ALAIKA Advisory

Fellowship Consulting – Finanzdienstleistungen / Data & KI (3-6 Monate)

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Über die Stelle

Wir suchen Fellows für 3 bis 6 Monate.

Hören Sie auf zu lesen, wenn eine der folgenden Aussagen auf Sie zutrifft:

Schließen Sie sich der Bewegung an – jetzt bewerben.

Beraten Sie die Führungskräfte. Bauen Sie auf, was als Nächstes kommt. Investieren Sie in die Zukunft der Finanzdienstleistungen.

Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzen. Mal sehen, ob Sie der/die Richtige sind.

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Beraten. Investieren. Aufbauen. Lernen Sie ALAIKA kennen – eine neue Art von Finanzdienstleistungsunternehmen – das global skaliert und seinen Hauptsitz in München hat. Die Arbeit ist hart. Der Anspruch ist hoch. Überzeugen Sie während Ihres Fellowships und sichern Sie sich die Chance, ALAIKA nach dem Abschluss fest einzusteigen, mit dem Ehrgeiz einer Partnerrolle von Tag eins an.

IMMER NOCH DABEI? DANN KÖNNTE ALAIKA DAS RICHTIGE FÜR SIE SEIN.

Bei ALAIKA ist es unsere Vision, die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit drei Marken unter einem Dach zu gestalten – Advisory (Strategieberatung), Capital (Private Equity), Building (Company Builder). Derzeit sind wir mitten im Aufbau unseres Trojanischen Pferdes ALAIKA Advisory.

Der Ehrgeiz: Aufbau der führenden unternehmensspezifischen unternehmerischen Holding für Finanzdienstleistungen – Fortune 500 Zugang, PE-Disziplin, Silicon-Valley-Technologietiefe und Denkweise. Drei Netzwerke, die sich ergänzen und vervielfachen.

  1. Eine Branche. Finanzdienstleistungen. Nichts anderes.
  1. Ein Fokus. Die Schnittstelle von Wirtschaft und Technologie – über strategische Transformationen, KI & Datenintelligenz und Cybersicherheit.
  1. Ein Ziel. Der bevorzugte Partner für die weltweit führenden Fortune 500 Finanzdienstleistungsunternehmen zu sein – und für diejenigen, denen wir helfen könnten, zu solchen zu werden.

Gegründet im Oktober 2022 von Johanna von Geyr linkedin.com/in/johanna-von-geyr-374b81/ (Aufbau und Leitung der Praxis für Finanzdienstleistungen für eine börsennotierte Strategieberatung) und Harald Braunstein linkedin.com/in/harald-braunstein/ (Serienunternehmer mit Exits, u.a. Börsengang), vereinen wir tiefes funktionales Domänenwissen und Netzwerke im globalen Finanzdienstleistungssektor mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Aufbau, Skalierung und der Investition in führende Softwareproduktunternehmen.

Neugierig, was ALAIKA ausmacht? Entdecken Sie unsere Website alaika-advisory.com/ und unser Einführungspresentation drive.google.com/file/d/1pX8HFTMUueKa5bTrP3k22kR1kFjq2Ot9/view.

WENN SIE PASSEN

  1. Antrieb. Sie brauchen jemanden, der den Startschuss gibt → Wir stellen nur Leute ein, die beweisen können, dass sie intrinsisch angetrieben sind und umsetzen.
  1. Eigenverantwortung. Sie sehen das Problem und bringen es zu Ihrem Chef → Wir verlieben uns in Probleme. Machen Sie sie zu Ihrem eigenen. Lösen Sie sie. Liefern Sie Lösungen.
  1. Geschwindigkeit. Langsam ist Ihr Standard → Geschwindigkeit zahlt sich aus. Seien Sie klug und mutig genug, 80/20 auf die richtige Weise auszuwählen.
  1. Denkweise. „Nicht möglich“ ist Teil Ihres Vokabulars → Wir stellen Leute ein, die immer einen Weg finden.

„Zeigen Sie mir einen Athleten, der akademisch gut abgeschnitten hat. Ein Athlet, weil er weiß, was zum Gewinnen gehört, und er Verluste erlebt hat.“ — Kenneth C. Griffin, Gründer von Citadel

Sie werden mit intrinsisch motivierten Menschen zusammenarbeiten, die eine unbegrenzte Karriere anstreben – Menschen, die „das tun, was nötig ist“. Sie fürchten „eine weitere Nummer im mittleren Management zu sein“.

Ihr Ziel ist es, an die Spitze zu gelangen: bei ALAIKA selbst, bei einem führenden Investment- oder Finanzdienstleistungsunternehmen oder in einem Unternehmen, das Sie selbst gründen – dabei kann ALAIKA auch helfen.

  1. Buchwissen. Starke akademische Grundlage. Denken Sie in Strukturen, nicht nach Bauchgefühl.
  1. Straßenklugheit. Lesen Sie den Raum schnell. Priorisieren Sie rücksichtslos. Erfassen Sie die kommerzielle Realität.
  1. Menschenkenntnis. Kommunizieren Sie präzise – klar, direkt, überzeugend. Bauen Sie Vertrauen über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg auf.
  1. Athletische Leistungseinstellung. Hohe Ambitionen. Biss. Lernen Sie schneller, als sich das Umfeld verändert.
  1. Unternehmergeist. Selbstbewusster Macher. Handeln Sie zuerst, entschuldigen Sie sich später – Geschwindigkeit ist alles. Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Arbeiten, die normalerweise viel erfahreneren Profilen vorbehalten sind.

WAS SIE MITBRINGEN

  1. Hintergrund. Aktuell im Studium oder abgeschlossen, Top 10% Ihrer Klasse an einer Top-Universität. Analytisches Fachgebiet – Informatik, Mathematik, Physik, Finanzen oder vergleichbare Rigorosität. Mindestens das 4. Bachelor-Semester.
  1. Erfahrung. Vorherige Erfahrung als Werkstudent oder Praktikant in einem hocheffizienten, ergebnisorientierten Umfeld – Top-Strategieberatung, PE/VC-finanziertes Unternehmen, schnell wachsendes Technologieunternehmen oder anspruchsvolle Rolle im Corporate Financial Services. Praktische Erfahrung mit Daten & KI sowie im Finanzdienstleistungsbereich ist ein Plus.
  1. Führung. Sie haben geführt – ein Team, ein Club, ein Projekt, eine Sache. Wir stellen Leute ein, die Dinge bewegen.
  1. Analytische Schärfe. Standardmäßig datengesteuert. Nutzen Sie Daten, um Entscheidungen zu treffen, nicht nur, um Folien zu schmücken.
  1. Sprachen. Fließend in Englisch. Deutsch und weitere Sprachen sind ein Plus.

DIE ROLLE UND WAS SIE TUN WERDEN

  1. Beraten. Übernehmen Sie die dringendsten strategischen und technologischen Herausforderungen der weltweit führenden Finanzdienstleistungsunternehmen – in den Bereichen Strategie, Daten & KI und Cyber. Vom ersten Tag an im Raum mit Entscheidungsträgern.
  1. Eigenverantwortung. Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Ergebnisse von Anfang bis Ende. Sie sind kein Hilfspersonal für die Senioren.
  1. Lernen. Bauen Sie die analytischen, zwischenmenschlichen und geschäftlichen Fähigkeiten auf, die außergewöhnliche Berater auszeichnen. Arbeiten Sie mit Kollegen aller Ebenen zusammen, erhalten Sie engmaschiges Coaching und lernen Sie, wie hochkarätige Beratungsarbeit in der Praxis geleistet wird.
  1. Aufbauen. Wir skalieren, und es gibt noch viel aufzubauen – geistiges Eigentum, Prozesse, Go-to-Market, Strategie. Sie liefern nicht nur Kundenarbeit; Sie bauen das Unternehmen mit auf. Das ist kein Slogan – das ist Ihr Dienstag.

WARUM ALAIKA BEITRETEN

  • Ihr Sprungbrett. Überzeugen Sie während Ihres Fellowships und erhalten Sie nach dem Abschluss ein Vollzeitangebot – mit dem Ehrgeiz einer Partnerrolle von Tag eins an.
  • Herausragendes Netzwerk. Schulter an Schulter mit Führungskräften aus dem Finanzdienstleistungssektor, die die heutigen Giganten leiten, und mit den Gründern + Investoren, die die morgigen aufbauen.
  • Büros. München und Barcelona. Weitere sind geplant.

Plus: Die wesentlichen Dinge richtig gemacht – EGYM Wellpass, Fahrradleasing, eine Küche mit gesunden Lebensmitteln und Teamevents, für die es sich lohnt, dabei zu sein: Oktoberfest, Teamausflüge und mehr.

Chancengleichheit für alle (w/m/d)

ALAIKA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir stellen nach Leistung ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe, Altersgruppen und Identitäten. Unser Teamgeist feiert Vielfalt. Wir möchten, dass Sie Ihr wahres Ich sind, und bieten jedem eine offene Kultur und einen sicheren Raum.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

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