nächsten Rechnung erstattet wird;
  • Verzinsliches Konto: Automatische Anlage in CDB mit einer Rendite von 100% des CDI;
  • Befreiung von Gebühren für digitale Kommunikation;
  • Arbeitnehmerkredit: differenzierte Zinssätze und Laufzeiten. Verfügbar für die Beantragung ab 6 Monaten im Unternehmen;
  • Vorzeitige Auszahlung des FGTS-Geburtsurlaubs;
  • Dr. Pet: Möglichkeit, eine Krankenversicherung für Haustiere mit bis zu 20% Rabatt abzuschließen.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

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