Principal Security Architect

Artificial Gestalten Sie die Zukunft der Spezialversicherungen mit

Bei Artificial entwickeln wir die nächste Generation von Technologien für den Spezial- (Rück-) Versicherungsmarkt. Unsere Mission ist es, die Arbeitsweise von Maklern und Versicherern in komplexen Märkten zu transformieren, indem wir operative Hürden beseitigen und intelligentere, schnellere Entscheidungen ermöglichen.

Wir nutzen moderne Technologie, um reale Herausforderungen für einige der weltweit führenden Makler und Versicherer zu lösen. Durch die Automatisierung repetitiver Aufgaben und die Strukturierung komplexer Prozesse helfen wir unseren Partnern, neue Möglichkeiten für Innovation und Wachstum zu erschließen.

Sie werden einem kollaborativen Team beitreten, das Neugier, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen schätzt. Wir arbeiten in einem Umfeld, in dem Ideen gehört werden, Unterstützung selbstverständlich ist und Ergebnisse zählen. Jeder hier hat die Möglichkeit, einen spürbaren Einfluss auf unsere Produkte, unsere Kunden und die Branche zu nehmen.

Wir haben gerade eine Serie-B-Finanzierung in Höhe von $45 Mio. (£33 Mio.) von unserem Lead-Investor CommerzVentures, dem neuen Investor Move Capital sowie allen bestehenden Anteilseignern erhalten. Diese Investitionsrunde gibt uns den Spielraum, mit Zuversicht zu wachsen, weiterhin Innovationen voranzutreiben und sicherzustellen, dass Artificial die erste Wahl für Makler und Versicherer bleibt, die einen intelligenteren Weg für den digitalen Handel suchen.

Schließen Sie sich uns an und nutzen Sie die Chance, Teil von etwas zu sein, das die Versicherungslandschaft für Generationen verändern wird.

Über die Rolle

Dies ist eine leitende technische Sicherheitsrolle für unser Produkt und unsere Plattform. Sie legen die Standards und Leitplanken fest, die die Art und Weise prägen, wie wir entwickeln, und Sie werden viel Zeit damit verbringen, direkt mit Ingenieuren zusammenzuarbeiten, um ihnen beim sicheren Aufbau zu helfen. Wir suchen jemanden, der sich einbringt und Teams bei der Problemlösung unterstützt, nicht jemanden, der abseits steht und Dinge abzeichnet.

Sicherheit muss in das, was wir bauen, integriert werden, nicht nachträglich hinzugefügt werden. Sie werden unsere Standards für sichere Entwicklung verantworten, Bedrohungsmodellierungen für die risikoreichsten Arbeiten durchführen und die Richtung vorgeben, wie wir Cloud-Sicherheit, Identitätsmanagement, Schwachstellenmanagement und Datenschutz handhaben. Ein großer Teil der Aufgabe besteht darin, das Sicherheitswissen der Ingenieur- und Produktteams zu erweitern, damit jeden Tag sinnvolle Entscheidungen im Team getroffen werden, ohne dass alles über Sie laufen muss.

Sie werden mit den Bereichen Engineering, Plattform und dem breiteren Sicherheitsteam zusammenarbeiten, und Ihr Fokus wird auf der technischen Seite der Sicherheit über den gesamten Produktlebenszyklus liegen, von der Konzeption und dem Aufbau bis hin zum Schutz von Daten und der Zugriffskontrolle, während wir wachsen.

Über Sie

Wir freuen uns besonders, von Ihnen zu hören, wenn Sie

• Private Krankenversicherung

• Einkommensschutzversicherung

• Lebensversicherung in Höhe des 4-fachen des Grundgehalts

• Fitnessstudio und Duschmöglichkeiten vor Ort

• Verbesserte Leistungen bei Mutterschaft und Vaterschaft

• Team-Social-Events und Firmenfeiern

• Gehaltsumwandlung für Renten- und Kinderbetreuungsgebühren

• Zugang zu Maji, der Plattform für finanzielle Gesundheit

• Unternehmensaktienoptionen, verwaltet über Ledgy

• Meilenstein-Geburtstagsbonus und eine Urlaubsregelung für Lebensereignisse

• Großzügige Urlaubsregelung von 28 Tagen plus nationale Feiertage

• Home-Office- und Ausrüstungszuschuss sowie ein Firmen-MacBook

• Lernzuschuss und Urlaub zur Teilnahme an Konferenzen oder Prüfungen

• YuLife-Mitarbeitervorteile, einschließlich EAP und Beileids-Helplines

• Für jeden neuen Mitarbeiter pflanzen wir einen Baum durch unsere Partnerschaft mit Ecologi Action

• Die beste Kaffeemaschine Londons, handgefertigt in Italien und nur für uns importiert!

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und sich dem Aufbau eines Teams verschrieben hat, das die vielfältigen Gemeinschaften um uns herum widerspiegelt. Wenn es etwas gibt, das Sie benötigen, um den Einstellungsprozess zugänglicher zu gestalten, lassen Sie es uns einfach wissen – wir passen uns gerne an. Sie können uns auch jederzeit Ihre bevorzugten Pronomen mitteilen.

Sie glauben, dass Sie nicht jede Anforderung erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem. Wir schätzen Potenzial genauso wie Erfahrung und wissen, dass rohes Talent zählt.

Als Teil unseres Einstellungsprozesses führen wir einige Hintergrundüberprüfungen durch. Dazu können eine Überprüfung des Strafregisters, die Einsichtnahme in Ihre Kredithistorie, Gespräche mit früheren Arbeitgebern und die Bestätigung Ihrer akademischen Qualifikationen gehören.