Data Architect

Wir suchen immer nach talentierten, leidenschaftlichen Fachleuten, die uns bei unserer Mission, Leben zu verändern, unterstützen. Wenn dies nach einem Umfeld klingt, in dem Sie sich entfalten könnten, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.

Förderung eines Zugehörigkeitsgefühls

Unsere werteorientierte Kultur vereint unsere Teams und inspiriert zu einer Denkweise des Handelns, der Innovation und der Zusammenarbeit, mit einem unermüdlichen Fokus auf die Kunden. Wir suchen und feiern alle Menschen und Perspektiven und pflegen eine inklusive Kultur, in der sich jeder entfalten, wertgeschätzt fühlen und authentisch sein kann. Unsere Kultur basiert fest auf der Überzeugung, dass wir durch die Akzeptanz unserer Unterschiede und die Nutzung vielfältiger Perspektiven eine stärkere, innovativere und erfolgreichere Organisation sind, in der Mitarbeiter ein Gefühl der Zugehörigkeit erfahren.

Als Data Architect entwerfen und liefern Sie skalierbare, leistungsstarke Datenlösungen, die auf Geschäftsziele und interne Kundenbedürfnisse abgestimmt sind. Sie leiten die Datenarchitekturstrategie, modernisieren Plattformen und stellen sicher, dass die Datensysteme sicher, zuverlässig und zukunftssicher sind.

WIE SIE IHRE ZEIT VERBRINGEN WERDEN

Entwerfen skalierbarer Datenlösungen

Aufbau und Weiterentwicklung der Datenplattform

Fördern von Datenstrategie und Zusammenarbeit

Sicherstellen von Standards und Innovation

Diese Position wird ein hybrides Arbeitsmodell aus unserem Büro in Leawood, KS, beinhalten.

GEHALTSBANDBREITE

Das aktuelle Vollzeit-Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 108.300,00 $ und 154.880,00 $. Gemäß den geltenden Landesgesetzen stellen wir die erwartete Gehaltsspanne für diese Position zur Verfügung. Die individuelle Vergütung wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter relevante Erfahrung, Qualifikationen, aktuelle Geschäftsanforderungen und lokale Marktfaktoren. Die meisten regulären Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, an einem Ascend-Bonusplan oder einem Verkaufsplan teilzunehmen.

Ascend Learning, LLC ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet (M/W/V/Behinderung). Es werden keine Einreichungen von Agenturen oder Suchfirmen akzeptiert.

Bewerber für Positionen in den USA bei Ascend Learning, LLC müssen rechtlich befugt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, und die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung wird zum Zeitpunkt der Einstellung erforderlich sein.

• Kranken-, Zahn- und Sehversicherung

• Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung

• 401(k) mit Unternehmenszuschuss

• Bezahlte Freizeit und Elternurlaub

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm

• Weitere Wellness-Programme wie Headspace und Airvet

• Programm zur Spendenübereinstimmung