Anduril Industries

Staff Analytics Engineer

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Über die Stelle

Anduril Industries ist ein Verteidigungstechnologieunternehmen mit der Mission, die militärischen Fähigkeiten der USA und ihrer Verbündeten durch fortschrittliche Technologie zu transformieren. Indem Anduril die Expertise, die Technologie und das Geschäftsmodell der innovativsten Unternehmen des 21. Jahrhunderts in die Verteidigungsindustrie einbringt, verändert das Unternehmen die Art und Weise, wie militärische Systeme entworfen, gebaut und vertrieben werden. Die Systemfamilie von Anduril wird von Lattice OS angetrieben, einem KI-gestützten Betriebssystem, das Tausende von Datenströmen in eine Echtzeit-Kommando- und Kontrollzentrale in 3D verwandelt. Während die Welt in eine Ära des strategischen Wettbewerbs eintritt, setzt sich Anduril dafür ein, dem Militär modernste Autonomie, KI, Computer Vision, Sensorfusion und Netzwerktechnologie in Monaten statt in Jahren zur Verfügung zu stellen.

ÜBER DAS TEAM

Das Analytics-Team ist dafür verantwortlich, unsere internen Daten in wiederverwendbare Entitäten zu modellieren, die verallgemeinern, wie Anduril operiert. Aus diesen Entitäten erstellen wir Workflows, Dashboards und Metriken, die eine bessere und schnellere Entscheidungsfindung vorantreiben. Sie arbeiten mit Stakeholdern aus dem gesamten Unternehmen zusammen, um zu verstehen, wie Anduril funktioniert, und unsere Daten zu modellieren, um den digitalen Zwilling unserer Betriebsabläufe zu erstellen. Der Bereich Analytics ist fest in der DNA unseres Teams verankert, da wir regelmäßig über Veränderungen in der Branche diskutieren und die relevantesten Blogs verfolgen. Wenn diese Kultur und die Mission von Anduril Sie ansprechen, sind Sie bei uns genau richtig.

ÜBER DIE STELLE

Wir suchen Menschen, die es lieben, mit Daten Mehrwert zu schaffen – Ontologien zu definieren und den Code zu schreiben, der sie in die Praxis umsetzt. Sie priorisieren Geschwindigkeit und sind daran interessiert, die Grenzen dessen zu erweitern, was Analytics innerhalb einer Organisation leisten kann – denken Sie an Datenanwendungen statt nur an Dashboards. Als Staff Engineer sollten Sie ein „Player-Coach“ sein; Ihre Rolle besteht darin, ein Vorbild für Ihr Team zu sein und zu definieren, wie Exzellenz aussieht, während Sie gleichzeitig deren Fürsprecher und Mentor sind. Ihre Führung sollte ein leistungsstarkes Team auf die nächste Stufe heben.

IHRE AUFGABEN

  1. Es gibt bei Anduril keine reinen Manager – Sie beweisen Ihre Fähigkeit, sowohl als Individual Contributor (IC) als auch als Personalverantwortlicher zu agieren.
  1. Werden Sie zum vertrauenswürdigen Partner für End-to-End-Datenflüsse – Ihre Arbeit endet nicht an der Grenze des Data Warehouse, sondern beim geschäftlichen Ergebnis.
  1. Werden Sie Experte in den Fachbereichen Ihrer direkten Mitarbeiter und bieten Sie ihnen Anleitung, Mentoring und Unterstützung.
  1. Leiten Sie den Aufbau der Ontologie von Anduril für einen spezifischen Bereich wie Finanzen, Lieferkette, Fertigung, Personal und Instandhaltung.
  1. Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, sammeln Sie Anforderungen und schreiben Sie den Code, der zu sicheren, zeitnahen, genauen, vertrauenswürdigen und erweiterbaren Datenmodellen führt.
  1. Suchen Sie nach Problemen, die mit Daten gelöst werden können, und arbeiten Sie proaktiv mit der Organisation zusammen, um diese Lösungen zu realisieren.
  1. Werden Sie eine vertrauenswürdige Ressource für die Führungsebene von Anduril, um sie bei der effektiveren Führung ihrer Organisationen zu unterstützen.
  1. Palantir Foundry ist unser zentraler Knotenpunkt für datengesteuerte Anwendungen, Visualisierungen und groß angelegte Datenanalysen in der gesamten Anduril-Organisation. Wir verwalten eine große Nutzerbasis und bieten echten Data-Self-Service in großem Maßstab.
  1. Wir verwenden SQLMesh für Datentransformationen, was unseren Ingenieuren die Möglichkeit gibt, mit SQL zu arbeiten und gleichzeitig von Best Practices der Softwareentwicklung wie Versionskontrolle, Tests und CI/CD für Datenpipelines zu profitieren.
  1. Zur Datenabfrage nutzen wir Athena, eine serverlose aws-Lösung, die es unserem Team ermöglicht, Analysen direkt auf unserem Data Lake durchzuführen, ohne die Infrastruktur verwalten zu müssen.
  1. Wir haben Apache Iceberg als unser Tabellenformat implementiert, das fortschrittliche Datenverwaltungsfunktionen wie Schema-Evolution und Time-Travel-Abfragen bietet.
  1. Wir verwenden Flyte zur Orchestrierung. Es ist eine hochgradig skalierbare, kubernetes-native moderne Orchestrierungsplattform, ähnlich wie Airflow oder Dagster.

Mindestanforderungen

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN

  1. 6+ Jahre Erfahrung im Analytics-Ökosystem – als Analytics Engineer, Data Engineer oder Analyst/Berater mit starkem technischem Hintergrund.
  1. 2+ Jahre in einer leitenden Rolle, mit nachgewiesener Autonomie und Prozessverantwortung.
  1. Erfahrung in der Leitung eines Teams in einem dynamischen Umfeld mit sich ändernden Prioritäten.
  1. Nachweisbare Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender technischer Initiativen mit messbarem geschäftlichem Einfluss.
  1. Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten und der Einhaltung von Sicherheitsprotokollen.
  1. Erfahrung mit Tools des Daten-Stacks: dbt, Redshift, Looker/Tableau, Palantir Foundry.
  1. Fähigkeit, erstklassige Datenmodelle in einem schnellen Start-up-Umfeld zu erstellen.
  1. Nachgewiesene Eignung für strategische Partnerschaften und Kommunikation mit nicht-technischen Stakeholdern.
  1. Berechtigung zum Erhalt und zur Aufrechterhaltung einer aktiven U.S. Secret Sicherheitsfreigabe.

US-Gehaltsspanne

$209,000—$278,000 USD

Die Gehaltsspanne für diese Rolle ist eine Schätzung, die auf einer Vielzahl von Vergütungsfaktoren basiert und nur das Grundgehalt umfasst. Das tatsächliche Gehaltsangebot kann je nach (aber nicht beschränkt auf) Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Training, kritischen Fähigkeiten und/oder geschäftlichen Erwägungen variieren. Hochgradig wettbewerbsfähige Aktienoptionen sind in der Mehrheit der Vollzeitangebote enthalten und werden als Teil des Gesamtvergütungspakets von Anduril betrachtet. Darüber hinaus bietet Anduril erstklassige Leistungen für Vollzeitmitarbeiter, darunter:

SCHUTZ VOR REKRUTIERUNGSBETRUG

Anduril verpflichtet sich, die Integrität unseres Talentakquise-Prozesses und die Sicherheit unserer Kandidaten zu wahren. Wir haben einen Anstieg von ausgeklügelten Phishing- und Betrugsversuchen beobachtet, bei denen sich Personen als Anduril-Vertreter ausgeben und Arbeitssuchende mit gefälschten Vorstellungsgesprächen oder Stellenangeboten locken.

Diese Betrüger versuchen oft, Zahlungen oder sensible persönliche Informationen zu erlangen.

Um Ihre Sicherheit zu gewährleisten und Ihnen zu helfen, Ihre Jobsuche mit Zuversicht zu steuern, beachten Sie bitte die folgenden kritischen Punkte:

  1. Keine finanziellen Forderungen: Anduril wird zu keinem Zeitpunkt unseres Einstellungsprozesses Zahlungen verlangen oder persönliche Finanzdaten (wie Bankverbindungen, Kreditkartennummern oder Sozialversicherungsnummern) anfordern. Unsere legitime Rekrutierung ist für Kandidaten völlig kostenlos.
  1. Bitte überprüfen Sie immer die Kommunikation:
  1. Direkt von Anduril: Wenn Sie eine E-Mail von einem unserer Recruiter erhalten, stammt diese ausschließlich von einer @anduril.com-Adresse.
  1. Über einen Agenturpartner: Wenn Sie von einer Personalvermittlungsagentur für eine Anduril-Stelle kontaktiert werden, wird deren E-Mail die Agentur klar identifizieren. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, überprüfen Sie bitte die Authentizität der Agentur, indem Sie sich an contact@anduril.com [contact@anduril.com] wenden.
  1. Seien Sie vorsichtig bei unaufgeforderten Kontaktaufnahmen: Wenn Sie eine Kommunikation erhalten, die verdächtig erscheint, grammatikalische Fehler enthält oder ungewöhnliche Anfragen stellt, reagieren Sie nicht darauf. Bestätigen Sie immer, dass die E-Mail-Domain des Absenders @anduril.com lautet, bevor Sie persönliche Informationen angeben oder auf Links klicken.
  1. Was zu tun ist, wenn Sie Betrug vermuten: Sollten Sie auf fragwürdige oder betrügerische Kontaktaufnahmen stoßen, die behaupten, von Anduril zu stammen, melden Sie dies bitte umgehend an contact@anduril.com [contact@anduril.com]. Ihre proaktive Vorsicht ist von unschätzbarem Wert, um Ihre persönlichen Daten zu schützen und die Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit unserer Rekrutierungsbemühungen aufrechtzuerhalten.

DATENSCHUTZ

Um die Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Anduril einzusehen, besuchen Sie bitte anduril.com/applicant-privacy-notice/.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Anduril Industries einen Drittanbieter beauftragt, um im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses eine Risikoprüfung, Integritätsprüfung und Due-Diligence-Screening durchzuführen und potenzielle Risiken zu bewerten. Dieser Drittanbieter bietet Risikoinformationsdienste an, die Analysen von Sanktions- und Beobachtungslisten, negativer Medienberichterstattung, Informationen aus öffentlichen Aufzeichnungen sowie anderen rechtmäßigen Open-Source- oder kommerziellen Datenquellen umfassen können. Dieser Drittanbieter fungiert nicht als Auskunftei. Die Nutzung dieses Anbieters trägt dazu bei, die Einhaltung geltender Gesetze sicherzustellen und Technologie, geistiges Eigentum sowie die organisatorische Sicherheit zu schützen.

LEISTUNGEN

Bei Anduril investieren wir in unsere Mitarbeiter. Unser umfassendes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket (das für Mitarbeiter mit geringen oder keinen Kosten verbunden ist) stellt sicher, dass Sie bei Gesundheit, Genesung und allem, was als Nächstes kommt, unterstützt werden. Für weitere Informationen erkunden Sie unsere Leistungen anduril.com/careers.

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