Help Desk Techniker

Der Help Desk Techniker bietet technischen Support für interne Kunden von ABS. Der Help Desk Techniker ist für die Fehlerbehebung und Lösung von IT-Produktivitätsproblemen verantwortlich.

Physische Anforderungen / Arbeitsbedingungen

Die hier beschriebenen physischen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. *

Kernkompetenzen *

Der Standort – Springboro, OH

Das American Battery Solutions Advanced Battery Manufacturing Center befindet sich im schönen und historischen Springboro, Ohio. Das Leben in Springboro dreht sich um die Qualität und den Charakter unserer Gemeinschaft, und deshalb ist Springboro weiterhin eine der zehn am besten bewerteten Städte zum Leben, Arbeiten, Spielen und für die Familiengründung. Tatsächlich wurde Springboro auf Platz 3 unter den Top 10 Gemeinden im Großraum Südwest-Ohio bewertet. Im Wesentlichen spricht Springboro jeden an, von jungen Familien bis hin zu Menschen, die den perfekten Ort für den Ruhestand suchen. Unsere großartigen Nachbarschaften, exzellenten Schulen, Sicherheit, Dienstleistungen und Annehmlichkeiten tragen alle zur außergewöhnlichen Lebensqualität in Springboro bei. Springboro bietet eine Vielzahl öffentlicher Programme, darunter Konzerte im Freien, Festivals und Feuerwerke. Unsere Bewohner genießen Rad- und Wanderwege, einen öffentlichen 18-Loch-Golfplatz, ein charmantes und lebendiges historisches Viertel sowie 501 Hektar Parkanlagen.

AMERICAN BATTERY SOLUTIONS IST EIN ARBEITGEBER, DER CHANCENGLEICHHEIT FÖRDERT.

Warum Sie bei uns einsteigen sollten

American Battery Solutions (ABS) bietet Mitarbeitern und ihren Familien umfassende, zu 100% vom Arbeitgeber bezahlte Leistungspläne, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Altersvorsorgeprogramm. ABS beschäftigt eine vielfältige und integrative Belegschaft.

Leistungsübersicht *

• Bezahlte Freistellung umfasst 3 Wochen Urlaub, bis zu 72 Stunden Krankheitstage, 15 Feiertage und Elternzeit. *

• 100% vom Unternehmen bezahlte Kranken-, Zahn-, Augen-, Kurzzeit- und Langzeitinvaliditäts- sowie Lebensversicherung. *

• Angebote für Flexible Spending Account (FSA) und Health Savings Account (HSA). *

• Vom Unternehmen bereitgestellter 401K-Sparplan mit sofort unverfallbaren Arbeitgeberzuschüssen, um Ihnen bei der Altersvorsorge zu helfen. *

• Angebote für freiwillige Leistungen. *

• Studienunterstützung. *

• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm. *

• Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung und zum beruflichen Aufstieg.