Vereinigtes Königreich
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Appian Corporation
Regional Partner, Technical Success Architect
Vereinigtes Königreich
Madrid, Community of Madrid, Spain · London, England, United Kingdom
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Über die Stelle
Hier bei Appian definieren unsere Werte Intensität und Exzellenz, wer wir sind. Wir setzen hohe Maßstäbe und werden diesen gerecht, indem wir sicherstellen, dass alles, was wir tun, mit Sorgfalt und Qualität ausgeführt wird. Wir gehen jede Herausforderung mit Ehrgeiz und Engagement an und nehmen uns selbst sowie einander in die Pflicht, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Wenn Sie zu Appian kommen, werden Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams, das sich gemeinsam der Bewältigung schwieriger Aufgaben widmet.
ÜBER DAS TEAM
Das Global Alliances and Channels Team bei Appian ist eine schnelllebige, dynamische Organisation, die eine wesentliche Rolle beim weltweiten Wachstum von Appian spielt. Wir bauen eine erstklassige, wirkungsstarke technische Gruppe auf, um die technischen Fähigkeiten und das Fachwissen unseres Partner-Ökosystems zu erweitern und marktführende Lösungen bereitzustellen. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Partnerkapazitäten, die Kundenzufriedenheit und die Marktexpansion von Appian durch Channel-Umsätze aus.
DIE CHANCE
Als Partner Technical Success Architect mit Schwerpunkt EMEA fungieren Sie als vertrauenswürdiger technischer Berater für erstklassige GSIs und Enterprise-Delivery-Partner. Dies ist eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Multiplikatorwirkung, in der Ihre architektonische Beratung direkte Auswirkungen auf komplexe, geschäftskritische Transformationen für große Unternehmenskunden hat. Wenn Sie Ihren technischen Einfluss skalieren möchten, indem Sie Partner dabei unterstützen, erstklassige Lösungen mit Appian zu konzipieren und bereitzustellen, bietet diese Stelle einen unvergleichlichen Spielraum und Einfluss.
IHRE AUFGABEN
- Sie leiten Partner-Delivery-Teams in der EMEA-Region an, um sicherzustellen, dass deren Engineering-Praktiken und technische Implementierungen konsequent mit den höchsten Architekturstandards von Appian übereinstimmen.
- Sie überprüfen komplexe Unternehmensanwendungsdesigns, um Plattformskalierbarkeit, Sicherheits-Frameworks, Performance-Tuning und langfristige Wartbarkeit für geschäftskritische Kundeneinsätze sicherzustellen.
- Sie betreuen technische Leiter, Lösungsarchitekten und Entwickler unserer Partner und bauen leistungsstarke Partnerteams auf, die in der Lage sind, komplexe Anwendungen eigenständig bereitzustellen.
- Sie arbeiten mit EMEA-Partnerleitern, dem Appian Customer Success und dem technischen Support zusammen, um Architektur- und Performance-Herausforderungen bei strategisch wichtigen Konten zu diagnostizieren und zu lösen.
- Sie helfen bei der Erstellung und Kuratierung wiederverwendbarer Designmuster, Integrations-Blueprints und Korrekturen, die direkt in die KI-Tools von Appian für Partner einfließen und diese verbessern.
- Sie bieten technisches Fachwissen und unterstützen die technische Befähigung in der globalen Partner-Community, indem Sie an Live-Technikforen und Q&A-Sitzungen teilnehmen und zu praktischen Schulungs- und Zertifizierungsressourcen beitragen.
- Sie arbeiten mit den Customer Success- und Product Engineering-Teams von Appian zusammen, um alternative Lösungsarchitekturdesigns für Kanäle zu prüfen und sicherzustellen, dass diese kommerziell robust, unterstützbar und wiederholbar sind.
Mindestanforderungen
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik oder einer verwandten technischen Disziplin.
- 7+ Jahre praktische Erfahrung in der Enterprise-Softwarearchitektur mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Entwerfen, Erstellen und Bereitstellen von unternehmensweiten Systemen im großen Maßstab.
- Fundierte Kenntnisse in Datenbankdesign, API-Integrationen, Sicherheits-Frameworks, Performance-Tuning und Cloud-Bereitstellungsmodellen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit GSIs, regionalen Systemintegratoren und Enterprise-Delivery-Teams in der EMEA-Region.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Architektur- und Code-Reviews sowie bei der Etablierung von Engineering-Best-Practices für skalierbare Unternehmensplattformen.
- Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sich technischen Respekt bei Partnerexekutiven und Entwicklerteams zu verschaffen.
- Bereitschaft zu Reisen von bis zu 30%, um wichtige Partner-Delivery-Teams zu besuchen, technische Masterclasses zu veranstalten und kritische Projekt-Discoveries vor Ort zu unterstützen.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Eine Senior- oder Lead-Appian-Zertifizierung wird dringend bevorzugt.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Definition kommerziell robuster, wiederholbarer Architekturmuster in Zusammenarbeit mit Product Engineering- und Customer Success-Teams.
- Wir schätzen Erfahrung mit Unternehmensplattformen, da sich diese Fähigkeiten gut auf unsere Enterprise-Grade-Orchestration-Umgebung übertragen lassen.
Die angegebene Grundgehaltsspanne stellt eine nach bestem Wissen und Gewissen erstellte, angemessene Schätzung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dar. Die tatsächliche Vergütung hängt von einer Reihe von Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die relevante Berufserfahrung des Kandidaten, Qualifikationen, interne Lohngerechtigkeit sowie Markt- und Geschäftsbedingungen zum Zeitpunkt des Angebots. Vertriebsrollen können für die Teilnahme an einem Provisionsplan in Frage kommen, der den Bedingungen der geltenden Pläne und Richtlinien unterliegt.
Gehalt und Leistungen können jederzeit geändert werden, in Übereinstimmung mit den Bedingungen der geltenden Vergütungs-, Provisions-, Bonus- oder Leistungspläne.
Grundgehaltsspanne
£75,000—£175,000 GBP
Tools und Ressourcen
- Training und Entwicklung: Während des Onboardings konzentrieren wir uns darauf, neue Mitarbeiter durch abteilungsspezifische Schulungen mit den Fähigkeiten und dem Wissen für ihren Erfolg auszustatten. Kontinuierliches Lernen ist ein zentraler Fokus bei Appian, wobei dediziertes Mentoring und das First-Friend-Programm weit verbreitete Ressourcen für neue Mitarbeiter sind.
- Wachstumschancen: Appian bietet eine Vielzahl von Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, darunter unser Führungsprogramm für neue und angehende Manager, eine umfassende Bibliothek mit spezialisierten Abteilungsschulungen über die Appian University, kompetenzbasierte Schulungen und Studiengebührenerstattung für diejenigen, die ihre Ausbildung vorantreiben möchten. Dieses Engagement stellt sicher, dass Mitarbeiter Zugang zu einem ganzheitlichen Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten haben.
- Community: Wir werden Sie vom ersten Tag an in unsere auf Respekt basierende Gemeinschaft integrieren. Appian fördert Inklusivität durch unsere 8 von Mitarbeitern geleiteten Affinity Groups. Diese Gruppen helfen Mitarbeitern dabei, stärkere interne und externe Netzwerke aufzubauen, indem sie soziale, bildungsbezogene und Outreach-Aktivitäten planen, um sich mit Appianites und größeren Initiativen im gesamten Unternehmen zu vernetzen.
Appian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und danach strebt, die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Appian bietet Bewerbern angemessene Vorkehrungen in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen. Wenn Sie für einen Teil des Einstellungsprozesses eine angemessene Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter ReasonableAccommodations@appian.com. Bitte beachten Sie, dass von dieser E-Mail-Adresse nur Anfragen bezüglich einer Bitte um angemessene Vorkehrungen beantwortet werden.
Datenschutzhinweis für Bewerber & Kandidaten von Appian
Appian bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Krankenversicherung, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) mit kostenloser psychologischer Unterstützung, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP), einen Lifestyle-Zuschuss, Studiengebührenerstattung und Leistungen zur Familiengründung umfassen kann. Die Leistungen können je nach Land variieren. Bitte fragen Sie Ihren Talent Acquisition Specialist nach Details zu den Leistungen an dem Standort, für den Sie sich bewerben.
Leistungen
Appian bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihre finanzielle Zukunft unterstützen soll. Die Leistungen können Krankenversicherung, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) mit kostenloser psychologischer Unterstützung, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP), einen Renten-/Pensionsplan, Wellness-Zuschüsse, Studiengebührenerstattung, Leistungen zur Familiengründung und mehr umfassen. Die Leistungen variieren je nach Land – bitte fragen Sie Ihren Talent Acquisition-Kontakt nach Details, die für den Standort gelten, für den Sie sich bewerben.
Über Appian
Appian bietet KI-Automatisierung für die wichtigsten Geschäftsprozesse in den weltweit größten Unternehmen. Unsere Plattform ist für ihre einzigartige Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit bekannt. Wir automatisieren Prozesse seit mehr als 25 Jahren und verfügen über nachgewiesene Expertise in Unternehmensabläufen. Weitere Informationen finden Sie unter appian.com.
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