Analytic Services Inc

05.10.2026

Senior Systems Engineer

Vereinigte Staaten

Springfield, Virginia, United States

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Unternehmensübersicht

ANSER stärkt öffentliche Institutionen, um die nationale Sicherheit und die Sicherheit des Heimatlandes zu verbessern. Wir bieten Vordenker für komplexe Fragestellungen durch unabhängige Analysen und liefern praktische, nützliche Lösungen. ANSER legt Wert auf Zusammenarbeit, Integrität und Initiative und stellt in allem, was wir tun, den Kunden in den Mittelpunkt. Da wir zum Zweck des öffentlichen Dienstes und nicht auf Gewinn ausgerichtet gegründet wurden, messen wir unseren Erfolg am Einfluss unserer Dienstleistung.

Positionszusammenfassung

ANSER sucht einen Senior Systems Engineer zur Unterstützung von Enterprise-Level Geospatial Intelligence (GEOINT) Systems Engineering und Integrationsbemühungen über die National System of Geospatial-Intelligence (NSG), Allied System of Geospatial-Intelligence (ASG) und Federal Agency Umgebungen hinweg. Sie werden Ingenieurteams bei der Anforderungsentwicklung, Systemintegration, Cloud- und Hybrid-Infrastrukturlösungen sowie bei Enterprise-Modernisierungsinitiativen zur Unterstützung missionskritischer nationaler Sicherheitsoperationen leiten. Sie werden technische Führung bei System-Engineering-Lebenszyklusaktivitäten, Integrationsplanung und strategischen Engineering-Bewertungen bieten und gleichzeitig große System-of-Systems- und Service-Oriented-Architecture-Umgebungen unterstützen.

Tägliche Aufgaben

Leitung von Mid-Level- und Junior-Level-Ingenieuren bei System-Engineering-, Integrations-, Zuverlässigkeits-, Resilienz-, Test-, Wartungs- und Analyseaktivitäten für NSG-, ASG- und Federal Agency-Programme.

Unterstützung von System-Engineering- und Systemintegrationsaktivitäten in Cloud-, Hybrid- und On-Premises-Enterprise-Umgebungen.

Leitung von Planungsbemühungen im Zusammenhang mit Anforderungsanalyse, Rückverfolgbarkeit, Architekturentwicklung, Workflow-Optimierung und Zeitplanbeschränkungen.

Analyse und Verbesserung bestehender Systeme, Dienste und Betriebsprozesse zur Steigerung der Missionsleistung und Effizienz.

Unterstützung der Erfassung und Übersetzung von Missions- und Kundenanforderungen in technische Lösungen und Systemfähigkeiten.

Unterstützung der Zuweisung von Anforderungen zu Systemarchitekturkomponenten und ausführenden Programmen.

Durchführung von Systemintegrationsaktivitäten in großen System-of-Systems- und Service-Oriented-Architecture-Umgebungen.

Leitung oder Unterstützung von Alternativenanalysen (AoAs), Handlungsoptionen (CoAs), Machbarkeitsstudien und technischen Bewertungen.

Unterstützung bei strategischer technischer Planung, Projektmanagement, Performance Engineering und Risikomanagementinitiativen.

Unterstützung bei Schnittstellendesign, technischer Dokumentation und Engineering-Planungsaktivitäten.

Überwachung der Vorbereitung von Engineering-Plänen und technischen Designpaketen für die Installation vor Ort.

Bereitstellung technischer Anleitung bezüglich Cloud-Service-Fähigkeiten, Infrastrukturabhängigkeiten und Enterprise-Integrationsanforderungen.

Integration von Systemen, Diensten, Prozessen und Schnittstellen über organisatorische und behördliche Grenzen hinweg.

Mentoring und Anleitung von Mid-Level- und Junior-Level-Systemingenieuren und Systemintegratoren im Auftragnehmerverhältnis.

Zusammenarbeit mit Regierungs- und Auftragnehmerteams zur Unterstützung von GEOINT-Missionsoperationen und Modernisierungsinitiativen.

Erforderliche Qualifikationen

Aktive TS/SCI mit Poly.

Bachelor-Abschluss in Systems Engineering, Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Management Information Systems oder einem verwandten MINT-Bereich. Gleichwertige zusätzliche Erfahrung kann anstelle von Studienanforderungen ersetzt werden.

12+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Regierungs- oder Industrieprogrammen, die System-Engineering, Systemintegration, DoD/IC-Akquisitionsprozesse, Anforderungsprozesse, PPBES oder große komplexe System-of-Systems- oder Service-Oriented-Architecture-Umgebungen umfassen.

Nachgewiesene Kenntnisse der System-Engineering-Lebenszyklusprozesse.

Erfahrung in der Integration von Cloud-, Hybrid- und On-Premises-Enterprise-Systemen und -Infrastrukturen.

Nachgewiesene Kenntnisse der aktuellen NSG/ASG- und NRO-Enterprise-Umgebungen.

Frühere Erfahrung mit NGA und/oder NSG/ASG-Programmen oder -Projekten.

Frühere Erfahrung mit Programmen/Projekten der Intelligence Community (IC) oder des Department of Defense (DoD).

Erfahrung in der Unterstützung von Systemintegration, Enterprise Engineering und technischen Modernisierungsinitiativen.

Erfahrung in der Unterstützung von Engineering-Planung, Systemdokumentation und technischen Bewertungen.

Bevorzugte Qualifikationen

Master-Abschluss in Systems Engineering, Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Management Information Systems oder einer verwandten MINT-Disziplin.

Praktische Kenntnisse von Model-Based Systems Engineering (MBSE) Prozessen, Werkzeugen und Sprachen.

Praktische Kenntnisse von Digital Engineering Prozessen und Werkzeugen.

Praktische Kenntnisse von Software Development Frameworks.

INCOSE Certified Systems Engineering Professional (CSEP) Zertifizierung.

Zulassung als Professional Engineer (PE).

Nachgewiesene Erfahrung in Geospatial Intelligence (GEOINT) Umgebungen.

Mitgliedschaft oder Führungsbeteiligung in Berufsverbänden wie ACSM, ASCE, ASPRS, OGC, SAREM oder USGIF.

Nachgewiesene Expertise in Photogrammetrie, Fernerkundung, Bildwissenschaft, Informationswissenschaft, Geoinformationssystemen (GIS), Geomatik oder verwandten Disziplinen.

Erfahrung in der Unterstützung von Enterprise-Modernisierungs- und Systemintegrationsinitiativen innerhalb von DoD- oder IC-Umgebungen.

In Übereinstimmung mit dem Americans with Disabilities Act (ADA), wenn Sie eine Behinderung haben und eine Anpassung wünschen, um sich für eine Position bei ANSER zu bewerben, rufen Sie bitte 703-416-2000 an oder senden Sie eine E-Mail an Recruiting@anser.org.

ANSER ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir suchen Personen aus einer Vielzahl von Hintergründen mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen, die den Wunsch haben, sinnvolle Arbeit zu leisten. Wir rekrutieren, beschäftigen, schulen, vergüten und fördern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Alter, Veteranenstatus, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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