Portugal
ambi.
Airbus
Stammdaten Finanzen
Portugal
Lisbon, Portugal
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Stellenbeschreibung
Aufgaben – Ihre Mission
Der Stelleninhaber wird Teil des Finance Master Data Teams, das für den Airbus SAP FI / CO Accounting Systems Support verantwortlich ist.
Auf der S/4 HANA SAP Lösungen, die das Hauptbuch und die Kostenrechnung abdecken, wird der Stelleninhaber für die Unterstützung des weltweiten Netzwerks von Airbus Buchhaltungsnutzern für über 80 rechtliche Einheiten der Airbus Commercial Aircraft Division verantwortlich sein.
Die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Zusammenarbeit mit den Stakeholdern von Corporate Finance & Accounting, um Lücken zwischen zukünftigen Stammdatenstrukturen und bestehenden Stammdaten zu identifizieren und Standards für die Datenzuordnung für Finanzen wie Sachkonten, Kostenstellen und Profit Center festzulegen
- Bewertung der Datenqualität, Vollständigkeit, Aktualität und Stabilität, um wiederholbare, nachhaltige Prozesse zur Aktualisierung von Dashboards zu etablieren
- Zusammenarbeit mit den Stakeholdern von Corporate Finance & Accounting, um Finanzstammdatenobjekte während der Corporate Finance Transformation abzubilden, einzurichten und zu pflegen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen für die Governance und das Management von Finanzstammdaten, einschließlich Datenbereinigung und -validierung
- Bereitstellung von Beiträgen und Unterstützung bei der Entwicklung von Test- und Schulungsmaterialien (Testpläne und -skripte) für Finanzdatenobjekte
- Zusammenarbeit mit den Corporate Business Unit – Finance & Accounting – und IT-Abteilungen, um global harmonisierte Stammdaten über neue Einheiten hinweg auszurollen
- Behebung technischer und prozessbezogener Probleme, die die Finanzorganisation betreffen
- Steuerung von SAP MDG-Initiativen mit Fokus auf Finanzstammdaten, um die Ausrichtung an Geschäftszielen und Data-Governance-Standards sicherzustellen
- Koordination mit Geschäfts- und IT-Teams zur Definition und Harmonisierung von Stammdatenanforderungen über Abteilungen/Sparten hinweg
- Moderation von Workshops und Erstellung von Dokumentationen zur Unterstützung der Geschäftsakzeptanz und des Prozessverständnisses
Mindestanforderungen
Anforderungen – unser idealer Kandidat verfügt über
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Verständnis von Geschäftsprozessen im Finanzbereich (R2R, P2P, O2C…)
- Erfahrung im Bereich Stammdaten, Rechnungswesen oder Finanzen
- Kenntnisse in SAP FI/CO
- Kenntnisse in SAP MDG
- Fähigkeit, Finanz- und Rechnungswesen-Nutzer bezüglich des Designs für die globale Stammdaten-Vorlage zu validieren und herauszufordern
- Starkes Geschäftsverständnis und analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, Präsentationen klar und effektiv zu entwickeln und zu präsentieren
- Kreative Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, um die breite Palette von Geschäftsanforderungen im gesamten Unternehmen zu erfüllen.
- Kundenorientierung und Teamgeist
- Flexibilität und Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen und sich verändernden Umfeld zu arbeiten
- Starke Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen, sowohl intern in der IT als auch mit den Geschäftsanwendern.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Präsentationsfähigkeiten
Vorteile – was wir Ihnen bieten
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der europäischen Kernländer von Airbus oder in anderen Regionen der Welt.
- Ein hybrides Arbeitsmodell, das es Ihnen ermöglicht, Präsenz- und Fernarbeit zu kombinieren.
- Ein modernes Büro im Parque das Nações, gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden.
- Ein motiviertes und lustiges Team, um GBS gemeinsam aufzubauen und zu gestalten.
- Ein intensives und spannendes Onboarding-Erlebnis
Diese Stelle erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance-Risiken und die Verpflichtung, integer zu handeln, als Grundlage für den Erfolg, den Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.
Anstellungsart: Unbefristet
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Erfahrungsstufe: Einsteiger
Job Family: Finanzexpertise
Airbus setzt sich für die Erreichung von Vielfalt in der Belegschaft und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem Glauben.
Airbus hat sich stets zu Chancengleichheit für alle verpflichtet. Daher werden wir im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses niemals eine Art von geldlichem Austausch verlangen. Jede Nachahmung von Airbus, um dies zu tun, sollte an emsom@airbus.com gemeldet werden.
Bei Airbus unterstützen wir Sie dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, sich zu vernetzen und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsregelungen, um innovatives Denken anzuregen.
Unternehmen
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