Solutions Consultant - Investment Technology & Data

• Etabliert und doch unternehmerisch – mit über 20 Jahren Erfolg und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz an der London Stock Exchange bietet Alpha die Stabilität einer etablierten Beratungsgesellschaft mit der Energie eines schnell wachsenden Unternehmens.

• Unterstützt durch Bridgepoint – als Teil eines der weltweit führenden Wachstums- investoren profitiert Alpha von strategischen Investitionen, die Innovation, Expansion und neue Angebote fördern – und so noch mehr Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter schaffen.

• Einblick in die Führungsebene – ob in einer internen oder kundenorientierten Rolle, Sie haben die Möglichkeit, mit den Besten der Besten zu arbeiten und von ihnen zu lernen – hochentwickelte Fachkräfte auf dem Höhepunkt ihres Könnens.

• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten – wir bieten maßgeschneiderte Schulungen, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen, exzellentes Mentoring und bis zu 5 Tage bezahlte Schulungszeit pro Jahr. Die beste Schulung ist jedoch die Erfahrung am Arbeitsplatz – da jeder bei Alpha hohe Verantwortung und Autonomie hat, können Sie Ihre Fähigkeiten schnell weiterentwickeln.

• Leistungsorientierte Kultur mit echter Wirkung – der Aufstieg bei Alpha basiert auf Wirkung und Kompetenz, nicht auf Betriebszugehörigkeit oder Quoten. Sie haben Autonomie und sehen den greifbaren Unterschied, den Ihre Ideen und Entscheidungen bewirken.

Vergütung und Zusatzleistungen

Das voraussichtliche Grundgehalt für diese Rolle variiert je nach geografischem Standort und ist in drei Vergütungszonen unterteilt. Diese Zonen spiegeln die lokalen Marktbedingungen und Arbeitskosten wider. Die geografische Zuordnung wird durch den primären Arbeitsort des Mitarbeiters bestimmt.

Zone A | $113,000 - $153,900

Gilt für Kandidaten, die in ausgewiesenen teuren Metropolregionen arbeiten, darunter: Los Angeles, CA; San Francisco, CA; Boston, MA; New York City, NY; und Washington, DC, sowie für Remote-Positionen mit Sitz in Massachusetts oder im New Yorker Tri-State-Gebiet.

Zone B | $98,000 - $128,250

Gilt für Kandidaten, die in wichtigen Metropolmärkten arbeiten, darunter: Austin, TX; Atlanta, GA; Chicago, IL; Charlotte, NC; Denver, CO; und Philadelphia, PA, sowie für Remote-Positionen mit Sitz in Texas, Kalifornien, Pennsylvania, Florida oder Colorado.

Zone C | $90,000 - $118,750

Gilt für alle anderen US-Standorte, die nicht oben aufgeführt sind.

Toronto | CAD 137,800 - CAD 161,500

Gilt für Kandidaten, die in der Region Toronto arbeiten.

Die endgültige Vergütung wird auf der Grundlage von Erfahrung, Qualifikationen und Arbeitsort festgelegt. Zusätzlich zum Grundgehalt ist diese Rolle für einen ermessensabhängigen Bonus und ein umfassendes Leistungspaket berechtigt. Wir bekennen uns zu gerechten und transparenten Vergütungspraktiken an allen Standorten.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit jährlicher Gewinnbeteiligungsmöglichkeit.

• 401k/RRSP-Zuschuss.

• 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.

• Bis zu 7 Tage pro Jahr für Krankheitsurlaub.

• Ergänzende Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.

• Großzügige Erstattung von Pendel-, Mobiltelefon- und Heiminternetkosten.

• Nordamerika-weite Schulungen und Retreats für das gesamte Team.

• Förderung von professionellen Zertifizierungen / Schulungen, unterstützt mit 5 Tagen bezahlter Schulungszeit.

Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem Karrieren und Familien gemeinsam gedeihen können. Unsere familienfreundlichen Leistungen sind darauf ausgelegt, Mitarbeiter in jeder Phase der Kinderbetreuung zu unterstützen:

• Umfassender Elternurlaub für alle Eltern, einschließlich 8 Wochen Mutterschaftsurlaub und 8 Wochen Bindungsurlaub.

• Return with Care Program zur Unterstützung eines reibungslosen Übergangs zurück zur Arbeit nach dem Urlaub.

• Kinderkrankentage, die bis zu 5 Tage geschützte Zeit für zurückkehrende Eltern bieten.

• Menstruationspflege-Unterstützung, die Mitarbeitern bei Bedarf Zeit zur Bewältigung menstruationsbedingter Erkrankungen bietet.

• Unterstützung bei Schwangerschaftsverlust, die bezahlten Urlaub und Ressourcen zur Unterstützung von Mitarbeitern nach einem Verlust bietet.

• Menopause-Unterstützung, die sicherstellt, dass Mitarbeiter Zugang zu Ressourcen und Flexibilität in dieser Lebensphase haben.

• Flo-Abonnement-Abdeckung für bis zu zwei Mitgliedschaften pro Jahr zur Unterstützung der reproduktiven und hormonellen Gesundheit.

• Flexible hybride Arbeitszeitmodelle helfen, Arbeit und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen.

• Eine unterstützende Gemeinschaft von berufstätigen Eltern, die Ressourcen teilt und die Verbindung fördert.

• Führungskräfte, die eine gesunde Work-Life-Integration vorleben und unsere Überzeugung widerspiegeln, dass familiärer und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen.

Alpha Tech Services ist Teil der Alpha Financial Markets Consulting (Alpha FMC) Gruppe, der führenden globalen Beratungsgesellschaft für die Asset- und Wealth-Management-Industrie. Wir sind eine Boutique-Managementberatung, die den weltweit führenden Asset- und Wealth-Managern durch unsere Expertise und Brancheneinblicke einen Wettbewerbsvorteil verschafft. Unser Team ist von außergewöhnlich hohem Kaliber und durch die ausschließliche Konzentration auf Asset- und Wealth-Management bauen wir tiefes Wissen und Erfahrung in unserer Branche auf. Wir arbeiten mit einem Blue-Chip-Kundenstamm, darunter 21 der 25 größten globalen Asset-Management-Unternehmen, und betreuen über 130 Kunden weltweit. Unser Hauptsitz befindet sich im Vereinigten Königreich, und wir haben Büros in wichtigen globalen Finanzzentren in den Vereinigten Staaten, Kanada, Frankreich, Luxemburg, der Schweiz, Dänemark und Asien. Alpha Tech Services repräsentiert den Implementierungs-/Business-Integrationsarm der Alpha-Gruppe mit tiefgreifender Expertise in der Umsetzung von Change- und Transformationsprogrammen rund um Asset- & Wealth-Technologielösungen. Für unsere Kunden sind wir ein vertrauenswürdiger Partner bei der Erstellung von Programmen, aber für unsere Mitarbeiter sind wir so viel mehr. Bei Alpha sind wir stolz darauf, ein meritokratisches Umfeld zu sein, das sich perfekt für den Aufbau einer Karriere und das Kennenlernen großartiger Menschen eignet, sowie ein lohnender Arbeitsplatz.

Unsere Unternehmensstrategie

Alpha etabliert sich zunehmend als führende Beratungsgesellschaft für die globale Asset- und Wealth-Management-Industrie. Bis heute sind wir gewachsen und erfolgreich, indem wir unseren Kunden die höchste Beratungsqualität bieten. Im Gegensatz zu unseren Wettbewerbern sind wir:

Als Technologiespezialisten:

Alpha FMC sucht einen Solutions Consultant zur Verstärkung unseres wachsenden Teams. Wir suchen Personen mit starken Front-Office-Technologiefähigkeiten und dem persönlichen Wunsch, ein einzigartiges, erstklassiges Serviceangebot für unsere Kunden aufzubauen. Als Solutions Consultant unterstützen Sie bei der Auswahl von Investmenttechnologien und der Lösungsfindung für die Implementierung, um Technologiewechsel im Front-Office-Technologiekonstrukt zu realisieren. Sie bieten Service-Matter-Expertise für Front-Office-Technologielösungen und zugehörige Betriebsmodelle und arbeiten mit wichtigen Kunden-Stakeholdern zusammen, um die Wertschöpfung pünktlich und im Budget zu maximieren.

Bei Alpha sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg. Unsere Prioritäten zeigen einen Fokus auf die Förderung eines inklusiven, gerechten Arbeitsplatzes, an dem Einzelpersonen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft fair behandelt werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und sind bestrebt, unseren Einstellungsprozess und Arbeitsplatz für alle zugänglich und integrativ zu gestalten.