ALTEN Technology USA

Technical Product Manager

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Über die Stelle

Wir sind ALTEN Technology USA, ein Ingenieurdienstleister, der Kunden dabei unterstützt, bahnbrechende Ideen zu verwirklichen – von der Förderung der Weltraumforschung und lebensrettenden medizinischen Geräten bis hin zur Entwicklung autonomer Elektrofahrzeuge. Mit über 3,000 Experten in ganz Nordamerika arbeiten wir mit führenden Unternehmen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Robotik, Automobilindustrie, Nutzfahrzeuge, Elektrofahrzeuge, Schienenverkehr und mehr zusammen.

Als Teil der globalen ALTEN Group – mit über 57,000 Ingenieuren in 30 Ländern – decken wir den gesamten Produktentwicklungszyklus ab, von der Beratung bis hin zum vollständigen Projekt-Outsourcing.

Wenn Sie bei ALTEN Technology USA einsteigen, arbeiten Sie an einigen der weltweit anspruchsvollsten technischen Herausforderungen, unterstützt durch Mentoring, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und umfassende Sozialleistungen. Wir sind stolz darauf, eine Unternehmenskultur zu fördern, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt, unterstützt und zu Wachstum inspiriert fühlen.

Wir suchen einen technisch versierten Product Manager, der die Strategie, Entwicklung und Umsetzung von Produkten für aktuelle Fahrzeuge und zukünftige Automobilplattformen verantwortet. Diese Rolle steuert die Produktentwicklung von 0 bis 1 vom Konzept über die Markteinführung bis hin zum laufenden Lifecycle-Management und bringt Kundenbedürfnisse, Marktchancen und Geschäftsziele in Einklang. In der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Hardware-, Firmware-, Software- und Betriebsteams definiert der Product Manager Produktprioritäten, verwaltet Kompromisse und schafft einen Konsens unter den Stakeholdern, um eine erfolgreiche Bereitstellung sicherzustellen.

Arbeitsmodell: Vor Ort, 5 Tage pro Woche

Standort: Foster City, CA

Gehalt: $115-125k

Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt und nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter, genetischen Informationen oder Schwangerschaft diskriminiert.

Bitte achten Sie auf Betrugsversuche bei der Jobsuche und lesen Sie diesen wichtigen Hinweis auf unserer Karriereseite für weitere Informationen über unseren Rekrutierungsprozess.

Compliance-Hinweis: Alten USA ist ein Bundesauftragnehmer, der den Anforderungen des Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act (VEVRAA) und der Executive Order 11246 unterliegt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus.

Aufgaben

  1. Definition Ihrer Produktbereiche für unsere aktuellen Fahrzeuge und zukünftigen Plattformen
  1. Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des Produkts über dessen gesamten Lebenszyklus
  1. Entwicklung eines tiefgreifenden Verständnisses für Kunden, Markt und Geschäftsziele, um neue Chancen zu identifizieren und Ihre Produktbereiche auf die Unternehmensziele auszurichten
  1. Rolle als Product Owner in einem hochgradig funktionsübergreifenden Produktentwicklungsprozess, der HW, FW, SW und Betrieb umfasst
  1. Konsequente Priorisierung von Funktionen und Sicherstellung, dass Prioritäten jederzeit klar kommuniziert werden

Anforderungen

  1. Abgeschlossenes Bachelorstudium in einer technischen Fachrichtung (Ingenieurwesen, Informatik oder ein verwandtes Feld) erforderlich, mit der technischen Kompetenz, um glaubwürdig mit HW-, FW- und SW-Teams zu interagieren
  1. 6+ Jahre direkte Erfahrung im Produktmanagement bei der Markteinführung von 0->1-Produkten im Automobil- oder AV-Bereich
  1. Sie sind ein geschickter Verhandlungsführer und können eine Vielzahl von Stakeholdern beeinflussen, um schnell Entscheidungen und Konsens herbeizuführen
  1. Sie können langfristige strategische Ziele mit kurzfristigen taktischen Erfolgen in Einklang bringen
  1. Sie sind eine eigenverantwortliche Persönlichkeit mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Umsetzung und Bereitstellung von Ergebnissen
  1. Sie sind geübt im kritischen Denken und können komplexe Kompromisse strukturiert steuern

Anforderung an Drogentests: Als Bundesauftragnehmer unterhält Alten USA einen drogenfreien Arbeitsplatz. Alle für eine Anstellung ausgewählten Kandidaten müssen als Einstellungsvoraussetzung erfolgreich einen Drogentest vor Arbeitsantritt absolvieren.

Gehaltsrahmen

  • $115,000 - 125,000
  • Das tatsächlich angebotene Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Standort, die Kombination aus berufsbezogenem Wissen, Qualifikationen, Fähigkeiten, Ausbildung, Schulung und Erfahrung des Kandidaten

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