Arista Networks

Hardware NPI / Debug Engineer

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Unternehmensbeschreibung

Arista Networks ist ein Branchenführer im Bereich datengesteuerter Netzwerke von Clients bis zur Cloud für große Rechenzentren, Campus und Routing-Umgebungen. Was uns auszeichnet, ist unser unermüdliches Streben nach Innovation. Wir nutzen die neuesten Fortschritte in den Bereichen Cloud Computing, künstliche Intelligenz und softwaredefinierte Netzwerke, um unseren Kunden in einer zunehmend vernetzten Welt einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Unsere Lösungen sind darauf ausgelegt, nicht nur die aktuellen Anforderungen der digitalen Landschaft zu erfüllen, sondern auch zukünftige Herausforderungen zu antizipieren und sich an sie anzupassen.

Bei Arista schätzen wir die Vielfalt der Gedanken und Perspektiven, die jeder Mitarbeiter einbringt. Wir glauben, dass die Förderung eines integrativen Umfelds, in dem sich Einzelpersonen aus verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen willkommen fühlen, für die Förderung von Kreativität und Innovation unerlässlich ist.

Unser Engagement für Exzellenz hat uns mehrere renommierte Auszeichnungen eingebracht, wie z. B. Best Engineering Team, Best Company for Diversity, Compensation, and Work-Life Balance. Bei Arista sind wir stolz auf unsere Erfolgsbilanz und bemühen uns, in allem, was wir tun, die höchsten Standards an Qualität und Leistung aufrechtzuerhalten.

Stellenbeschreibung

Mit wem Sie zusammenarbeiten werden

Wir suchen hochqualifizierte Hardware NPI Engineers für eine transformative Hybridrolle, die die Lücke zwischen Design Engineering und Fertigung schließt. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis unserer Hardware-Designs sowie unserer Fertigungsprozesse, um frühe Prototypen an große Rechenzentrumskunden zu liefern. Sie werden maßgeblich dazu beitragen, unseren hohen Qualitätsstandard bei Produktionsfreigaben sicherzustellen und die technische Ausführung von frühen Programm-Builds zu leiten.

Unser Produktportfolio umfasst das gesamte Spektrum, von kompakten 1RU-Switches bis hin zu massiven modularen Chassis. Diese Systeme integrieren hochdichte PCBs mit fortschrittlichen Interconnects, Hochleistungs-ASICs und hochentwickelten Wärmemanagementlösungen. Die Arbeit mit diesen Plattformen erfordert präzises Handling von komplexen optischen und Flyover-Kabelbaugruppen, was ein außergewöhnliches technisches Verständnis erfordert, um die Komplexität der nächsten Generation von Netzwerkhardware zu bewältigen.

Was Sie tun werden

Diese Rolle ist eine schnelle Möglichkeit, Kernprodukte im AI-Rechenzentrums-Switching-Fabric zu verstehen und gleichzeitig ein tiefes Verständnis der Prozesse zu entwickeln, die zur Herstellung, Fertigung und Prüfung dieser Systeme erforderlich sind. Daher stellt diese Rolle eine enorme praktische Gelegenheit dar, sich in Rollen in den Bereichen Hardwareentwicklung, Fertigung, Prüfung und/oder Produktentwicklung weiterzuentwickeln.

  1. End-to-End-Prototypen-Führung: Übernehmen Sie die Verantwortung für frühe Prototypen-Builds in Zusammenarbeit mit dem Hardware-, Fertigungs- und Test-Engineering mit dem Ziel, Designs und Fertigungsprozesse schnell zu reifen, um Feldversuchs-fähige Einheiten für unsere strategischen Kunden zu liefern.
  1. Beeinflussung des Produktdesigns durch DFx: Beschleunigen Sie Ihr Designwissen, indem Sie Design for Excellence (DFM, DFT, DFQ, DFR) durch aktive Überprüfung von Schaltplänen und Layouts vorantreiben und reale NPI-Erkenntnisse direkt in robustere Produktgenerationen umwandeln.
  1. System-Debugging & technische Meisterschaft: Bauen Sie tiefgreifende Systemdenkfähigkeiten auf, indem Sie komplexe Ursachenanalysen und Systemreparaturen leiten und die technischen Grundlagen und Werkzeuge für zukünftige Senior-Engineering-Rollen schaffen.
  1. Strategische Zusammenarbeit & Mentoring: Treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen durch enge funktionsübergreifende Partnerschaften mit internen Engineering- und Plattformdesign-Teams voran und schulen Sie gleichzeitig Contract Manufacturing (CM)-Partner, um hochprofessionelle Produktions- und Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten.

Qualifikationen

  1. Ein BSEE-Abschluss ist erforderlich, ein MSEE-Abschluss ist dringend erwünscht; Kandidaten müssen über eine solide Grundlage in Elektrotechnik verfügen. Eine mechanische Eignung ist sehr wünschenswert.
  1. 3–7 Jahre Erfahrung in Hardware-, NPI-, Sustaining- und/oder Test-Engineering in den Branchen Networking, KI, GPU, Computing.
  1. Expertise in systemweiter Fehlersuche, Ursachenanalyse und Beherrschung von Laborgeräten (Oszilloskope, Logikanalysatoren)
  1. Kenntnisse der industriellen Fertigungsstandards (IPC, JEDEC) und Erfahrung mit komplexen Fab-Strukturen (VIPPO, Backdrill) sowie elektromechanischen Systemen.
  1. Muss reisebereit sein und in der Lage, zu CM-Standorten in Mexiko, Malaysia und Vietnam zu reisen.

Schlüsselkompetenzen & Fähigkeiten

  1. Technische Flüssigkeit: Tiefgreifende Fähigkeit, Schaltpläne, Leiterplatten-Layoutdateien, mechanische Zeichnungen und Datenblätter zu interpretieren, um Randdesignprobleme zu diagnostizieren.
  1. Diagnostische Kompetenz: Fähigkeit, Befehlszeilenprotokolle und Diagnosen zu lesen, um eigenständig frühe technische Hürden zu überwinden.
  1. Proaktive Führung: Eine Eigeninitiative mit der Fähigkeit, "selbstständig zu arbeiten" und Verbesserungen in Bezug auf Effizienz und Kundenzufriedenheit voranzutreiben.
  1. Teamwork & Kommunikation: Außergewöhnliche Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Remote- und HQ-Ingenieuren sowie im Management und Training von technischen Mitarbeitern auf Fabrikebene. Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, Spanisch und/oder Vietnamesischkenntnisse sind erwünscht.
  1. Elektrische Design-Erfahrung ist sehr erwünscht.

Basisgehaltsinformationen

Das Grundgehalt für diese Position liegt im Bereich von $120,000 bis $165,000.

Arista bietet unterschiedliche Gehaltsspannen je nach Arbeitsort, um eine konsistente und wettbewerbsfähige Bezahlung entsprechend dem Markt zu ermöglichen. Das tatsächlich angebotene Grundgehalt basiert auf einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich Fähigkeiten, Qualifikationen, relevanter Erfahrung und Arbeitsort. Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich nur auf das Grundgehalt. Wie oben beschrieben, kann diese Position auch für diskretionäre Arista-Boni und Aktienoptionen berechtigt sein. US-basierte Mitarbeiter haben außerdem Anspruch auf Leistungen wie Kranken-, Zahn-, Augen-, Wellness-, Steuerersparnis- und Einkommensschutzleistungen. Das Recruiting-Team kann während des Einstellungsprozesses weitere Details zu der spezifischen Rolle und dem Standort mitteilen.

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Zusätzliche Informationen

Arista Networks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Arista trifft alle einstellungs- und arbeitsbezogenen Entscheidungen diskriminierungsfrei, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder andere Faktoren, die nach geltendem Bundes-, Landes- oder lokalem Recht als rechtswidrig gelten. Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.

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