Experian
AtkinsRéalis
Senior Electrical Engineer (Highways)
STELLENBESCHREIBUNG
ÜBERBLICK
Unterstützt die Lieferung von ITS/Technologie-Designaktivitäten im gesamten M25-Netzwerk. Unter Anleitung erfahrener Ingenieure unterstützt die Rolle die Entwicklung, Überprüfung und Koordination von Designlösungen für eine Reihe von Straßenrandtechnologie-Assets.
Trägt zu sicheren, kostengünstigen und konformen Designs bei und entwickelt gleichzeitig professionelle Ingenieurfähigkeiten, technisches Wissen und Erfahrung im gesamten Projektlebenszyklus. Die Rolle umfasst strukturiertes Mentoring, praktische Lernerfahrungen und Möglichkeiten für den Aufstieg zur professionellen Akkreditierung.
IHRE ROLLE
- Unterstützung bei der Erstellung von ITS/Technologie-Designs für Assets wie CCTV, Signale, VMS, ERT und MIDAS unter Aufsicht von erfahrenen Ingenieuren.
- Beitrag zur Erstellung von Zeichnungen, Dokumenten und technischen Berichten.
- Unterstützung erfahrener Ingenieure bei Designüberprüfungen, um Vollständigkeit und Konformität mit Standards sicherzustellen.
- Teilnahme an Optionsprüfungen und Machbarkeitsstudien, einschließlich Datenerfassung und grundlegender Bewertungsarbeiten.
- Mithilfe bei der Zusammenstellung von Designvorgaben, technischen Beiträgen und Dokumentationen für Designlieferanten.
- Unterstützung bei der Überwachung des Fortschritts im Hinblick auf Programm und Budget, Bereitstellung von Updates für erfahrene Ingenieure und Projektmanager.
- Unterstützung der Abstimmung mit internen Teams und Mithilfe bei der Beschaffung von Informationen für die Designphasen.
- Mithilfe bei der Sammlung und Vorbereitung technischer Einreichungen für den Überprüfungsprozess gemäß dem DBFO-Vertrag.
- Beitrag zu Qualitätsicherungsaktivitäten und Sicherstellung, dass die Dokumentation den CPS-Standards und -Verfahren folgt.
- Teilnahme an Baustellenbesuchen, Vermessungen und Inspektionen zur Unterstützung der Designentwicklung (Schulung wird angeboten).
- Unterstützung bei der Erfassung von Lessons Learned und Beitrag von Ideen für Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Sicherstellung der Einhaltung der CDM-Anforderungen durch Unterstützung erfahrener Ingenieure bei den Pflichten des Designers.
- Unterstützung der Erreichung der Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens durch verantwortungsvolle Designpraxis.
ÜBER SIE
Qualifikationen/Fähigkeiten/Erfahrung
Zwingend erforderlich
- Relevante berufliche Qualifikation (z. B. BEng/BSc/HNC/HND in Elektrotechnik, Elektronik, Telekommunikation oder ähnlich).
- Interesse an der Verfolgung einer professionellen Registrierung (IET, IHE oder ähnlich).
- Grundlegendes Verständnis oder akademische Auseinandersetzung mit ITS/Technologiesystemen und -prinzipien.
- Kenntnis von Ingenieurstandards und Interesse am Erlernen von DMRB, MCHW und zugehörigen Designrichtlinien.
- Gute IT- und Microsoft Office-Kenntnisse.
- Lernbereitschaft, Entwicklung und Arbeit in einem multidisziplinären Team.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
Von Vorteil
- Kenntnisse von Elektro- oder Technologiegeräten (CCTV, Signale, VMS usw.).
- Kenntnis der 18th Edition IET Wiring Regulations.
- Verständnis von Kommunikationsnetzwerken oder Prinzipien der Cybersicherheit.
- Kenntnisse von CDM und anderer Arbeitsschutzgesetzgebung.
- Erfahrung aus Praktika, Hospitationen oder akademischen Projekten im Bereich Transportsysteme oder Technologie-Design.
- Besitz einer entsprechenden CSCS-Kartenregistrierung.
- Besitz eines gültigen britischen Führerscheins.
- Grundkenntnisse in Microsoft Project oder anderen Planungstools.
Persönliche Eigenschaften
- Klare und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeit.
- Hochmotiviert und lernbegierig.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau positiver Beziehungen.
- Gute organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, die Arbeitslast unter Aufsicht zu bewältigen.
- Anpassungsfähig, proaktiv und wohlfühlend in einem sich verändernden Umfeld.
Verhaltenskompetenzen
- Ergebnisorientiert: Zeigt Leidenschaft und Begeisterung für seine/ihre Arbeit. Geht Probleme direkt an und arbeitet an deren sofortiger Lösung.
- Fokus auf Exzellenz: Bereit, die Extrameile zu gehen, um Erwartungen zu übertreffen. Sucht kontinuierlich nach Wegen, Mehrwert zu schaffen und die Leistung auf die nächste Stufe zu heben.
- Teamwork & Zusammenarbeit: Stellt persönliche Interessen zurück, um zum Nutzen von Kunden, Lieferanten und anderen Stakeholdern zu arbeiten. Baut proaktiv Wissen durch Teilen von Wissen, Ideen und Fachkenntnissen mit anderen auf.
- Kundenorientierung: Ist bestrebt, die Erwartungen und Anforderungen interner und externer Kunden zu erfüllen. Sammelt aktiv Kundeninformationen und nutzt diese zur Verbesserung von Dienstleistungen und Lösungen. Verwaltet das Kundenerlebnis, um sicherzustellen, dass positive Beziehungen aufgebaut und aufrechterhalten werden.
- Operative Exzellenz: Plant und organisiert die Arbeit, um maximale Effizienz und Leistung sicher zu erreichen. Liefert konsistent Ergebnisse.
- Anpassungsfähigkeit: Lernt schnell. Passt sich positiv an veränderte Geschäfts- und Kundenanforderungen an. Wird durch Veränderung angetrieben. Kann Multitasking und Priorisierung.
BELOHNUNGEN & VORTEILE
Entdecken Sie die Belohnungen und Vorteile, die Ihnen helfen, sich zu entfalten – in jeder Phase Ihres Lebens und Ihrer Karriere. Genießen Sie wettbewerbsfähige Gehälter, Mitarbeitervergünstigungen und eine brillante Palette von Vorteilen, die Sie an Ihre eigenen Gesundheits-, Wellness-, Finanz- und Lebensstilentscheidungen anpassen können. Nutzen Sie eine Fülle von Möglichkeiten für Schulungen und berufliche Weiterentwicklung, um Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen zu erweitern. Und kombinieren Sie unsere hybride Arbeitskultur und flexible Urlaubsregelungen, um eine großartige Arbeit und ein erfülltes Privatleben auszugleichen.
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ÜBER ATKINSRÉALIS
Wir sind AtkinsRéalis careers.atkinsrealis.com/, ein weltweit führendes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen und Kernenergie. Wir verbinden Menschen, Daten und Technologie, um die Infrastruktur und Energiesysteme der Welt zu transformieren. Gemeinsam mit unseren Industriepartnern und Kunden sowie unserem globalen Team von Beratern, Designern, Ingenieuren und Projektmanagern können wir die Welt verändern. Wir setzen uns dafür ein, unsere Kunden in unseren verschiedenen Endmärkten zu führen, um eine bessere Zukunft für unseren Planeten und seine Menschen zu gestalten.
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ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Sicherheitsüberprüfung
Diese Rolle kann eine Sicherheitsüberprüfung erfordern, und die Stellenangebote hängen von der Erlangung der entsprechenden Sicherheitsfreigabe ab. Falls dies erforderlich ist, wird dies mit Ihnen im Vorstellungsgespräch besprochen. Das Überprüfungsverfahren wird von United Kingdom Security Vetting (UKSV) durchgeführt und kann von den Kandidaten verlangen, einen Nachweis über ihren Wohnsitz im Vereinigten Königreich von 5 Jahren oder länger zu erbringen. Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, erwähnen Sie bitte nicht (in Gesprächen) und geben Sie in Ihrer Bewerbung oder Ihrem Lebenslauf keine Details zu aktuell oder früher besessenen Sicherheitsfreigaben an.
Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder zugehörig fühlt – ein Ort, an dem wir alle wir selbst sein, uns entfalten und unser Bestes geben können. Daher bieten wir eine Reihe von familienfreundlichen, integrativen Beschäftigungsrichtlinien, flexible Arbeitsregelungen und Mitarbeiterressourcengruppen zur Unterstützung aller Mitarbeiter an. Als Equal Opportunities Employer schätzen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen, Kulturen und Fähigkeiten. Als Disability Confident Leader verpflichten wir uns, allen Bewerbern mit Behinderungen, die die wesentlichen Kriterien erfüllen, ein Vorstellungsgespräch anzubieten. Wenn Sie unter dieser Verpflichtung berücksichtigt werden möchten, teilen Sie uns dies bitte in der Bewerbungsphase mit.
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ARBEITNEHMERTYP
Mitarbeiter
JOBTYP
Regulär
Bei AtkinsRéalis suchen wir nach Personen mit vielfältigen Merkmalen, Hintergründen und Perspektiven. Wir glauben fest daran, dass Weltklasse-Talente keine Unterschiede nach Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Identität und/oder Orientierung, Alter, Religion oder Behinderung machen, sondern sich durch diese Unterschiede bereichern.
