Corelation Inc
Altruist
Altruist Altruist transformiert die Billionen-Dollar-Vermögensverwaltungsbranche durch den Aufbau einer KI-Plattform für Finanzexperten. Wir arbeiten mit Finanzberatern im ganzen Land zusammen und unterstützen sie dabei, zu wachsen, Zeit und Ressourcen zu optimieren sowie erstklassige Ergebnisse für ihre Kunden zu erzielen.
Wir suchen außergewöhnliche Talente, die uns helfen, unsere Mission zu erfüllen, Finanzberatung besser, erschwinglicher und für alle zugänglich zu machen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, den Status quo herauszufordern und die wichtigste Arbeit Ihres Lebens leisten möchten, würden wir Sie gerne kennenlernen!
Wir haben kürzlich hazel.ai hazel.ai eingeführt, einen KI-Assistenten, der die Nutzerzahl innerhalb eines Monats um das ~10-fache gesteigert hat. Wir freuen uns darauf, einen KI-Ingenieur einzustellen, der die KI-Engine im Herzen des Produkts entwickelt. Diese Engine wird:
Hazel baut die KI-Engine für die Vermögensverwaltung auf, die 10x Wachstum, Effizienz und Wert für Finanzberater und ihre Kunden in einer regulierten Branche freisetzt. Seit seiner Einführung im letzten September hat Hazel seine Benutzerbasis organisch und schnell ausgebaut.
Hazel ist Teil der umfassenderen Mission von Altruist, Finanzberatung besser, erschwinglicher und für alle zugänglich zu machen.
Diese Rolle ist hybrid, mit vier Bürotagen pro Woche an unserem Standort in San Francisco FiDi.
Gehaltsspanne San Francisco, CA $200,000—$250,000 USD
Die Gesamtvergütung beinhaltet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket sowie ein Bonusprogramm für berechtigte Rollen. Für Gehaltspositionen wird ein Gehaltsangebot durch eine Reihe von Faktoren bestimmt, darunter Erfahrung, Qualifikationsniveau, interne Gehaltsgerechtigkeit, geografischer Standort und andere relevante geschäftliche Überlegungen. Wir überprüfen regelmäßig alle Mitarbeitergehälter und Vergütungsprogramme, um eine faire, gerechte und wettbewerbsfähige Bezahlung zu gewährleisten. Bei Altruist verpflichten wir uns, eine faire, gerechte und wettbewerbsfähige Vergütung zu bieten, indem wir Marktdaten nutzen, um unsere Gehaltsbänder zu informieren. Grundgehälter werden in regelmäßigen Abständen im Laufe des Jahres überprüft, typischerweise im Zusammenhang mit Leistungsbeurteilungszyklen. Durch die regelmäßige Bewertung der Vergütung können wir hohe Leistungen belohnen und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter Wachstumschancen haben.
Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen und Menschen mit Farbe sich seltener für Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne Qualifikation. Bei Altruist engagieren wir uns für den Aufbau eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, Ihre bisherige Erfahrung jedoch nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.
Die Gewinnung und Bindung von Top-Talenten hat Priorität. Wir sind stolz auf die Kultur, die wir aufgebaut haben, und sind uns der sich ständig verändernden beruflichen Landschaft bewusst. Unser dynamisches Angebot an Vergünstigungen und Leistungen ist darauf zugeschnitten, dass Sie sich bei Ihrer besten Leistung am besten fühlen.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler