Vereinigte Staaten
Siemens
Anduril Industries
DevOps Engineer, Radar
Vereinigte Staaten
Fort Collins, Colorado, United States
PythonDockerC++
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Über die Stelle
Anduril Industries ist ein Verteidigungstechnologieunternehmen mit der Mission, die militärischen Fähigkeiten der USA und ihrer Verbündeten durch fortschrittliche Technologie zu transformieren. Indem Anduril das Fachwissen, die Technologie und das Geschäftsmodell der innovativsten Unternehmen des 21. Jahrhunderts in die Verteidigungsindustrie einbringt, verändert es die Art und Weise, wie militärische Systeme entworfen, gebaut und vertrieben werden. Die Systemfamilie von Anduril basiert auf Lattice OS, einem KI-gestützten Betriebssystem, das Tausende von Datenströmen in ein Echtzeit-Kommando- und Kontrollzentrum in 3D verwandelt. Während die Welt in eine Ära des strategischen Wettbewerbs eintritt, setzt sich Anduril dafür ein, modernste Autonomie, KI, Computer Vision, Sensorfusion und Netzwerktechnologie innerhalb von Monaten statt Jahren für das Militär bereitzustellen.
Anduril Industries ist ein Verteidigungstechnologieunternehmen mit der Mission, die militärischen Fähigkeiten der USA und ihrer Verbündeten durch fortschrittliche Technologie zu transformieren. Indem Anduril das Fachwissen, die Technologie und das Geschäftsmodell der innovativsten Unternehmen des 21. Jahrhunderts in die Verteidigungsindustrie einbringt, verändert es die Art und Weise, wie militärische Systeme entworfen, gebaut und vertrieben werden. Die Systemfamilie von Anduril basiert auf Lattice OS, einem KI-gestützten Betriebssystem, das Tausende von Datenströmen in ein Echtzeit-Kommando- und Kontrollzentrum in 3D verwandelt. Während die Welt in eine Ära des strategischen Wettbewerbs eintritt, setzt sich Anduril dafür ein, modernste Autonomie, KI, Computer Vision, Sensorfusion und Netzwerktechnologie innerhalb von Monaten statt Jahren für das Militär bereitzustellen.
ÜBER DAS TEAM
Das Battlespace Awareness Radar-Team von Anduril entwickelt modernste Radarsysteme, die eingesetzt werden, um die bedeutendsten Sicherheitsherausforderungen Amerikas und seiner Verbündeten zu bewältigen. Das Radar-Team ist für alle Aspekte der Radarsystementwicklung verantwortlich, von der Ideenfindung bis zur ersten Produktion. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären technischen Team zusammen, um Teststrategien zu definieren, automatisierte Validierungsinfrastrukturen aufzubauen, Tests mit repräsentativer Hardware durchzuführen und Prototypen zu zuverlässigen Produkten weiterzuentwickeln.
ÜBER DIE STELLE
Anduril sucht einen Software Quality Engineer zur Entwicklung und Pflege der Test- und Release-Infrastruktur für unser Radar-Softwareportfolio. Dies ist eine praxisorientierte Ingenieursrolle, die das Testen mit echter Radar-Hardware mit der Entwicklung automatisierter Tests, Hardware-in-the-Loop- und Software-in-the-Loop-Umgebungen, CI/CD, Release-Sicherung und reproduzierbaren Radar-Testdaten-Workflows kombiniert.
Sie arbeiten direkt mit Software- und Firmware-Ingenieuren an mehreren Radarprodukten zusammen, um manuelle Validierungen zu reduzieren, Regressionen früher zu erkennen, Feedback-Zyklen zu verkürzen und Releases wiederholbar, nachvollziehbar und prüfbar zu machen.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung und Durchführung manueller und automatisierter Testpläne, Testfälle und Testskripte für Radar-Software und -Firmware, einschließlich funktionaler Tests, Regressionstests, Integrationstests und Hardware-in-the-Loop-Tests
- Identifizierung, Dokumentation und Nachverfolgung von Software- und Firmware-Fehlern; Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Reproduktion von Problemen, Fehlerbehebung und Verifizierung von Korrekturen
- Unterstützung bei Design und Aufbau der Software-in-the-Loop- und Hardware-in-the-Loop-Testinfrastruktur, einschließlich Testaufbauten, Emulatoren und Schnittstellen, die Radar-Software gegen repräsentative Hardware und simulierte Umgebungen validieren
- Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines, die automatisierte Testsuiten ausführen und schnelles, umsetzbares Feedback über das gesamte Radar-Produktportfolio hinweg liefern
- Entwicklung von Tools für die zuverlässige Sammlung, Katalogisierung, Aufbewahrung, Abfrage und Wiedergabe von Radar-Testdaten, damit Ergebnisse über Programme und Feldeinsätze hinweg reproduzierbar sind
- Unterstützung der wiederholbaren Bereitstellung von Firmware- und Software-Updates auf Labor-Hardware, Testbänken und eingesetzten Einheiten
- Aufbau von Workflows zur Release-Sicherung, die Testnachweise sammeln, Release-Notes und Software-Stücklisten (SBOMs) generieren, Release-Artefakte versionieren und die Rückverfolgbarkeit zwischen Quellcode, Builds, Testergebnissen und bereitgestellter Software aufrechterhalten
- Zusammenarbeit mit Software-, Firmware-, System- und Konfigurationsmanagement-Teams zur Definition von Release-Kriterien und zur Überprüfung, ob die Software vor der Bereitstellung die Qualitätsstandards erfüllt
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Testmethoden, Codierungsstandards und Release-Praktiken bei der Skalierung des Radar-Softwareportfolios
Mindestanforderungen
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung
- 3+ Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung von Software, Software-Test-Engineering oder Software-Entwicklungsinfrastruktur
- Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Tests auf Unit-, Integrations- oder Systemebene
- Fundierte Kenntnisse in Python für Testautomatisierung und Skripting
- Arbeitskenntnisse in C++, die ausreichen, um Produktionssoftware zu verstehen, zu instrumentieren und zu debuggen
- Erfahrung mit Git und CI/CD-Tools
- Erfahrung mit Fehlerverfolgungssystemen wie Jira
- Erfahrung beim Testen und Debuggen von Software in Linux-Umgebungen
- Starke Debugging-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Berechtigung zum Erhalt und zur Aufrechterhaltung einer aktiven U.S. Secret Sicherheitsfreigabe
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Hardware-in-the-Loop- oder Software-in-the-Loop-Testinfrastrukturen
- Erfahrung beim Sammeln, Verwalten und Wiedergeben großer oder hochvolumiger Testdatensätze
- Erfahrung mit Release-Automatisierung, Artefaktmanagement, Erstellung von Software-Stücklisten oder Software-Konfigurationsmanagement
- Erfahrung mit Firmware- oder Embedded-Software-Bereitstellungs- und Update-Pipelines
- Vertrautheit mit Nix oder NixOS für reproduzierbare Build- und Testumgebungen
- Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker
- Erfahrung beim Schreiben oder Analysieren von Code mit LLMs wie Claude Code oder Codex
ZEUGNISSE
Wir bitten im Rahmen des frühen Bewerbungsprozesses um die Einreichung von Zeugnissen, um Ihren akademischen Hintergrund zu verstehen und zu sehen, wie Ihre Studienleistungen die für die Rolle als kritisch erachteten Fähigkeiten unterstützen. Zeugnisse helfen uns bei der Einschätzung Ihrer technischen und analytischen Fähigkeiten und ergänzen unseren Interviewprozess, in dem wir auch praktische Erfahrung und kulturelle Passung bewerten. Wenn Sie sich entscheiden, Ihre Zeugnisse nicht zu teilen, müssen Sie detaillierte Informationen zu Ihren akademischen Leistungen in relevanten Kursen bereitstellen, einschließlich Projekten und Kursdetails, um sicherzustellen, dass wir Ihre akademischen Leistungen angemessen bewerten können. Wenn Sie akademische Zeugnisse einreichen, können Sie nicht-technische Informationen (z. B. Matrikelnummer, Daten, nicht-technische Kurse usw.) schwärzen. Online erhaltene inoffizielle Zeugnisse sind für diese Bewertung ausreichend.
VERGÜTUNG
US-Gehaltsspanne: $127,000 - $170,000
Die Gehaltsspanne für diese Rolle ist eine Schätzung, die auf einer Vielzahl von Vergütungsfaktoren basiert und nur das Grundgehalt umfasst. Das tatsächliche Gehaltsangebot kann je nach (aber nicht beschränkt auf) Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Training, kritischen Fähigkeiten und/oder geschäftlichen Erwägungen variieren. Hochgradig wettbewerbsfähige Aktienoptionen sind in der Mehrheit der Vollzeitangebote enthalten und werden als Teil des Gesamtvergütungspakets von Anduril betrachtet. Darüber hinaus bietet Anduril erstklassige Leistungen für Vollzeitmitarbeiter.
SCHUTZ VOR REKRUTIERUNGSBETRUG
Anduril setzt sich für die Wahrung der Integrität unseres Talentakquise-Prozesses und die Sicherheit unserer Kandidaten ein. Wir haben einen Anstieg an ausgeklügelten Phishing- und Betrugsversuchen beobachtet, bei denen sich Personen als Anduril-Vertreter ausgeben und Arbeitssuchende mit gefälschten Interviews oder Stellenangeboten locken. Diese Betrüger versuchen oft, Zahlungen oder sensible persönliche Informationen zu erlangen.
Um Ihre Sicherheit zu gewährleisten und Ihnen zu helfen, Ihre Jobsuche mit Zuversicht zu navigieren, beachten Sie bitte die folgenden kritischen Punkte:
- Keine finanziellen Forderungen: Anduril wird zu keinem Zeitpunkt unseres Einstellungsprozesses Zahlungen verlangen oder persönliche Finanzdaten (wie Bankinformationen, Kreditkartennummern oder Sozialversicherungsnummern) anfordern. Unsere legitime Rekrutierung ist für Kandidaten völlig kostenlos.
- Bitte überprüfen Sie immer die Kommunikation:
- Direkt von Anduril: Wenn Sie eine E-Mail von einem unserer Recruiter erhalten, stammt diese ausschließlich von einer @anduril.com-Adresse.
- Über Agenturpartner: Wenn Sie von einer Personalvermittlungsagentur für eine Anduril-Rolle kontaktiert werden, wird deren E-Mail die Agentur klar identifizieren. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, überprüfen Sie bitte die Authentizität der Agentur, indem Sie sich an contact@anduril.com wenden.
- Seien Sie vorsichtig bei unaufgeforderter Kontaktaufnahme: Wenn Sie eine Kommunikation erhalten, die verdächtig erscheint, grammatikalische Fehler enthält oder ungewöhnliche Anfragen stellt, reagieren Sie nicht darauf. Bestätigen Sie immer, dass die E-Mail-Domain des Absenders @anduril.com lautet, bevor Sie persönliche Informationen angeben oder auf Links klicken.
- Was zu tun ist, wenn Sie Betrug vermuten: Sollten Sie auf fragwürdige oder betrügerische Kontaktaufnahmen stoßen, die behaupten, von Anduril zu stammen, melden Sie dies bitte sofort an contact@anduril.com. Ihre proaktive Vorsicht ist von unschätzbarem Wert, um Ihre persönlichen Daten zu schützen und die Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit unserer Rekrutierungsbemühungen aufrechtzuerhalten.
DATENSCHUTZ
Um die Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Anduril einzusehen, besuchen Sie bitte anduril.com/applicant-privacy-notice/.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Anduril Industries einen Drittanbieter beauftragt, um im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses eine Risikoprüfung, Integritätsprüfung und Due-Diligence-Prüfung vor der Einstellung durchzuführen und potenzielle Risiken zu bewerten. Dieser Drittanbieter bietet Risiko-Intelligence-Dienste an, die Analysen von Sanktions- und Beobachtungslisten, negative Medienberichte, Informationen aus öffentlichen Aufzeichnungen und andere rechtmäßige Open-Source- oder kommerzielle Datenquellen umfassen können. Dieser Drittanbieter fungiert nicht als Auskunftei. Die Nutzung dieses Anbieters trägt dazu bei, die Einhaltung geltender Gesetze sicherzustellen und Technologie, geistiges Eigentum sowie die organisatorische Sicherheit zu schützen.
US-Gehaltsspanne
$127,000—$170,000 USD
Die Gehaltsspanne für diese Rolle ist eine Schätzung, die auf einer Vielzahl von Vergütungsfaktoren basiert und nur das Grundgehalt umfasst. Das tatsächliche Gehaltsangebot kann je nach (aber nicht beschränkt auf) Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Training, kritischen Fähigkeiten und/oder geschäftlichen Erwägungen variieren. Hochgradig wettbewerbsfähige Aktienoptionen sind in der Mehrheit der Vollzeitangebote enthalten und werden als Teil des Gesamtvergütungspakets von Anduril betrachtet. Darüber hinaus bietet Anduril erstklassige Leistungen für Vollzeitmitarbeiter, einschließlich:
SCHUTZ VOR REKRUTIERUNGSBETRUG
Anduril setzt sich für die Wahrung der Integrität unseres Talentakquise-Prozesses und die Sicherheit unserer Kandidaten ein. Wir haben einen Anstieg an ausgeklügelten Phishing- und Betrugsversuchen beobachtet, bei denen sich Personen als Anduril-Vertreter ausgeben und Arbeitssuchende mit gefälschten Interviews oder Stellenangeboten locken. Diese Betrüger versuchen oft, Zahlungen oder sensible persönliche Informationen zu erlangen.
Um Ihre Sicherheit zu gewährleisten und Ihnen zu helfen, Ihre Jobsuche mit Zuversicht zu navigieren, beachten Sie bitte die folgenden kritischen Punkte:
- Keine finanziellen Forderungen: Anduril wird zu keinem Zeitpunkt unseres Einstellungsprozesses Zahlungen verlangen oder persönliche Finanzdaten (wie Bankinformationen, Kreditkartennummern oder Sozialversicherungsnummern) anfordern. Unsere legitime Rekrutierung ist für Kandidaten völlig kostenlos.
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LEISTUNGEN
Bei Anduril investieren wir in unsere Mitarbeiter. Unser umfassendes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket (das für Mitarbeiter mit geringen oder keinen Kosten verbunden ist) stellt sicher, dass Sie in den Bereichen Gesundheit, Erholung und allem, was als Nächstes kommt, unterstützt werden. Weitere Informationen finden Sie unter „Unsere Leistungen entdecken“.
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