Vereinigtes Königreich
LSEG
ATS Automation
Automatisierungstechniker (m/w/d)
Vereinigtes Königreich
Ireland, England, United Kingdom
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IHRE VERANTWORTLICHKEITEN
- Sie arbeiten in einem multidisziplinären Team, das Technologie und Geschäftsexpertise integriert, um professionelle Lösungen zu entwickeln und zu liefern.
- Sie arbeiten in allen Projektphasen von Design, Systemtechnik, Spezifikationen, Entwicklung, Installation, Inbetriebnahme bis zur Validierung.
- Der Fokus liegt auf der Implementierung und Realisierung Ihrer Arbeitspakete.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Erstellung von Kalkulationen und Angeboten.
- Wissenstransfer und die Teilnahme an Lessons Learned gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
IHR PROFIL
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder eine technische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Technische Fähigkeiten – PLC / HMI / SCADA / DCS
- Strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- Reisebereitschaft im Rahmen der jeweiligen Projekte ist erforderlich
- Erfahrung in einem regulierten Umfeld ist von Vorteil
- Erfahrung in der Pharma-/Medizintechnikbranche (GMP) wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich
- Wohnsitz in Dublin (Ballycoolin – Nähe NAC)
Haftungsausschluss zur Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess
Um sicherzustellen, dass unser Einstellungsprozess fair, ethisch und transparent ist, setzt ATS KI-Technologien ein, um den Rekrutierungsprozess zu verbessern. Wir nutzen Microsoft CoPilot zur Unterstützung bei der Entwicklung und Veröffentlichung von Stellenbeschreibungen sowie bei administrativen Aufgaben im Personalwesen. Die Software verwendet vordefinierte, regelbasierte Filter, die auf festen Kriterien basieren und keine autonome Bewertung durchführen oder unabhängige Empfehlungen generieren. Microsoft Team Transcript wird zur Erfassung und Dokumentation von Kandidateninterviews verwendet. Vor Beginn eines jeden Interviews werden Sie gefragt, ob Sie der Verwendung des Transkripts zustimmen. Die Entscheidung liegt bei Ihnen und wird von ATS respektiert.
Die Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess wird von folgenden Kernprinzipien geleitet:
- Menschliche Aufsicht und Rechenschaftspflicht – KI wird ausschließlich zur Ergänzung, nicht zum Ersatz menschlicher Urteilsbildung eingesetzt. Alle Entscheidungen bezüglich der CV-/Lebenslauf-Prüfung, der Auswahl von Interviewkandidaten und der Einstellung werden von den ATS-Einstellungsmanagern und Rekrutierungsteams getroffen.
- Transparenz und Datenschutz – ATS informiert Kandidaten, wenn KI zur Transkription eines Interviews verwendet wird, um sicherzustellen, dass unsere Notizen vollständig und korrekt sind. Kandidaten können wählen, ob sie die Verwendung des Transkripts zulassen oder nicht. Alle Bewerberdaten, einschließlich KI-generierter Interviewnotizen, werden als vertrauliche Rekrutierungsunterlagen behandelt und gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen verwaltet.
- Fairness und Gleichheit – ATS verpflichtet sich, sicherzustellen, dass der Einsatz von KI geprüft und bewertet wird, um sicherzustellen, dass keine Voreingenommenheit oder Diskriminierung entsteht oder fortbesteht.
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