Platform Architect

Stellenübersicht

Connected ist ein Technologie-Ökosystem aus Vertriebs-, Recruiting- und Marketingprodukten, das Allegis Group und seine operativen Unternehmen unterstützt und Mitarbeiter, Kunden und Talente weltweit stärkt. Das Allegis IS (Information Services)-Team sucht einen Platform Architect (PA) für das Connected-Team.

Der PA ist eine zentrale Führungsrolle, die für die Vereinheitlichung von Geschäftsstrategie, Produktvision und Technologie zur Unterstützung kohärenter Benutzererlebnisse in großem Maßstab verantwortlich ist. Daher müssen Sie über erhebliche Erfahrung in der Definition und Implementierung von High-Level-Architekturen für kritische Unternehmensgeschäftssysteme verfügen. Der Platform Architect muss in einem schnelllebigen, agilen, produktorientierten Umfeld erfolgreich sein. Sie leiten ein Team von Domain Architects, um die Plattformstrategie zu definieren und zu ermöglichen, eine Architekturbahn aufzubauen und klare Anweisungen für Produkt-, Betriebsgesellschafts- und IS-Stakeholder zu geben, wie geschäftskritische Ergebnisse erzielt werden können.

Erforderliche Präsenz im Büro an mindestens 4 Tagen pro Woche

Mindestbildung und/oder Erfahrung

Fähigkeiten und Fertigkeiten

Kernkompetenzen

Wesentliche Funktionen

Der PA ist verantwortlich für die End-to-End-Architektur der Connected Platform, die die folgenden Aufgaben umfasst:

Disziplinarische und disziplinarische Verantwortung

Budgetverantwortung

Bevorzugt/Optional

Leistungsübersicht

Leistungen können sich ändern und unterliegen spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen. Diese Rolle ist für Folgendes berechtigt:

• Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung

• Krankenhauspläne

• 401(k) Altersvorsorgeplan – Vorauszahlungs- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar

• Lebensversicherung (vom Unternehmen bezahlte Grundversicherung und AD&D sowie freiwillige Lebensversicherung und AD&D für den Mitarbeiter und Angehörige)

• Vom Unternehmen bezahlte kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung

• Gesundheits- und Ausgabenkonten für Angehörige (HSA & DCFSA)

• Transportleistungen

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm

• Studiengebührenerstattung

• Zeit frei/Urlaub (PTO, Allegis Group bezahlter Familienurlaub, Elternurlaub)

Gehaltsspanne: $129,100.00 - $209,900.00

Diese Position ist bonusberechtigt

Die individuell angebotene Vergütung innerhalb dieser Spanne hängt von vielen Faktoren ab, darunter Qualifikationen, Fähigkeiten, relevante Erfahrung, Fachkenntnisse, geografischer Standort, interne Gerechtigkeit und andere relevante, arbeitsbezogene Faktoren.

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Wenn Sie eine angemessene Unterkunft wünschen, wie z. B. die Änderung des Bewerbungs- oder Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung, senden Sie bitte eine E-Mail an Lauren Lara unter llara@allegisgroup.com oder rufen Sie 410-579-3526 für andere Unterkunftsoptionen an.