Alnylam Pharmaceuticals

22.06.2026

Principal Engineer Cyber Defense

RemoteVereinigte Staaten

Cambridge, Massachusetts, United States

PythonGo

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Überblick

Alnylam ist ein Pionier im Bereich RNAi-Therapeutika und skaliert rasant in Forschung, Entwicklung und globaler Kommerzialisierung. Der

Director, Cyber Defense Principal Engineer wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Cyber-Defense-Fähigkeiten der nächsten Generation spielen und bestimmen, wie wir Bedrohungen in großem Maßstab erkennen, untersuchen und darauf reagieren.

Dieser Senior Individual Contributor berichtet an den Senior Director, Cyber Defense und wird die technische Strategie zur Modernisierung und Zukunftssicherheit der Sicherheitsplattformen von Alnylam definieren und umsetzen. Diese Rolle wird die Weiterentwicklung der Cybersicherheits-Technologie leiten, skalierbare Lösungen entwickeln und unternehmensweite Initiativen vorantreiben, die die Sicherheit und Widerstandsfähigkeit unserer Systeme und Daten stärken.

Dies ist eine hybride Position, die hauptsächlich in Cambridge, MA angesiedelt ist und die Teilnahme an einer Rufbereitschaft beinhaltet, mit der Flexibilität, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Geschäftszeiten auf Vorfälle zu reagieren.

#LI-MH1 #LI-Hybrid

US-Gehaltsspanne

$199,800.00 - $270,300.00

Die Gehaltsspanne spiegelt die Vollzeit-Grundgehaltsspanne wider, die wir für diese Stelle zum Zeitpunkt der Veröffentlichung erwarten. Das Grundgehalt wird auf der Grundlage einer Reihe von Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf, relevante Erfahrung, Fähigkeiten und Ausbildung. Diese Stelle ist berechtigt für eine jährliche kurzfristige Anreizprämie (z. B. Bonus oder Verkaufsanreiz) und eine jährliche langfristige Anreizprämie (z. B. Aktienoptionen).

Aufgaben

Definition und Umsetzung der langfristigen Strategie und des technischen Fahrplans für die Cyber-Defense-Fähigkeiten von Alnylam.

Architektur und Skalierung von Kernsicherheitsplattformen, einschließlich SIEM/SOAR, Security-Datenpipelines, Automatisierungs-Frameworks und Erkennungsinfrastruktur.

Leitung des Enterprise Detection Engineering, Bereitstellung fortschrittlicher Analysen und risikobasierter Alarmierung über Cloud-, Endpunkt-, Identitäts-, Netzwerk- und SaaS-Umgebungen.

Aufbau und Integration einer einheitlichen Cyber-Defense-Plattform zur Verbesserung der Sichtbarkeit, Automatisierung und der unternehmensweiten Widerstandsfähigkeit.

Festlegung skalierbarer Sicherheitsstandards, Architekturen und Betriebsprinzipien für Cyber-Defense- und Enterprise-Teams.

Vorantreiben eines Engineering-First-Ansatzes für Erkennung und Reaktion unter Nutzung von Automatisierung, KI-gestützten Workflows und datengesteuerter Entscheidungsfindung.

Als leitender technischer Berater für die Führungsebene in Bezug auf Cyber-Defense-Strategie, komplexe Incident Response und Unternehmensrisiken fungieren.

Qualifikationen

10+ Jahre Erfahrung in Kernbereichen der Cyber Defense (z. B. Security Engineering, Detection Engineering, Threat Hunting, Incident Response, Vulnerability Management, Offensive Security)

Starke Programmier- und Automatisierungsfähigkeiten (z. B. Python, Go), mit Erfahrung im Aufbau benutzerdefinierter Sicherheitstools, Integrationen und Erkennungen

Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von SIEM-Migrationen im großen Maßstab oder bei der Transformation von Enterprise-Sicherheitsplattformen

Tiefgreifende Expertise in modernen Sicherheitstechnologien (z. B. SIEM, SOAR, EDR/XDR, Threat Intelligence Platforms, Cloud Security und Security Data Platforms)

Praktische Erfahrung mit KI/ML und Automatisierung zur Verbesserung der Bedrohungserkennung, Untersuchungsworkflows und Incident Response

Fortgeschrittene Fähigkeiten im Detection Engineering, einschließlich Verhaltensanalysen, Threat Hunting und Frameworks wie MITRE ATT&CK

Erfahrung in der Konzeption oder Unterstützung von Insider-Threat- und erweiterten Überwachungsprogrammen

Starke Kenntnisse im Vulnerability Management, der Reduzierung von Angriffsflächen und der risikobasierten Priorisierung

Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Engineering-, Infrastruktur-, Rechts-, Compliance- und Business-Leadership-Teams

Erfahrung im Betrieb in komplexen, globalen Unternehmensumgebungen

Das umfassende Gesamtvergütungspaket von Alnylam ist darauf ausgelegt, Ihre allgemeine Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen. Wir bieten umfassende Leistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehversicherung, Lebens- und Invaliditätsversicherung, ein Lifestyle-Erstattungsprogramm, flexible Ausgaben- und Gesundheitssparkonten sowie einen 401(k) mit einem großzügigen Unternehmensbeitrag. Berechtigte Mitarbeiter genießen bezahlte Freizeit, Wellness-Tage, Feiertage und zwei unternehmensweite Erholungspausen. Wir bieten auch großzügige Familienressourcen und Urlaubsregelungen. Unser Engagement für Ihr Wohlbefinden spiegelt unseren Glauben wider, dass die Fürsorge für unsere Mitarbeiter den von uns gemeinsam geschaffenen Einfluss fördert.

Erfahren Sie mehr über diese und weitere von Alnylam angebotene Leistungen, indem Sie den Abschnitt „Benefits“ auf der Karriereseite besuchen: alnylam.com/careers

Über Alnylam

Wir sind führend im Bereich RNAi-Therapeutika – ein revolutionärer Ansatz mit dem Potenzial, das Leben von Menschen mit seltenen und häufigen Krankheiten zu verändern. Aufbauend auf Nobelpreis-prämierter Wissenschaft hat Alnylam die Durchbrüche erzielt, die RNAi-Therapeutika ermöglicht haben, und wir stehen erst am Anfang dessen, was möglich ist. Unsere tiefe Pipeline, unsere Programme in späten Entwicklungsstadien und unsere kühne Vision spiegeln unsere Kernwerte wider: unermüdliche Innovation, Leidenschaft für Exzellenz, zielgerichtete Dringlichkeit, offene Kultur und Engagement für Menschen. Wir sind stolz darauf, ein weltweit anerkannter Top-Arbeitgeber zu sein, an dem eine authentische, integrative Kultur und bahnbrechende Ideen einander beflügeln.

Bei Alnylam verpflichten wir uns zu einem integrativen Rekrutierungsprozess und Chancengleichheit. Qualifizierte Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf ihr Geschlecht oder ihre Geschlechtsidentität, ihre sexuelle Orientierung, Rasse, Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Religion, Glaubensbekenntnis, körperliche oder geistige Behinderung, Schwangerschaftsstatus oder damit verbundene Zustände, genetische Informationen, Veteranen- oder Militärstatus, Familienstand, politische Zugehörigkeit, Alter oder einen anderen Faktor, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist. Alnylam ist ein E-Verify-Arbeitgeber.

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