Corelation Inc
Anthropic
Anthropics Mission ist es, zuverlässige, interpretierbare und steuerbare KI-Systeme zu entwickeln. Wir wollen, dass KI sicher und vorteilhaft für unsere Nutzer und die Gesellschaft als Ganzes ist. Unser Team ist eine schnell wachsende Gruppe engagierter Forscher, Ingenieure, Politikexperten und Wirtschaftsführer, die zusammenarbeiten, um vorteilhafte KI-Systeme aufzubauen.
Wir suchen erfahrene Softwareentwickler für unsere Plattform-Organisation. Wir entwickeln die grundlegenden Bausteine, die die Produktentwicklung bei Anthropic beschleunigen, und verantworten die Infrastruktur und Systeme, auf die sich Teams verlassen, um zuverlässig und in großem Maßstab zu liefern – sei es intern oder für Hunderttausende von externen globalen Nutzern und Unternehmen in allen Phasen.
Sie werden komplexe, mehrmonatige Projekte eigenständig planen, organisationsübergreifende Abstimmung in unklaren Problembereichen vorantreiben und Architekturentscheidungen treffen, die die Art und Weise prägen, wie Anthropic seine Produkte entwickelt und skaliert. Sie werden direkt mit der Forschung zusammenarbeiten, um hochmoderne Fähigkeiten zu produktisieren, und einen nachhaltigen Einfluss auf die Plattform haben, auf die sich Hunderttausende von Unternehmen und interne/externe Ingenieure täglich verlassen.
Wir haben mehrere Teams, die derzeit einstellen. Die Teamzuweisung erfolgt nach dem Interviewprozess, wobei Ihre Interessen und Erfahrungen neben den organisatorischen Bedürfnissen berücksichtigt werden. Dieser flexible Ansatz ermöglicht es uns, talentierte Ingenieure mit den backend Produktinitiativen zusammenzubringen, bei denen sie den größten Einfluss und das größte Wachstumspotenzial haben.
Wir glauben, dass die wirkungsvollste KI-Forschung "Big Science" sein wird. Bei Anthropic arbeiten wir als ein einziges, zusammenhängendes Team an nur wenigen groß angelegten Forschungsinitiativen. Und wir schätzen Wirkung – die Förderung unserer langfristigen Ziele einer steuerbaren, vertrauenswürdigen KI – gegenüber der Arbeit an kleineren und spezifischeren Problemen. Wir betrachten KI-Forschung als eine empirische Wissenschaft, die ebenso viel mit Physik und Biologie gemeinsam hat wie mit traditionellen Ansätzen der Informatik. Wir sind eine äußerst kollaborative Gruppe und veranstalten häufig Forschungsdiskussionen, um sicherzustellen, dass wir jederzeit die wirkungsvollste Arbeit verfolgen. Daher schätzen wir Kommunikationsfähigkeiten sehr.
Der einfachste Weg, unsere Forschungsrichtungen zu verstehen, ist die Lektüre unserer aktuellen Forschung. Diese Forschung setzt viele der Richtungen fort, an denen unser Team vor Anthropic gearbeitet hat, darunter: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety und Learning from Human Preferences.
Mindestbildung: Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und/oder Erfahrung
Erforderlicher Studienbereich: Ein für die Rolle relevanter Bereich, nachgewiesen durch Kurse, Schulungen oder Berufserfahrung
Mindestjahre an Erfahrung: Die erforderliche Berufserfahrung korreliert mit den internen Joblevel-Anforderungen für die Position
Bewerbungsfrist: Keine. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft.
Standortpräferenz: Angesichts des aktuellen Standorts des Teams werden Kandidaten in NY, SEA, SF oder der Bay Area bevorzugt.
Die jährliche Vergütungsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt.
Für Vertriebsrollen ist die angegebene Spanne die "On Target Earnings" ("OTE")-Spanne der Rolle, was bedeutet, dass die Spanne sowohl die Zielprovisionen/Zielboni als auch das jährliche Grundgehalt für die Rolle beinhaltet.
Jahresgehalt: $405,000—$485,000 USD
Standortbasierte Hybridrichtlinie: Derzeit erwarten wir, dass alle Mitarbeiter mindestens 25% der Zeit in einem unserer Büros anwesend sind. Einige Rollen erfordern jedoch möglicherweise mehr Zeit in unseren Büros.
Visumsponsorship: Wir sponsern Visa! Allerdings können wir nicht für jede Rolle und jeden Kandidaten erfolgreich Visa sponsern. Aber wenn wir Ihnen ein Angebot machen, werden wir alle zumutbaren Anstrengungen unternehmen, um Ihnen ein Visum zu besorgen, und wir beauftragen einen Einwanderungsanwalt, um dabei zu helfen.
Wir ermutigen Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie glauben, nicht alle Qualifikationen zu erfüllen. Nicht alle starken Kandidaten erfüllen alle aufgeführten Qualifikationen. Studien zeigen, dass Menschen, die sich als Angehörige unterrepräsentierter Gruppen identifizieren, anfälliger für das Erleben von Imposter-Syndrom und das Zweifeln an der Stärke ihrer Kandidatur sind. Daher bitten wir Sie dringend, sich nicht vorzeitig auszuschließen und eine Bewerbung einzureichen, wenn Sie an dieser Arbeit interessiert sind. Wir glauben, dass KI-Systeme wie die, die wir entwickeln, enorme soziale und ethische Auswirkungen haben. Wir glauben, dass dies die Repräsentation in unserem Team noch wichtiger macht, und wir bemühen uns, eine Reihe von vielfältigen Perspektiven einzubeziehen.
Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Um sich vor möglichen Betrügereien zu schützen, denken Sie daran, dass Anthropic-Recruiter Sie nur von E-Mail-Adressen unter @anthropic.com kontaktieren. In einigen Fällen arbeiten wir möglicherweise mit geprüften Rekrutierungsagenturen zusammen, die sich als im Auftrag von Anthropic arbeitend ausweisen. Seien Sie vorsichtig bei E-Mails von anderen Domains. Legitime Anthropic-Recruiter werden Sie niemals vor Ihrem ersten Tag nach Geld, Gebühren oder Bankinformationen fragen. Wenn Sie jemals unsicher über eine Kommunikation sind, klicken Sie nicht auf Links – besuchen Sie direkt anthropic.com/careers anthropic.com/careers für bestätigte Stellenangebote.
Anthropic ist eine Public Benefit Corporation mit Hauptsitz in San Francisco. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, optionale Aktienoptionsspenden, großzügigen Urlaub und Elternurlaub, flexible Arbeitszeiten und einen schönen Büroraum für die Zusammenarbeit mit Kollegen. Leitfaden zur KI-Nutzung durch Bewerber: Erfahren Sie mehr über unsere Richtlinie anthropic.com/candidate-ai-guidance zur Nutzung von KI in unserem Bewerbungsprozess.
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