Staff IT Systems Engineer

Mit Hauptsitz im Silicon Valley, Kalifornien, ist Archer ein führendes Unternehmen im aufstrebenden Luftfahrtsektor, das eine End-to-End-Plattform für fortschrittliche Luftmobilität entwickelt, die Flugtaxis, unbemannte Flugsysteme („UAS“), luftfahrtbezogene physische KI-Lösungen („AI“) und andere Technologien für Kunden weltweit in den Bereichen kommerzielle Luftfahrt und Verteidigung bereitstellt.

Unsere Ziele sind hoch gesteckt und unsere Probleme sind komplex. Wir glauben, dass Vielfalt am Arbeitsplatz uns intelligenter macht, bessere Einblicke liefert und uns letztendlich zum Erfolg führt. Wir sind bestrebt, ein gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Unterschiede wertschätzt und alle unsere Teammitglieder unterstützt und feiert.

Wir suchen einen hochqualifizierten Staff IT Systems Engineer zur Unterstützung unserer Funktionen in den Bereichen System Engineering, Endpoint Engineering und Digital Workplace. Diese Rolle ist verantwortlich für die Bereitstellung eines erstklassigen technologischen Erlebnisses für unsere Mitarbeiter, die Gewährleistung des operativen Exzellenz über unsere Kern-IT-Dienste hinweg und die Weiterentwicklung unserer Digital Workplace-Strategie im Zuge des Unternehmenswachstums.

Erforderliche Qualifikationen

Bevorzugte Qualifikationen

Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung dazu dient, einen allgemeinen Überblick über die Position zu geben und keine erschöpfende Liste von Verantwortlichkeiten und Qualifikationen enthält.

Archer ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt und sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz engagiert. Alle Aspekte der Beschäftigung werden auf der Grundlage von Leistung, Qualifikationen und Geschäftsanforderungen entschieden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder anderen Merkmalen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind.

Archer ist bestrebt, mit Bewerbern mit körperlichen oder geistigen Behinderungen sowie mit Personen mit aufrichtig gelebten religiösen Überzeugungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Bewerber, die möglicherweise eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses benötigen, sollten ihren Namen und ihre Kontaktdaten an das People Team von Archer unter people@archer.com senden. Angemessene Vorkehrungen werden von Fall zu Fall getroffen.

ARCHER IST BESTREBT, MIT BEWERBERN MIT KÖRPERLICHEN ODER GEISTIGEN BEHINDERUNGEN SOWIE MIT PERSONEN MIT AUFRICHTIG GELEBTEN RELIGIÖSEN ÜBERZEUGUNGEN ZUSAMMENZUARBEITEN UND ANGEMESSENE VORKehrUNGEN ZU TREFFEN. BEWERBER, DIE MÖGLICHERWEISE EINE ANGEMESSENE VORKERUNG FÜR EINEN TEIL DES BEWERBUNGS- ODER EINSTELLUNGSPROZESSES BENÖTIGEN, SOLLTEN IHREN NAMEN UND IHRE KONTAKTINFORMATIONEN AN DAS PEOPLE TEAM VON ARCHER UNTER PEOPLE@ARCHER.COM [people@archer.com] SENDEN. ANGEMESSENE VORKERUNGEN WERDEN VON FALL ZU FALL GETROFFEN.

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Die im Rahmen von Bewerbungen, die Sie einreichen, gesammelten und verarbeiteten Informationen unterliegen der Kandidaten-Datenschutzrichtlinie von ARCHER archer.com/legal/personnel-candidate-privacy-policy.

Bestimmte Positionen können für eine Visabefürwortung in Frage kommen.

ARCHER IST STOLZ DARAUF, EIN ARBEITGEBER ZU SEIN, DER SICH FÜR CHANCENGLEICHHEIT EINSETZT UND SICH FÜR VIELFALT UND INKLUSION AM ARBEITSPLATZ ENGAGIERT. ALLE ASPEKTE DER BESCHÄFTIGUNG WERDEN AUF DER GRUNDLAGE VON LEISTUNG, QUALIFIKATIONEN UND GESCHÄFTSBEDARFEN ENTSCHIEDEN. WIR DISKRIMINIEREN NICHT AUFGRUND VON RASSE, HAUTFARBE, RELIGION, GESCHLECHT, SEXUELLER ORIENTIERUNG, ALTER, NATIONALER HERKUNFT, BEHINDERUNGSSTATUS, GESCHÜTZTEM VETERANENSTATUS, GESCHLECHTSIDENTITÄT ODER ANDEREN MERKMALEN, DIE DURCH BUNDES-, LANDES- ODER LOKALE GESETZE GESCHÜTZT SIND.

ARCHER AVIATION ARBEITET NICHT MIT EXTERNE RECRUITING-AGENTUREN/-EINZELPERSONEN ZUSAMMEN, MIT DENEN ES KEINE VORHERIGE SCHRIFTLICHE VEREINBARUNG HAT. ARCHER BEHÄLT SICH DAS RECHT VOR, UNGEFORDERT EINGEREICHTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU VERWENDEN UND IST NICHT VERANTWORTLICH FÜR DIE ZAHLUNG VON GEBÜHREN, DIE AUS DER VERWENDUNG UNGEFORDERT EINGEREICHTER BEWERBUNGSUNTERLAGEN ENTSTEHEN. WENN SIE EINE RECRUITING-AGENTUR ODER EIN EINZELNER RECRUITER SIND, DER MIT ARCHER GESCHÄFTEN TÄTIG SEIN MÖCHTE, KONTAKTIEREN SIE BITTE PEOPLE@ARCHER.COM [People@archer.com]. ALLE EINSTELLUNGSPROZESSE WERDEN VOM ARCHER PEOPLE TEAM GEHANDHABT.

Bei Archer streben wir danach, Talente zu gewinnen, zu binden und zu motivieren, die über die notwendigen Fähigkeiten und Führungsqualitäten verfügen, um unser Geschäft auszubauen. Wir fördern eine leistungsorientierte Kultur und belohnen Leistungen, die die Geschäftsstrategie des Unternehmens unterstützen.

Für diese Position streben wir ein Grundgehalt zwischen $152,100 – $190,100.

Die tatsächliche Vergütung wird anhand von Faktoren wie fachbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung ermittelt.