Staff Security Engineer, Risk Engineering

Die Mission von Anthropic ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu entwickeln. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer sowie für die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikexperten und Führungskräfte, die gemeinsam daran arbeiten, vorteilhafte KI-Systeme zu entwickeln.

ÜBER DIE ROLLE

Das Security Risk Team ist dafür verantwortlich, wie Anthropic seine wichtigsten Sicherheitsrisiken identifiziert, priorisiert und deren Behandlung vorantreibt. Wir bauen das Risikomanagement neu auf, um als technische Funktion durch Automatisierung und KI-native Plattformen zu agieren und Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Die von uns bewerteten Systeme umfassen die gesamte Sicherheitslandschaft von Anthropic, von Autorisierungsprimitiven bis hin zu kryptografischen Grundlagen, daher benötigt das Team Breite über verschiedene Domänen hinweg und die Fähigkeit, in jeder davon tief einzutauchen. Security Risk wird in enger Partnerschaft mit Security Engineering das Sicherheitsprogramm mitgestalten, um zu definieren, wie sowohl Ingenieure als auch Nicht-Ingenieure Software entwickeln und ausliefern.

Der herkömmliche GRC-Playbook wurde nicht für ein Unternehmen entwickelt, das Frontier-KI ausliefert. Sie werden helfen zu definieren, was ihn ersetzt, mit einer direkten Verbindung zu CISO-Entscheidungen und dem Mandat, die KI-native Plattform darunter aufzubauen. Sie werden in einer Vielzahl von Bereichen arbeiten, von Identitäts- und Geheimnismanagement bis hin zu Infrastruktursicherheit, wobei Ihr Fokus von Ihren Stärken, Ihrer Fähigkeit, schnell zu lernen, und den Prioritäten des Teams bestimmt wird. Dies ist weitgehend Greenfield-Arbeit, und Sie werden helfen, die Architektur und Disziplin zu definieren.

WAS UNS UNTERSCHEIDET

Wir glauben, dass die wirkungsvollste KI-Forschung "Big Science" sein wird. Bei Anthropic arbeiten wir als ein einziges, zusammenhängendes Team an nur wenigen groß angelegten Forschungsbemühungen. Und wir schätzen Wirkung – die Förderung unserer langfristigen Ziele einer steuerbaren, vertrauenswürdigen KI – anstatt an kleineren und spezifischeren Rätseln zu arbeiten. Wir betrachten KI-Forschung als eine empirische Wissenschaft, die ebenso viel mit Physik und Biologie gemeinsam hat wie mit traditionellen Ansätzen der Informatik. Wir sind eine äußerst kollaborative Gruppe und veranstalten häufige Forschungsdiskussionen, um sicherzustellen, dass wir zu jedem Zeitpunkt die wirkungsvollste Arbeit verfolgen. Daher schätzen wir Kommunikationsfähigkeiten sehr.

Der einfachste Weg, unsere Forschungsrichtungen zu verstehen, ist die Lektüre unserer aktuellen Forschung. Diese Forschung setzt viele der Richtungen fort, an denen unser Team vor Anthropic gearbeitet hat, darunter: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety und Learning from Human Preferences.

* Security Risk Engineering

* Risikobewertung und -quantifizierung

* Risikoplattform und Automatisierung

* Behebungsstrategie und Investition

LOGISTIK

Mindestbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Bildung, Schulung und/oder Erfahrung

Erforderlicher Studienbereich: Ein Bereich, der für die Rolle relevant ist, wie durch Kurse, Schulungen oder Berufserfahrung nachgewiesen

Mindestjahre an Erfahrung: Die erforderliche Berufserfahrung korreliert mit den internen Anforderungsstufen für die Position

Die jährliche Vergütungsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt. Für Vertriebsrollen ist die angegebene Spanne die Zielvergütung ("OTE") für die Rolle, d. h. die Spanne umfasst sowohl die Zielprovisionen/Zielboni für den Vertrieb als auch das jährliche Grundgehalt für die Rolle.

Jährliches Gehalt: $320,000—$405,000 USD

Standortbasierte Hybridrichtlinie: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25% der Zeit in einem unserer Büros anwesend sind. Einige Rollen erfordern jedoch möglicherweise mehr Zeit in unseren Büros.

Visumsponsorship: Wir sponsern Visa! Wir können jedoch nicht für jede Rolle und jeden Kandidaten erfolgreich Visa sponsern. Aber wenn wir Ihnen ein Angebot machen, werden wir alle zumutbaren Anstrengungen unternehmen, um Ihnen ein Visum zu besorgen, und wir beauftragen einen Einwanderungsanwalt, um dabei zu helfen.

Wir ermutigen Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie nicht glauben, jede einzelne Qualifikation zu erfüllen. Nicht alle starken Kandidaten erfüllen jede einzelne aufgeführte Qualifikation. Studien zeigen, dass Menschen, die sich als Angehörige unterrepräsentierter Gruppen identifizieren, anfälliger für das Erleben von Imposter-Syndrom und das Zweifeln an der Stärke ihrer Kandidatur sind, daher bitten wir Sie, sich nicht vorzeitig auszuschließen und sich zu bewerben, wenn Sie an dieser Arbeit interessiert sind. Wir glauben, dass KI-Systeme wie die, die wir bauen, enorme soziale und ethische Auswirkungen haben. Wir glauben, dass dies die Repräsentation noch wichtiger macht, und wir bemühen uns, eine Reihe von vielfältigen Perspektiven in unserem Team zu vereinen.

Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Um sich vor möglichen Betrügereien zu schützen, denken Sie daran, dass Anthropic-Recruiter Sie nur von @anthropic.com-E-Mail-Adressen kontaktieren. In einigen Fällen arbeiten wir möglicherweise mit geprüften Personalvermittlungsagenturen zusammen, die sich als im Auftrag von Anthropic arbeitend ausweisen. Seien Sie vorsichtig bei E-Mails von anderen Domains. Legitime Anthropic-Recruiter werden Sie niemals vor Ihrem ersten Tag nach Geld, Gebühren oder Bankinformationen fragen. Wenn Sie sich jemals über eine Kommunikation unsicher sind, klicken Sie nicht auf Links – besuchen Sie anthropic.com/careers anthropic.com/careers direkt für bestätigte Stellenangebote.

Anthropic ist eine Public Benefit Corporation mit Hauptsitz in San Francisco. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, optionale Matching-Programme für Spenden von Eigenkapital, großzügigen Urlaub und Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und einen schönen Büroraum für die Zusammenarbeit mit Kollegen. Leitfaden zur KI-Nutzung durch Kandidaten: Erfahren Sie mehr über unsere Richtlinie anthropic.com/candidate-ai-guidance zur Nutzung von KI in unserem Bewerbungsprozess.