Principal Software Engineer - 90402969

Während wir Amerikas Arbeitskräfte in die Zukunft führen, verbindet Amtrak Unternehmen und Gemeinschaften im ganzen Land. Wir beschäftigen mehr als 20,000 vielfältige, energiegeladene Fachkräfte in einer Vielzahl von Berufsfeldern in den Vereinigten Staaten. Die Sicherheit unserer Fahrgäste, unserer Mitarbeiter, der Öffentlichkeit und unserer Betriebsumgebung hat für uns Priorität, und der Erfolg unserer Eisenbahn ist unseren Mitarbeitern zu verdanken.

Sind Sie bereit, unserem Team beizutreten?

Unsere Werte „Das Richtige tun, Excel gemeinsam und Kunden an erste Stelle setzen“ stehen im Mittelpunkt dessen, was uns am wichtigsten ist, und unsere Kernkompetenzen „Vertrauen aufbauen, Verantwortlichkeit, effektive Kommunikation, Kundenorientierung und proaktive Sicherheit und Schutz“ sind das, was jeder Mitarbeiter kennen und tun muss, um bei Amtrak am wirkungsvollsten zu sein. Indem wir die Amtrak Werte leben, uns auf unsere Fähigkeiten konzentrieren und vielfältige Ideen, Hintergründe und Perspektiven aktiv annehmen und fördern, werden wir gemeinsam unsere Vergangenheit ehren und Amtrak zu einem Unternehmen der Zukunft machen.

Entwerfen und liefern Sie qualitativ hochwertige Lösungen, die die Geschäftsanforderungen erfüllen oder übertreffen.

Verantwortlich für Systemanalyse, Design, Entwicklung, Systemintegration, Erweiterungen, Tests, Wartung und Support. Lösen Sie Probleme, geben Sie Empfehlungen ab und unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Lösungen.

Sie treiben unseren Fortschritt durch Ihre Leistung voran.

Wir möchten, dass Ihre Arbeit bei Amtrak mehr als nur ein Job ist. Wir möchten, dass Ihre Karriere bei Amtrak eine erfüllende Erfahrung ist, bei der Sie herausfordernde Arbeit, lohnende Möglichkeiten, Respekt unter Kollegen und attraktive Vergütung finden. Amtrak pflegt eine Kultur, die hohe Leistungen schätzt und die individuellen Beiträge der Mitarbeiter anerkennt.

KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

Die Gehaltsspanne/Stundenlohn beträgt $124,600.00 – $161,352.00. Die Bezahlung basiert auf mehreren Faktoren, darunter unter anderem Ausbildung, Berufserfahrung, Zertifizierungen usw.

Abhängig vom zugewiesenen Arbeitsort oder Standort des Mitarbeiters kann Amtrak eine geografische Gehaltsdifferenzierung auf das Grundgehalt des Mitarbeiters anwenden.

Amtrak kann zusätzliche Anreiz- und Gehaltsprogramme anbieten, um unsere Mitarbeiter anzuerkennen und zu belohnen, einschließlich eines kurzfristigen Anreizbonus, der auf Faktoren wie individueller und Unternehmensleistung basiert und dem Niveau der Position entspricht, und/oder einer langfristigen Anreizplanvergütung.

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bietet Amtrak ein umfassendes Leistungspaket, das Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherungen; Gesundheitssparkonten; Wellnessprogramme; flexible Ausgabenkonten; 401K-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss; Lebensversicherung; kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung; bezahlte Freistellung; Backup-Betreuung; Unterstützung bei der Adoption; Unterstützung bei Leihmutterschaft; Erstattung von Ausbildungskosten; Anspruch auf Erlass von Studienkrediten für den öffentlichen Dienst; Eisenbahnrenten- und Altersvorsorgeleistungen; und Fahrkartenprivilegien. Erfahren Sie hier mehr über unser Leistungspaket.

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Anforderung ID:165647

Arbeitsgestaltung :06-Vor Ort 4/5 Tage Hier klicken

careers.amtrak.com/content/Applicant-Information-/?locale=en_US für weitere Informationen zu Arbeitsgestaltungen bei Amtrak.

Umzug Angeboten:Nein

Reise Anforderungen:Bis zu 25%

Amtrak verpflichtet sich zu einem sicheren Arbeitsplatz frei von Drogen und Alkohol. Alle Amtrak-Positionen erfordern eine Hintergrundüberprüfung vor der Einstellung, die eine Überprüfung früherer Beschäftigungsverhältnisse, eine Überprüfung des Strafregisters und einen Drogentest vor der Einstellung umfasst.

Kandidaten, die positiv auf Marihuana getestet werden, werden disqualifiziert, unabhängig von staatlichen oder lokalen Gesetzen, Verordnungen oder anderen Gesetzen, die den Gebrauch oder Besitz von Marihuana legalisieren oder entkriminalisieren, sei es für medizinische, Freizeitzwecke oder andere Zwecke. Das Drogentestprogramm von Amtrak vor der Einstellung wird in Übereinstimmung mit den DOT-Vorschriften und geltendem Recht durchgeführt.

In Übereinstimmung mit den DOT-Vorschriften (49 CFR § 40.25) ist Amtrak verpflichtet, vorab die Ergebnisse von Drogen- und Alkoholtests für Bewerber/Mitarbeiter einzuholen, die sicherheitsrelevante Tätigkeiten für abgedeckte Positionen des Department of Transportation ausüben sollen. Wenn ein Bewerber/Mitarbeiter sich weigert, schriftliche Zustimmung zu erteilen, dass Amtrak diese Aufzeichnungen einholen kann, wird die Person nicht gestattet, sicherheitsrelevante Funktionen auszuüben.

In Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz, das Sicherheitsüberprüfungen von abgedeckten Personen für Anbieter von öffentlichem Nahverkehr regelt (Title 6 U.S.C. §1143), ist Amtrak verpflichtet, Bewerber auf dauerhaft oder vorläufig disqualifizierende Straftaten zu überprüfen.

Beachten Sie, dass jede oben genannte Bildungsanforderung als erfüllt angesehen werden kann, wenn Sie eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Training und Erfahrung haben.

Amtrak ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse/Hautfarbe, einschließlich Merkmalen, die historisch mit Rasse verbunden sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Haartextur und Frisuren wie Zöpfe, Locken und Twists, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und damit verbundene Zustände, wie Stillen), nationale Herkunft/Ethnie, Behinderung (intellektuell, geistig und körperlich), Veteranenstatus, Familienstand, Abstammung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder andere gesetzlich geschützte persönliche Merkmale.