Corelation Inc
Anthropic
Anthropics Mission ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu entwickeln. Wir wollen, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikexperten und Wirtschaftsführer, die zusammenarbeiten, um vorteilhafte KI-Systeme zu entwickeln.
Anthropics Produktentwicklungsabteilung sucht erfahrene Ingenieure mit starken full-stack-Grundlagen, die sich einem unserer Teams anschließen, die unsere aktuellen oder aufkommenden Produkte betreuen. Sie werden eine technische Führungskraft sein, die ganzheitlich über das Endnutzererlebnis für Verbraucher und/oder Unternehmen nachdenkt – sei es über Claude.ai claude.ai, die Anthropic API, Enterprise-Bereitstellungen, Claude Code oder missionsgetriebene Anwendungen – und die tatsächliche End-to-End-Verantwortung trägt. Sie werden mit Engineering Managern, Produktleitern, Designern und Forschern zusammenarbeiten, um neue Modellfähigkeiten zu verstehen und neu zu definieren, was für Benutzer in der Welt der LLMs möglich ist – und wie man es baut. Wir werden von Ihnen erwarten, dass Sie eine produktorientierte Denkweise und Input haben, die technische Qualität über den gesamten Stack hinweg verantworten (Leistung, Zugänglichkeit, Zuverlässigkeit und Entwicklererfahrung), Ihre Bemühungen auf Millionen von Benutzern weltweit skalieren und echte Begeisterung für das mitbringen, was KI ermöglicht.
Wir haben mehrere Teams, die derzeit einstellen. Die Teamplatzierung erfolgt nach dem Interviewprozess, wobei Ihre Interessen und Erfahrungen sowie die Bedürfnisse der Organisation berücksichtigt werden. Dieser flexible Ansatz ermöglicht es uns, talentierte Ingenieure mit den backend-Produktinitiativen zusammenzubringen, bei denen sie den größten Einfluss und das größte Wachstumspotenzial haben werden.
Wir glauben, dass die wirkungsvollste KI-Forschung „Big Science“ sein wird. Bei Anthropic arbeiten wir als ein einziges, zusammenhängendes Team an nur wenigen groß angelegten Forschungsbemühungen. Und wir legen Wert auf Wirkung – die Weiterentwicklung unserer langfristigen Ziele von steuerbarer, vertrauenswürdiger KI – anstatt an kleineren und spezifischeren Problemen zu arbeiten. Wir betrachten KI-Forschung als eine empirische Wissenschaft, die ebenso viel mit Physik und Biologie gemeinsam hat wie mit traditionellen Ansätzen der Informatik. Wir sind eine äußerst kollaborative Gruppe und veranstalten häufig Forschungsdiskussionen, um sicherzustellen, dass wir jederzeit die wirkungsvollste Arbeit verfolgen. Daher schätzen wir Kommunikationsfähigkeiten sehr.
Der einfachste Weg, unsere Forschungsrichtungen zu verstehen, ist, unsere aktuelle Forschung zu lesen. Diese Forschung setzt viele der Richtungen fort, an denen unser Team vor Anthropic gearbeitet hat, darunter: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety und Learning from Human Preferences.
Anthropic ist eine Public Benefit Corporation mit Hauptsitz in San Francisco. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen, optionale Spenden von Aktien, großzügigen Urlaub und Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und einen schönen Büroraum für die Zusammenarbeit mit Kollegen.
Das Ökosystem-Team befähigt die nächsten großen Industrien jenseits des Codings, auf unserer Plattform aufzubauen und schafft die richtigen kommerziellen Rahmenbedingungen, damit jedes Unternehmen in unserem Ökosystem von der Entwicklung auf Claude profitieren kann. Als frühes Mitglied dieser grundlegenden Initiative würden Sie die nächsten 10x Märkte identifizieren und entwickeln, beginnend mit Biowissenschaften und Gesundheitswesen. Wir entwickeln auch die kommerziellen Rahmenbedingungen und Kontrollen, die es der Plattform ermöglichen, Geschäfte überall und mit jedem zu machen und Claude von einer Kostenstelle zu einer Einnahmequelle zu machen.
Beneficial Deployments Engineering bringt Claude zu Organisationen, die mit den geringsten Ressourcen den größten Nutzen erzielen – gemeinnützige Organisationen, Schulen, Gesundheitsdienstleister, Forscher und Programme zur wirtschaftlichen Mobilität. Wir suchen einen full-stack-Ingenieur, der die Zugangsprogramme, Werkzeuge und Produktarbeit entwickelt, die Spitzen-KI für Teams nutzbar machen, die sich diese Kapazität sonst nicht leisten könnten.
Zweckgebundene Erlebnisse für spezifische Branchen, in denen Claude komplexe professionelle Arbeiten transformieren kann. Wir entwickeln derzeit für drei Vertikalen, weitere werden folgen:
Live mit frühen Kunden und schnell expandierend.
Sie werden an den Produkten arbeiten, die Claude zu einem täglichen Werkzeug für Unternehmenskunden in allen Branchen machen – das Bindeglied, das es Claude ermöglicht, effektiv über Workflows hinweg zu arbeiten. In diesem Team werden Sie systematisch verstehen, warum Enterprise-Benutzer nicht aktivieren, was die Einführung behindert, und die Fähigkeiten entwickeln, um diese Lücken zu schließen. Einige unserer Schwerpunkte sind:
Entwickeln Sie Produkte, die Claude an die US-Bundes- und Landesregierungen und verbündete Demokratien liefern – von FedRAMP-Umgebungen bis hin zu klassifizierten Netzwerken. Wir sind ein Startup-orientiertes Team mit einer riesigen Angriffsfläche: Wir betreuen Claude für die Regierung, liefern Null-zu-Eins-Produkte in die am stärksten regulierten Umgebungen der Welt und arbeiten direkt mit den Behörden zusammen, die sie nutzen.
Sie werden die Systeme entwickeln, die große Organisationen benötigen, bevor sie Claude in großem Maßstab einführen können: Identitäts- und Berechtigungsmanagement, Sicherheits- und Compliance-Kontrollen sowie die Admin-Analysen, die ihnen zeigen, wie es genutzt wird. Dies ist die Arbeit, die aus „Wir lieben die Demo“ ein unterzeichnetes Enterprise-Geschäft macht. Die Rolle ist teilweise Produkt, teilweise Plattform. Sie arbeiten eng mit Produkt und GTM zusammen, um zu verstehen, was unsere größten Kunden benötigen, und entwickeln es dann einmalig so, dass es für Claude.ai, Claude Code und Cowork funktioniert.
Treiber für Nutzerakquise, Engagement, Bindung und Monetarisierung durch datengetriebene Strategien und technische Implementierungen. Bei Anthropic bauen wir nicht nur KI-Tools, sondern erfinden neu, wie KI ihre Nutzerbasis erweitern und vergrößern kann! Als Mitglied des Wachstumsteams haben Sie die einmalige Gelegenheit, unsere Wachstumsstrategie zu gestalten. Sie arbeiten mit einem funktionsübergreifenden Team von Ingenieuren, Datenwissenschaftlern, Marketern und Produktmanagern zusammen, um Wachstumsinitiativen zu entwerfen, zu implementieren und zu optimieren, die unsere KI-gestützten Tools skalieren und ihre Wirkung maximieren.
Sich sehr für die Mentoring- und Wachstumsförderung Ihrer Kollegen einsetzen.
Mindestbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Training und/oder Erfahrung.
Erforderlicher Studienbereich: Ein für die Rolle relevanter Bereich, nachgewiesen durch Kursarbeit, Training oder Berufserfahrung.
Mindestjahre an Erfahrung: Die erforderliche Berufserfahrung korreliert mit den internen Anforderungen für die jeweilige Karrierestufe der Position.
Bewerbungsfrist: Keine. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft.
Standortpräferenz: Bevorzugt werden Kandidaten mit Sitz in NY, NJ, SEA, SF oder der Bay Area, da dies die aktuellen Standorte der Teams sind.
Standortbasierte Hybridrichtlinie: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25% der Zeit in einem unserer Büros anwesend sind. Einige Rollen erfordern jedoch möglicherweise mehr Zeit in unseren Büros.
Visumsponsorship: Wir sponsern Visa! Wir können jedoch nicht für jede Rolle und jeden Kandidaten erfolgreich Visa sponsern. Aber wenn wir Ihnen ein Angebot machen, werden wir alle zumutbaren Anstrengungen unternehmen, um Ihnen ein Visum zu besorgen, und wir beauftragen einen Einwanderungsanwalt, um dabei zu helfen.
Wir ermutigen Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie nicht glauben, jede einzelne Qualifikation zu erfüllen. Nicht alle starken Kandidaten erfüllen jede einzelne aufgeführte Qualifikation. Studien zeigen, dass Menschen, die sich als Angehörige unterrepräsentierter Gruppen identifizieren, eher dazu neigen, das Hochstapler-Syndrom zu erleben und an der Stärke ihrer Kandidatur zu zweifeln. Daher bitten wir Sie dringend, sich nicht vorzeitig auszuschließen und eine Bewerbung einzureichen, wenn Sie an dieser Arbeit interessiert sind. Wir glauben, dass KI-Systeme wie die, die wir entwickeln, enorme soziale und ethische Auswirkungen haben. Wir glauben, dass dies die Repräsentation noch wichtiger macht, und wir bemühen uns, eine Reihe von vielfältigen Perspektiven in unserem Team zu vereinen.
Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Um sich vor potenziellen Betrügereien zu schützen, denken Sie daran, dass Anthropic-Recruiter Sie nur von E-Mail-Adressen mit der Endung @anthropic.com kontaktieren. In einigen Fällen arbeiten wir möglicherweise mit geprüften Personalvermittlungsagenturen zusammen, die sich als im Auftrag von Anthropic arbeitend ausweisen. Seien Sie vorsichtig bei E-Mails von anderen Domains. Seriöse Anthropic-Recruiter werden Sie niemals vor Ihrem ersten Tag nach Geld, Gebühren oder Bankinformationen fragen. Wenn Sie jemals unsicher über eine Kommunikation sind, klicken Sie nicht auf Links – besuchen Sie anthropic.com/careers anthropic.com/careers direkt, um bestätigte Stellenangebote zu finden.
Leitfaden zur KI-Nutzung durch Bewerber: Informieren Sie sich über unsere Richtlinien anthropic.com/candidate-ai-guidance zur Nutzung von KI in unserem Bewerbungsprozess.
Die jährliche Vergütungsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt. Für Vertriebsrollen ist die angegebene Spanne die „On Target Earnings“ (OTE)-Spanne der Rolle, was bedeutet, dass die Spanne sowohl die Zielprovisionen/Zielboni für den Vertrieb als auch das jährliche Grundgehalt für die Rolle umfasst.
Jahresgehalt: $405,000—$485,000 USD
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