The MITRE Corporation
Archer
Staff Manufacturing Test Engineer
Über die Stelle
Mit Hauptsitz im Silicon Valley, Kalifornien, ist Archer ein führender Akteur im next-gen Luftfahrtsektor und baut eine durchgängige fortschrittliche Luftmobilitätsplattform auf, die Flugtaxis, unbemannte Flugsysteme („UAS“), luftfahrtbezogene physische Künstliche Intelligenz („KI“)-Lösungen und andere Technologien für Kunden weltweit in den kommerziellen Luftfahrt- und Verteidigungssektoren liefert.
Unsere Ziele sind hoch gesteckt und unsere Probleme sind schwierig. Wir glauben, dass Vielfalt am Arbeitsplatz uns intelligenter macht, bessere Einblicke liefert und uns letztendlich zum Erfolg führt. Wir sind bestrebt, ein gerechtes und inklusives Umfeld zu schaffen, das unsere Unterschiede wertschätzt und alle unsere Teammitglieder unterstützt und feiert.
Über die Rolle
Diese Rolle ist Teil des Fertigungsingenieurwesens und ist für die funktionalen Tests auf Flugzeugebene und die End-of-Line-Tests während der Herstellung jedes Fahrzeugs verantwortlich. Sie tragen dazu bei, dass jedes Flugzeug die erforderlichen Leistungs-, Integrations- und Systemstandards vor der Auslieferung oder dem Übergang in die Flugerprobung erfüllt.
Sie konzentrieren sich auf die Validierung, dass jede einzelne Baugruppe wie vorgesehen funktioniert – Überprüfung von Systemen, Software, elektrischem Verhalten und der allgemeinen funktionalen Bereitschaft – und unterstützen dabei den Übergang von der Prototypen- zur Produktionsphase.
Was Sie tun werden
- Verantwortung für die durchgängige Strategie für Funktionstests von Flugzeugsystemen in der Fertigung, von frühen Baugruppen bis zur zertifizierten Produktion
- Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung zwischen Fertigung, Entwicklung, Flugerprobung und Zertifizierung zur Definition von Testanforderungen und -abdeckung
- Entwicklung und Skalierung automatisierter Fertigungstestlösungen zur Verbesserung von Qualität, Wiederholbarkeit und Durchsatz
- Leitung der Durchführung von Funktionstests in Laborumgebungen und an Flugzeugen, um schnelle Übergänge von Prototypen zu Produktionslinien zu unterstützen
- Definition der Integration von Funktionstests in die Fertigungsingenieur- systeme, die Dateninfrastruktur und die Produktionsabläufe von Archer
- Identifizierung von Lücken, Risiken und Ineffizienzen in der Testabdeckung und proaktive Lösung von Problemen auf Systemebene
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen
- Bachelor- oder weiterführender Abschluss in Luftfahrttechnik, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- 7+ Jahre Erfahrung in der Testingenieurwesen für Flugzeugsysteme oder Teilsysteme, einschließlich Verantwortung für Testumfang und -strategie
- Erfahrung mit Tests von Flugzeugsystemen, die gemäß 14 CFR Part 23/25/27/29 oder gleichwertigen regulatorischen Rahmenbedingungen entwickelt wurden
- Fundierte Kenntnisse in elektrischen und softwaregesteuerten Tests (die meisten mechanischen Systeme sind softwaregesteuert)
- Erfahrung in der Gestaltung oder Beeinflussung von Datenerfassungs- und Testarchitekturen (spezifische Plattformen sind nicht erforderlich)
- Skripting-Kenntnisse (Python bevorzugt) für Automatisierung, Analyse und Testunterstützung
- Fähigkeit zur effektiven Arbeit innerhalb bestehender Fertigungs- und Testdatenökosysteme
- Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen und Ergebnisse von Verdrahtungs-, Integrations- und Funktionstests zu interpretieren
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Themen zu kommunizieren und funktionsübergreifend Einfluss zu nehmen
Archer verpflichtet sich, einen sicheren Arbeitsplatz und ein sicheres Flugzeug zu bieten. Dies ist eine sicherheitssensible ausgewiesene Rolle. Die Beschäftigung in sicherheitssensiblen Positionen hängt vom erfolgreichen Bestehen einer Hintergrundprüfung ab und unterliegt vorab vereinbarten und zufälligen Drogentests.
Zusätzliche Qualifikationen
- Leitung oder wesentliche Beteiligung an der vollständigen Flugzeugmusterzulassung vom Programmstart bis zur Genehmigung
- Erfahrung mit der Integration von Tests in Unternehmenssysteme wie SAP
- Erfahrung mit der Capital-Kabelbaum-Software
- Arbeitskenntnisse gängiger Flugzeugkommunikationsstandards (CANbus, RS-485/422, ARINC-429)
- Vertrautheit mit Garmin-Avioniksystemen
- Tiefergehendes Wissen über Part 23
- Erfahrung mit eVTOL oder fortschrittlicher Luftmobilität
Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung einen allgemeinen Überblick über die Position geben soll und keine erschöpfende Liste von Verantwortlichkeiten und Qualifikationen enthält.
Archer ist bestrebt, mit Bewerbern mit körperlichen oder geistigen Behinderungen sowie mit Personen mit aufrichtig gelebten religiösen Überzeugungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Bewerber, die möglicherweise eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens benötigen, sollten ihren Namen und ihre Kontaktdaten an das People Team von Archer unter people@archer.com [people@archer.com] weitergeben. Angemessene Vorkehrungen werden von Fall zu Fall getroffen.
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DIE SAMMLUNG UND VERARBEITUNG VON INFORMATIONEN ALS TEIL ALLER BEWERBUNGEN, DIE SIE EINREICHEN, UNTERLIEGT DER KANDIDATEN-DATENSCHUTZRICHTLINIE VON ARCHER archer.com/legal/personnel-candidate-privacy-policy.
BESTIMMTE POSITIONEN KÖNNEN FÜR VISUMSPONSORING BERECHTIGT SEIN.
ARCHER IST STOLZ DARAUF, EIN GLEICHBERECHTIGTER ARBEITGEBER ZU SEIN, DER SICH DER VIELFALT UND INKLUSION AM ARBEITSPLATZ VERSCHRIEBEN HAT. ALLE ASPEKTE DER BESCHÄFTIGUNG WERDEN AUF DER GRUNDLAGE VON VERDIENST, QUALIFIKATIONEN UND GESCHÄFTSBEDÜRFNISSEN ENTSCHIEDEN. WIR DISKRIMINIEREN NICHT AUFGRUND VON Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, HERKUNFT, BEHINDERUNGSSTATUS, GESCHÜTZTEM VETERANENSTATUS, GESCHLECHTSIDENTITÄT ODER EINER ANDEREN EIGENSCHAFT, DIE DURCH BUNDES-, LANDES- ODER LOKALE GESETZE GESCHÜTZT IST.
ARCHER AVIATION ARBEITET NICHT MIT EXTERNE REKRUTIERUNGSAGENTUREN/EINZELNEN REKRUITERN ZUSAMMEN, MIT DENEN ES KEINE VORHERIGE SCHRIFTLICHE VEREINBARUNG HAT. ARCHER BEHÄLT SICH DAS RECHT VOR, UNGEFORDERT EINGEREICHTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU VERWENDEN UND ÜBERNIMMT KEINE VERANTWORTUNG FÜR DIE ZAHLUNG VON HONORAREN, DIE AUS DER VERWENDUNG UNGEFORDERT EINGEREICHTER BEWERBUNGSUNTERLAGEN ENTSTEHEN. WENN SIE EINE REKRUTIERUNGSAGENTUR ODER EIN EINZELNER REKRUITER SIND, DER GESCHÄFTE MIT ARCHER TÄTIGEN MÖCHTE, KONTAKTIEREN SIE BITTE PEOPLE@ARCHER.COM [People@archer.com].
ALLE EINSTELLUNGSPROZESSE WERDEN VOM ARCHER PEOPLE TEAM VERWALTET.
Bei Archer streben wir danach, Talente zu gewinnen, zu binden und zu motivieren, die über die Fähigkeiten und die Führung verfügen, die zur Steigerung unseres Geschäfts erforderlich sind. Wir fördern eine leistungsorientierte Vergütungskultur und belohnen Leistungen, die die Geschäftsstrategie des Unternehmens unterstützen.
Für diese Position streben wir ein Grundgehalt zwischen $151,680 - $189,600.
Die tatsächlich angebotene Vergütung wird durch Faktoren wie fachspezifisches Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung bestimmt.
