Senior Engineer I, Applications Tech - "PLM"

Treten Sie einer Karriere bei ASM bei, wo Spitzentechnologie auf eine kollaborative Kultur trifft.

Seit über 55 Jahren ist ASM Vorreiter für das, was als Nächstes kommt, an der Spitze von Innovation und dem technologisch Möglichen. Mit mehr als 4,500 ASMern, die 70 Nationalitäten repräsentieren, spielen unsere Mitarbeiter und unsere fortschrittlichen Halbleiterbauelemente eine entscheidende Rolle bei Trends wie 5G, Cloud Computing, KI und autonomem Fahren. Aber wir sind mehr als nur ein Technologieunternehmen. Wir legen Wert auf Vielfalt, Inklusion und Nachhaltigkeit, während wir uns bemühen, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Unsere Entwicklungsprogramme unterstützen Ihr Wachstum, gestalten Ihre Zukunft und erweitern die Grenzen der Innovation, um Potenzial freizusetzen.

Aufgabenbeschreibung

Während ASM seine globale PLM-Modernisierungsreise beschleunigt, werden Sie eine Schlüsselrolle dabei spielen, wie unsere Ingenieure entwickeln, bauen und innovieren. Sie werden die Entwicklung von Enterprise Teamcenter-Lösungen leiten, die unsere Produktentwicklungs- und Fertigungsabläufe für eine globale Ingenieurgemeinschaft ermöglichen. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, die Zusammenarbeit zu optimieren, die Datenqualität zu verbessern und die nächste Generation der Halbleitertechnologie schneller und zuverlässiger zum Leben zu erwecken.

Wir entwickeln die Technologie, die die Chips in Geräten ermöglicht, die das Leben auf der ganzen Welt verbessern. Wir tun dies mit Blick auf die Zukunft, indem wir die Grenzen des Möglichen durch Spitzentechnologie erweitern und die nächste Welle technologischer Durchbrüche vorantreiben, die prägen, wie wir leben, arbeiten und uns verbinden.

Um mehr über ASM zu erfahren, finden Sie uns unter asm.com und auf LinkedIn, Facebook, Instagram, X und YouTube.

Woran Sie arbeiten werden

Was wir suchen

Was Sie auszeichnet

Bewerben Sie sich noch heute, um Teil von dem zu sein, was als Nächstes kommt.

ASM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Nationalität, soziale oder ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Schwangerschaft, politische Zugehörigkeit, Behinderung, genetische Informationen, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.