Mexiko
Concesionaria Vuela Compañía de Aviación S.A.P.I
ASSA ABLOY
ETL-Entwickler
Mexiko
Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco, Mexico
PythonSQLGo
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Über die Stelle
ASSA ABLOY ist ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen, der sich der Gestaltung der Zukunft von Sicherheit und Komfort verschrieben hat. Mit einer reichen Geschichte, die über 150 Jahre zurückreicht, hat sich ASSA ABLOY einen Ruf für die Bereitstellung innovativer und zuverlässiger Schloss- und Zugangskontrolllösungen erworben. Die Spitzentechnologien von ASSA ABLOY gewährleisten Sicherheit, Schutz und nahtlose Benutzererlebnisse. Mit einem Engagement für Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit treibt ASSA ABLOY weiterhin Fortschritte bei Zugangslösungen für eine sicherere und vernetztere Welt voran.
Was Sie tun werden
Dies ist eine Onsite-Position in Guadalajara, Mexiko.
Wir suchen einen erfahrenen ETL-Entwickler, der Datenintegrationslösungen mit Tools wie Azure Data Factory, SSIS und Databricks entwirft und implementiert. Die Rolle umfasst den Aufbau skalierbarer ETL-Pipelines, Echtzeit-Datenstreaming-Lösungen und die Optimierung von Datenmodellen für Leistung und Zuverlässigkeit.
Zu den Hauptaufgaben gehören die Integration von ERP-Systemen in Data Lakes, die Migration von On-Premises-Lösungen zu Azure sowie die Gewährleistung der Datenqualität durch strenge Prüfungen und Überwachung. Starke Expertise in MSSQL, Azure Cloud Services und Datenverarbeitung, zusammen mit ausgezeichneten Kommunikations- und Multitasking-Fähigkeiten, ist für diese dynamische Rolle unerlässlich.
Zusammenfassung der Verantwortlichkeiten
Als wichtiges Mitglied des Entwicklungsteams konzentriert sich diese Position auf das Design, die Implementierung und die Optimierung von ETL-Prozessen, Datenintegration und -modellierung, um die Datenzuverlässigkeit und -qualität für SaaS-Produkte zu verbessern.
- ETL-Entwicklung: Entwerfen und Implementieren von ETL-Prozessen mit Azure Data Factory und SSIS zum effizienten Extrahieren, Transformieren und Laden von Daten aus verschiedenen Quellen.
- Datenpipelines & Orchestrierung: Umfangreiche Erfahrung im Entwurf von End-to-End-Datenpipelines, einschließlich Orchestrierung, Abhängigkeitsmanagement und Überwachung mit Azure Data Factory oder ähnlichen Tools.
- Microsoft Fabric: Arbeiten mit Microsoft Fabric-Komponenten wie Lakehouse, Data Warehouse und Pipelines zum Erstellen moderner, einheitlicher Datenlösungen.
- Fabric-Optimierung: Optimieren von Workloads über Fabric (Lakehouse/Warehouse)-Umgebungen hinweg für Leistung, Skalierbarkeit und effiziente Datenverarbeitung.
- Echtzeit-Datenlösungen: Entwickeln von Echtzeit-Datenstreaming-Lösungen mit Azure Stream Analytics und Azure Event Hubs zur Unterstützung von Analysen und Berichten.
- Big-Data-Verarbeitung: Nutzen Sie PySpark und Databricks für die Verarbeitung großer Datenmengen, um Skalierbarkeit und hohe Leistung zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit und Modellierung: Zusammenarbeit mit Datenarchitekten und Stakeholdern zur Gestaltung und Pflege von Datenmodellen und -strukturen für effiziente Speicherung und Abruf.
- ERP-Integration: Implementieren einer nahtlosen Integration von ERP-Systemen in Data Lakes, um Datenfluss und Zugänglichkeit zu gewährleisten.
- Optimierung: Überwachen und Optimieren von SQL-Abfragen und Datenpipelines zur Verbesserung der Leistung und Minimierung der Latenz.
- Datenqualität: Implementieren von Datenqualitätsprüfungen und Überwachungssystemen zur Gewährleistung der Datenintegrität und -genauigkeit.
- Cloud-Migration: Teilnahme an der Migration von On-Premises-Datenlösungen zu Azure, unter Einhaltung der Best Practices für Sicherheit und Compliance.
- Kontinuierliches Lernen: Auf dem Laufenden bleiben über Azure-Funktionen und Data-Engineering-Praktiken, um zur Verbesserung des Teams beizutragen.
Mindestanforderungen
Was wir suchen: Diese Rolle erfordert Fachkenntnisse in MS SQL, Azure Cloud Data Services, Schema-Design und Modellierungstools sowie starke analytische, kommunikative und Multitasking-Fähigkeiten, um in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein.
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss in Informatik/Ingenieurwesen
Erfahrung
- 4+ Jahre Erfahrung in der Informationstechnologie mit Schwerpunkt auf Data Warehousing, ETL-Entwicklung und Datenmodellierung
- 2+ Jahre Erfahrung im Data Engineering mit Schwerpunkt auf Azure-Diensten
- 2+ Jahre Erfahrung in der DB-Entwicklung mit MS SQL
Technisches Wissen und/oder Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in Azure Data Factory, Azure Databricks und Azure Stream Analytics
- Starkes Verständnis von Echtzeit-Datenverarbeitung und Datenstreaming-Konzepten
- Starkes Verständnis von Data-Warehousing-Konzepten, einschließlich Dimensionale Modellierung, ETL-Architektur, Slowly Changing Dimensions (SCD) und Datenlebenszyklusmanagement
- Vertrautheit mit Datenmodellierungstechniken (Star Schema, Snowflake Schema)
- Erfahrung mit SSIS oder gleichwertigen ETL-Tools zur Analyse, Gestaltung und Entwicklung von ETL-Paketen
- Kenntnisse in T-SQL, PL/SQL und einer Programmiersprache
- Expertise in Stored Procedures, SQL-Leistungsoptimierung und Datenbankabfrageoptimierung
- Fähigkeit zur Analyse von SQL-Leistung, Last und gleichzeitiger Nutzungsprobleme in komplexen Architekturen
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, Liebe zum Detail und Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität zur Arbeit über die reguläre Arbeitszeit oder an Wochenenden, um Fristen einzuhalten
- Fähigkeit, Prozesse und Arbeitsabläufe zur zukünftigen Referenz zu dokumentieren
Bevorzugte Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in SQL Server, SSIS und Azure SQL Database
- Starke Programmierkenntnisse in Python
- Praktische Erfahrung mit PySpark und verteilter Datenverarbeitung, einschließlich Leistungsoptimierung und -abstimmung in Databricks/Fabric-Umgebungen
- Erfahrung mit Fertigungs- oder Industriedaten (ERP, Shopfloor-Systeme, IoT-Daten) ist ein zusätzlicher Vorteil
- Azure-Zertifizierung (z. B. Azure Data Engineer Associate) bevorzugt; Erfahrung mit Microsoft Fabric (Lakehouse, Data Warehouse, Pipelines und OneLake-Architektur) ist ein starkes Plus
Wir sind die ASSA ABLOY Group. Unsere Mitarbeiter haben uns zum weltweit führenden Anbieter von Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wohin sie auch gehen. Mit fast 63,000 Kollegen in mehr als 70 verschiedenen Ländern helfen wir Milliarden von Menschen, eine offenere Welt zu erleben. Unsere Innovationen machen alle Arten von Räumen – physisch und virtuell – sicherer, geschützter und leichter zugänglich.
Als Arbeitgeber schätzen wir Ergebnisse – keine Titel oder Hintergründe. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihre Karriere rund um ihre Bestrebungen und unsere Ambitionen aufzubauen – und unterstützen sie mit regelmäßigem Feedback, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Kollegen denken breit darüber nach, wo sie den größten Einfluss erzielen können, und wir ermutigen sie, ihre Rolle lokal, regional oder sogar international auszubauen.
Wenn wir neue Mitarbeiter an Bord begrüßen, ist es uns wichtig, vielfältige, integrative Teams zu haben, und wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen.
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