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Apollo.io
Apollo.io ist die führende Go-to-Market-Lösung für Revenue-Teams, der über 500,000 Unternehmen und Millionen von Nutzern weltweit vertrauen, von schnell wachsenden Start-ups bis hin zu einigen der größten Unternehmen der Welt. Gegründet im Jahr 2015, ist das Unternehmen eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im SaaS-Bereich, hat bisher rund 250 Millionen US-Dollar eingesammelt und wird mit 1.6 Milliarden US-Dollar bewertet. Apollo.io bietet Vertriebs- und Marketingteams einfachen Zugang zu verifizierten Kontaktdaten von über 210 Millionen B2B-Kontakten und 35 Millionen Unternehmen weltweit, zusammen mit Tools, um diese Kontakte auf einer einzigen Plattform zu erreichen und zu konvertieren. Indem Apollo.io Vertriebsprofis hilft, die genauesten Kontaktinformationen zu finden und den Outreach-Prozess zu automatisieren, verwandelt es Interessenten in Kunden. Apollo hat im Jahr 2023 eine Series D abgeschlossen und wird von Top-Investoren wie Sequoia Capital, Bain Capital Ventures und anderen unterstützt. Zu seinen Vorstandsmitgliedern zählt der ehemalige Präsident und COO von Hubspot, JD Sherman.
Wir suchen einen hochgradig analytischen und wirkungsorientierten Senior Data Scientist, der uns hilft, unsere Produktstrategie und Entscheidungsfindung durch Daten zu gestalten. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf die Optimierung bestehender Produkte und unterstützen gleichzeitig Initiativen für Produkte in frühen Phasen, wo relevant. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Produktinnovation und -optimierung durch datengesteuerte Erkenntnisse voranzutreiben. Diese Position erfordert eine Leidenschaft für die Umwandlung von Daten in umsetzbare Erkenntnisse und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein.
Apollo.io ist ein KI-natives Unternehmen, das auf einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung aufbaut. Wir stehen an vorderster Front bei der Steigerung der Produktivität für unsere Kunden – und wir erwarten die gleiche Denkweise von unserem Team. Wenn Sie davon begeistert sind, mit KI und Automatisierung intelligentere und schnellere Wege zur Erledigung von Aufgaben zu finden, werden Sie sich hier wohlfühlen.
Bei Apollo werden wir von einer gemeinsamen Mission angetrieben: unseren Kunden zu helfen, ihr volles Umsatzpotenzial auszuschöpfen. Deshalb übernehmen wir extreme Verantwortung für unsere Arbeit, handeln mit Fokus und Dringlichkeit und lernen gierig, um die Nase vorn zu behalten.
Wir investieren stark in Ihr Wachstum und stellen sicher, dass Sie die Ressourcen, die Unterstützung und die Autonomie haben, um Ihre Rolle zu beherrschen und einen echten Einfluss zu erzielen. Zusammenarbeit steht bei uns im Mittelpunkt – wir sind einer für alle, was bedeutet, dass Sie ein Team abteilungsübergreifend haben, das Ihnen zum Erfolg verhilft. Wir fördern mutige Ideen und entschlossenes Handeln und geben Ihnen die Freiheit zu experimentieren, kluge Risiken einzugehen und große Erfolge zu erzielen.
Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ihre Arbeit zählt, an dem Sie Grenzen überschreiten können und an dem Ihre Karriere gedeihen kann – Apollo ist der richtige Ort für Sie.
Die angegebene Gehaltsspanne spiegelt die gesamte Barvergütung wider, einschließlich des jährlichen Grundgehalts und des jährlichen Bonus, falls zutreffend. Für Vertriebsrollen ist die angegebene Spanne die Ziel-Gesamtvergütung („OTE“) der Rolle, was bedeutet, dass die Spanne sowohl die Vertriebsprovisionen/den Vertriebsbonus als auch das jährliche Grundgehalt für die Rolle umfasst. Diese Gehaltsspanne kann mehrere Karrierestufen bei Apollo umfassen und wird während des Interviewprozesses anhand einer Reihe von Faktoren, einschließlich der Erfahrung, Qualifikationen und des Standorts des Kandidaten, eingegrenzt. Bewerber, die an dieser Stelle interessiert sind und sich nicht in den USA befinden, können während des Interviewprozesses die jährliche Gehaltsspanne für ihren Standort erfragen.
Gehaltsspanne Stufe 1 (San Francisco, New York City, Seattle) $160,000—$200,000 USD
Gehaltsspanne Stufe 2 (Alle anderen US-Standorte) $140,000—$176,000 USD
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Zusätzliche Leistungen für diese Rolle können umfassen: Aktienoptionen; Unternehmensbonus oder Vertriebsprovisionen/-boni; 401(k)-Plan; mindestens 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, flexible PTO und Elternurlaub; Mitarbeiterunterstützungsprogramm und Wohlbefindensleistungen; globale Reiseabdeckung; Lebens-/AD&D-/STD-/LTD-Versicherung; FSA/HSA und Kranken-, Zahn- und Sehkraftleistungen.
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