Vereinigte Staaten
Keysight Technologies, Inc.
Asana
San Francisco, California, United States
Wir suchen einen Senior Product Manager zur Leitung von AI Studio, dem KI-Workflow-Builder von Asana, in San Francisco. Das Produktmanagement-Team treibt die Produktstrategie und -umsetzung von Asana voran, übersetzt Kundenbedürfnisse und -chancen in eine überzeugende Roadmap und arbeitet funktionsübergreifend, um wirkungsvolle Lösungen für Teamproduktivität und Zusammenarbeit zu liefern. In dieser Rolle verantworten Sie ein End-to-End-KI-Produkt, das Millionen von Workflows antreibt und großen Unternehmensorganisationen ermöglicht, KI in großem Maßstab in ihren Organisationen zu erstellen, zu verwalten und bereitzustellen. Sie werden Teil einer dynamischen funktionsübergreifenden Umgebung sein und direkt mit Engineering-, Design-, Experience Research-, Data Science- und Go-To-Market-Teams zusammenarbeiten, um systemkritische Prozesse in zuverlässige, automatisierte Arbeit innerhalb des Arbeitsgraphen von Asana zu verwandeln.
Diese Stelle ist in unserem Büro in San Francisco mit einem bürozentrierten Hybridplan angesiedelt. Die üblichen Bürotage sind Montag, Dienstag und Donnerstag. Die meisten Asana haben die Möglichkeit, mittwochs von zu Hause aus zu arbeiten. Das Arbeiten von zu Hause am Freitag hängt von der Art der Arbeit ab, die Sie leisten, und von den Teams, mit denen Sie zusammenarbeiten. Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben, wird Ihr Recruiter weitere Informationen zu den Anforderungen im Büro mitteilen.
Bei Asana sind wir bestrebt, Teams mit einer Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten aufzubauen, da dies entscheidend ist, um unsere Mission zu erfüllen. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.
#LI-HC1 #LI-Hybrid
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Unser umfassendes Vergütungspaket spielt eine große Rolle dabei, wie wir Ihre Wirkung auf unserem Weg zur Erfüllung unserer Mission anerkennen. Wir glauben, dass die Vergütung den Wert widerspiegeln sollte, den Sie im Verhältnis zum Marktwert Ihrer Rolle schaffen. Um sicherzustellen, dass die Bezahlung fair und frei von Vorurteilen ist, sind wir bestrebt, den Marktwert zu berücksichtigen. Deshalb überprüfen wir uns selbst und führen jährlich eine Gehaltsgerechtigkeitsprüfung durch.
Für diese Stelle liegt die geschätzte Grundgehaltsspanne zwischen $202,000 - $230,000. Das tatsächliche Grundgehalt variiert je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich des Marktes und der individuellen Qualifikationen, die während des Interviewprozesses objektiv bewertet werden. Die oben genannte Spanne ist eine Richtlinie, und die Grundgehaltsspanne für diese Stelle kann geändert werden.
Zusätzlich zum Grundgehalt kann Ihr Vergütungspaket weitere Komponenten wie Aktienoptionen und Leistungen umfassen. Wir bemühen uns, faire und wettbewerbsfähige Leistungspakete anzubieten, die unsere Mitarbeiter weltweit unterstützen und Folgendes umfassen:
Asana ist eine führende Plattform für die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI. Millionen von Teams auf der ganzen Welt verlassen sich auf Asana, um ihre wichtigsten Ziele schneller zu erreichen. Asana wurde über 7 Jahre hinweg von Fortune zu den besten Arbeitsplätzen gezählt und von Fast Company, Forbes und Gartner für hervorragende Leistungen in Bezug auf Arbeitsplatzkultur und Innovation ausgezeichnet. Wir bieten eine außergewöhnliche bürozentrierte Kultur und übernehmen gleichzeitig die besten Elemente hybrider Modelle, um sicherzustellen, dass jedes unserer globalen Teammitglieder mühelos zusammenarbeiten kann. Mit über 13 Büros auf der ganzen Welt suchen wir immer nach Personen, denen es wichtig ist, Technologie zu entwickeln, die positive Veränderungen in der Welt bewirkt, und eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder zugehörig fühlt.
Wir glauben daran, Menschen zu unterstützen, damit sie ihre beste Arbeit leisten und erfolgreich sein können. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Asana ein Umfeld aufrechterhält, in dem sich alle Menschen respektiert und wertgeschätzt fühlen, sei es bei der Bewerbung auf eine offene Stelle oder bei der Arbeit im Unternehmen. Wir bieten allen Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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