Sr Software Engineer II - Full Stack - The Card Shop

Wenn Sie bei Amex Tech einsteigen, entdecken und gestalten Sie Ihren Beitrag zu etwas Großem. Hier arbeiten Sie an der Seite talentierter Tech-Teams und bauen eine einzigartige Karriere mit der starken Unterstützung von American Express auf. Mit einer Vielzahl von Möglichkeiten, mit den neuesten Technologien zu arbeiten, und unserem Engagement, die breitere Engineering-Community durch Open Source zu unterstützen, ist es unsere Mission, Ihren Erfolg zu fördern. Denn Amex Tech wird durch unsere Technologie, unsere Kultur und unsere Kollegen angetrieben.

Die Technologie-Organisation ermöglicht und beschleunigt die Wachstumsstrategien des Unternehmens. Sie liefert globale Fähigkeiten und Dienste zur Unterstützung der Kunden und Kollegen von Amex und stellt gleichzeitig eine 24/7-Betreuung und -Verfügbarkeit sicher, um ein unterbrechungsfreies, qualitativ hochwertiges Kundenerlebnis zu gewährleisten. Technologie bildet das Fundament für alles, was wir im Unternehmen tun, und treibt die Differenzierung durch den Aufbau und die Nutzung innovativer Technologie und Dateneinblicke voran.

Das Team für U.S. Consumer Services and Membership Digital Experiences Technology (USCDT) vereint grundlegende strategische Technologiekompetenzen in den Bereichen Digital Experience Engineering (Mobil und Web), Marketing- und Werbetechnologie, Unternehmenskommunikation, Reise und Lifestyle sowie Gastronomie-Technologie. Es verfolgt einen bahnbrechenden Ansatz mit Entwicklungsverantwortung für kundenorientierte Funktionen, die das digitale Engagement vertiefen und erweitern, sowie für zentrale technische Fähigkeiten, die geschäftsbereichs- und kundensegmentübergreifend sind.

Sie werden Teil der Card Shop-Gruppe, die sich darauf konzentriert, unseren Kunden erstklassige Nutzererlebnisse beim Einkauf von American Express-Produkten zu bieten. Ihre Arbeit steht an vorderster Front des Engagements von American Express für Exzellenz gegenüber unseren Kunden und ist daher sehr sichtbar, wirkungsvoll und lohnend.

Wenn Sie das React-Ökosystem lieben und modernes, herausragendes JavaScript schreiben möchten: Wir sind ein full stack React- und NodeJS-Unternehmen. Wir entwickeln kontinuierlich hochwertige React-Seiten, die aus unseren eigenen, anspruchsvoll gestalteten React-Komponenten bestehen, um unseren Kunden moderne Erlebnisse und innovative Produkte zu liefern. Egal, ob Sie lieber reine react-Komponenten erstellen oder End-to-End JavaScript- oder TypeScript-Lösungen entwickeln möchten, wir haben Aufgaben, die Sie interessieren werden. American Express als Unternehmen ist ein react-Shop, und das Team für digitale Akquise nutzt den Technologie-Stack des Unternehmens, was es Entwicklern ermöglicht, sich auf erstklassige JavaScript-Qualität zu konzentrieren, im Wissen, dass ihre Arbeit einen Unterschied macht.

Wir suchen einen Senior Software Engineer – Web Full Stack mit fundierter Expertise in JavaScript, TypeScript, Node.js, React und modernen Webtechnologien, der sich einem agilen, funktionsübergreifenden Engineering-Team anschließt, das Zusammenarbeit, Automatisierung, technische Exzellenz und Innovation schätzt.

In dieser Rolle entwerfen und bauen Sie hochskalierbare, performante, belastbare und barrierefreie Webanwendungen und helfen dabei, die technische Ausrichtung sowie Engineering-Best-Practices zu gestalten. Als Senior Engineer wird von Ihnen erwartet, dass Sie die Verantwortung für komplexe technische Initiativen übernehmen, Architektur- und Designentscheidungen beeinflussen und Ingenieure im gesamten Team betreuen.

Bei American Express basiert unsere Kultur auf einer 175-jährigen Geschichte der Innovation, gemeinsamen Werten und Führungsverhalten sowie einem unerschütterlichen Engagement, unsere Kunden, Gemeinschaften und Kollegen zu unterstützen. Von der Bereitstellung differenzierter Produkte bis hin zur Bereitstellung von erstklassigem Kundenservice agieren wir mit einer starken Risikokultur und stellen sicher, dass wir unser Markenversprechen von Vertrauen, Sicherheit und Service einhalten.

Als Teil des Team Amex erleben Sie unsere starke Unterstützung mit umfassender Hilfe für Ihr ganzheitliches Wohlbefinden und vielen Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen, sich als Führungskraft zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben. Hier zählen Ihre Stimme und Ihre Ideen, Ihre Arbeit hat Einfluss, und gemeinsam helfen Sie uns, die Zukunft von American Express zu definieren.

Die Beschäftigungsberechtigung für die Arbeit bei American Express in den USA ist erforderlich, da das Unternehmen für diese Positionen kein Visum-Sponsoring verfolgt.

Wir unterstützen Sie mit Leistungen, die Ihr ganzheitliches Wohlbefinden fördern, damit Sie Ihr Bestes geben können. Das bedeutet, dass wir uns um Ihre körperliche, finanzielle und geistige Gesundheit sowie die Ihrer Angehörigen kümmern und Ihnen die Flexibilität bieten, die Sie benötigen, um persönlich und beruflich erfolgreich zu sein:

• Wettbewerbsfähige Grundgehälter

• Bonus-Anreize

• 6% Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

• Kostenloses Finanzcoaching und Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden

• Umfassende Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen

• Flexibles Arbeitsmodell mit hybriden, Vor-Ort- oder virtuellen Arrangements, je nach Rolle und geschäftlichem Bedarf

• 20+ Wochen bezahlter Elternzeit für alle Eltern, unabhängig vom Geschlecht, angeboten bei Schwangerschaft, Adoption oder Leihmutterschaft

• Kostenloser Zugang zu globalen Wellness-Zentren vor Ort mit medizinischem Fachpersonal (je nach Standort)

• Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung durch unser Healthy Minds-Programm

• Karriereentwicklung und Schulungsmöglichkeiten

• Eine vollständige Liste der Team Amex-Leistungen finden Sie auf unserer Colleague Benefits Site.

American Express ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Einstellungsentscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behindertenstatus, Alter oder einen anderen gesetzlich geschützten Status trifft. American Express berücksichtigt bei der Einstellung alle qualifizierten Bewerber, einschließlich derjenigen mit Vorstrafen, in Übereinstimmung mit den Anforderungen der geltenden staatlichen und lokalen Gesetze, einschließlich des California Fair Chance Act, der Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers und der Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance der Stadt Los Angeles. Für Positionen, die unter bundesstaatliche und/oder staatliche Bankenvorschriften fallen, wird American Express diese Vorschriften in Bezug auf die Berücksichtigung von Bewerbern mit strafrechtlichen Verurteilungen einhalten.

Wir unterstützen unsere Kollegen mit der Hilfe, die sie benötigen, um beruflich und persönlich erfolgreich zu sein. Deshalb haben wir Amex Flex, unser unternehmensweites Arbeitsmodell, das den Kollegen mehr Flexibilität bietet und gleichzeitig sicherstellt, dass wir die wichtigen Aspekte unserer einzigartigen Präsenzkultur bewahren. Je nach Rolle und geschäftlichem Bedarf arbeiten die Kollegen entweder vor Ort, in einem hybriden Modell (Kombination aus Büro- und virtuellen Tagen) oder vollständig virtuell.

US-Stellensuchende - Klicken Sie hier, um das „Know Your Rights“-Poster anzusehen. Wenn der Link nicht funktioniert, können Sie das Poster aufrufen, indem Sie die folgende URL kopieren und in ein neues Browserfenster einfügen: eeoc.gov/poster.

Das Folgende stellt die erwartete Gehaltsspanne für diese Stellenausschreibung dar. Bei der Festlegung Ihrer Vergütung berücksichtigen wir letztendlich Ihren Standort, Ihre Erfahrung und andere berufsbezogene Faktoren.