Corelation Inc
Anthropic
Die Mission von Anthropic ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu entwickeln. Wir möchten, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikexperten und Führungskräfte, die gemeinsam daran arbeiten, vorteilhafte KI-Systeme zu erschaffen.
Die Inference-Organisation von Anthropic stellt Claude Millionen von Nutzern und Unternehmenskunden mit der Geschwindigkeit, Zuverlässigkeit und Effizienz zur Verfügung, die Frontier-KI erfordert. Wir entwickeln auf GPUs, TPUs und Trainium, wobei die Komplexität unserer Entwicklungsumgebung mit jeder neuen Plattform zunimmt. Wir suchen einen Staff Engineer als technische Leitung für den Bereich Inference Developer Productivity: das Team, das jeden Ingenieur in der Organisation dabei unterstützt, Inferenzsoftware deutlich effektiver zu entwickeln, zu testen und bereitzustellen.
Dies ist eine Senior IC-Rolle mit breiter technischer Verantwortung. Sie werden die technische Richtung für die Toolchains, Workflows und Feedbackschleifen des Teams festlegen und die schwierigen Entscheidungen über Architektur, Priorisierung und Kompromisse über heterogene Beschleunigerplattformen hinweg treffen. Sie werden mit dem Engineering Manager des Teams zusammenarbeiten, der für die Einstellung und Personalentwicklung zuständig ist, während Sie die technische Roadmap verantworten und die Arbeit vorantreiben. Sie werden auch eng mit der zentralen Infrastrukturorganisation von Anthropic zusammenarbeiten, wo die unternehmensweite Entwicklerproduktivität angesiedelt ist, um sicherzustellen, dass die Multi-Beschleuniger-Realität von Inference gut bedient wird, ohne Aufwand zu duplizieren.
Diese Rolle ist für jemanden, der zuvor der technische Anker in einem Plattform- oder Infrastrukturteam war, der in Systemen und Feedbackschleifen denkt und der die wahre Zufriedenheit aus dem Moment zieht, in dem ein anderer Ingenieur aufhört, gegen seine Umgebung zu kämpfen, und anfängt auszuliefern.
Wir glauben, dass die wirkungsvollste KI-Forschung "Big Science" sein wird. Bei Anthropic arbeiten wir als ein einziges, zusammenhängendes Team an nur wenigen groß angelegten Forschungsinitiativen. Und wir schätzen Wirkung – die Förderung unserer langfristigen Ziele einer steuerbaren, vertrauenswürdigen KI – gegenüber der Arbeit an kleineren und spezifischeren Problemen. Wir betrachten KI-Forschung als eine empirische Wissenschaft, die ebenso viel mit Physik und Biologie gemeinsam hat wie mit traditionellen Anstrengungen in der Informatik. Wir sind eine äußerst kollaborative Gruppe und veranstalten häufig Forschungsdiskussionen, um sicherzustellen, dass wir jederzeit die wirkungsvollste Arbeit verfolgen. Daher schätzen wir Kommunikationsfähigkeiten sehr.
Der einfachste Weg, unsere Forschungsrichtungen zu verstehen, ist, unsere aktuelle Forschung zu lesen. Diese Forschung setzt viele der Richtungen fort, an denen unser Team vor Anthropic gearbeitet hat, darunter: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety und Learning from Human Preferences.
Die jährliche Vergütungsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt. Für Vertriebsrollen ist die angegebene Spanne die Zielvergütung ("OTE") für die Rolle, was bedeutet, dass die Spanne sowohl die Zielprovisionen/Verkaufsboni als auch das jährliche Grundgehalt für die Rolle beinhaltet.
Jährliches Gehalt: $405,000—$485,000 USD
Mindestbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Bildung, Ausbildung und/oder Erfahrung
Erforderlicher Studienbereich: Ein Bereich, der für die Rolle relevant ist, wie durch Kurse, Ausbildung oder Berufserfahrung nachgewiesen
Mindestjahre an Erfahrung: Die erforderliche Berufserfahrung korreliert mit den internen Anforderungen für die jeweilige Positionsebene
Standortbasierte Hybridrichtlinie: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25% der Zeit in einem unserer Büros anwesend sind. Einige Rollen erfordern jedoch möglicherweise mehr Zeit in unseren Büros.
Visumsponsorship: Wir sponsern Visa! Wir können jedoch nicht für jede Rolle und jeden Kandidaten erfolgreich Visa sponsern. Wenn wir Ihnen jedoch ein Angebot machen, werden wir alle zumutbaren Anstrengungen unternehmen, um Ihnen ein Visum zu besorgen, und wir beauftragen einen Einwanderungsanwalt, um dabei zu helfen.
Wir ermutigen Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie nicht glauben, jede einzelne Qualifikation zu erfüllen. Nicht alle starken Kandidaten erfüllen jede einzelne aufgeführte Qualifikation. Studien zeigen, dass Menschen, die sich als zu unterrepräsentierten Gruppen gehörend identifizieren, anfälliger für das Impostor-Syndrom sind und an ihrer Kandidatur zweifeln. Daher bitten wir Sie dringend, sich nicht vorzeitig auszuschließen und eine Bewerbung einzureichen, wenn Sie an dieser Arbeit interessiert sind. Wir denken, dass KI-Systeme wie die, die wir entwickeln, enorme soziale und ethische Auswirkungen haben. Wir denken, dass dies die Repräsentation noch wichtiger macht, und wir bemühen uns, eine Reihe von vielfältigen Perspektiven in unserem Team zu vereinen.
Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Um sich vor möglichen Betrugsversuchen zu schützen, denken Sie daran, dass Anthropic-Recruiter Sie nur von E-Mail-Adressen @anthropic.com kontaktieren. In einigen Fällen arbeiten wir möglicherweise mit geprüften Personalvermittlungsagenturen zusammen, die sich als im Auftrag von Anthropic arbeitend ausweisen. Seien Sie vorsichtig bei E-Mails von anderen Domains. Legitime Anthropic-Recruiter werden Sie niemals vor Ihrem ersten Tag nach Geld, Gebühren oder Bankinformationen fragen. Wenn Sie jemals unsicher über eine Kommunikation sind, klicken Sie nicht auf Links – besuchen Sie anthropic.com/careers anthropic.com/careers direkt, um bestätigte Stellenangebote zu finden.
Leitfaden zur KI-Nutzung durch Bewerber: Informieren Sie sich über unsere Richtlinien anthropic.com/candidate-ai-guidance zur Nutzung von KI in unserem Bewerbungsprozess.
Anthropic ist eine Public Benefit Corporation mit Hauptsitz in San Francisco. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, optionale Zuordnung von Eigenkapitalspenden, großzügigen Urlaub und Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und einen schönen Büroraum zur Zusammenarbeit mit Kollegen.
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