Vereinigte Staaten
Space Needle
Aurora Innovation
Seattle, Washington, United States
Die Mission von Aurora ist es, die Vorteile der selbstfahrenden Technologie sicher, schnell und breit verfügbar zu machen.
Der Aurora Driver aurora.tech/aurora-driver wird eine neue Ära in der Mobilität und Logistik einläuten, die eine sicherere, effizientere und zugänglichere Zukunft für alle bringt.
Bei Aurora werden Sie gemeinsam mit anderen leidenschaftlichen, intelligenten Menschen massiv komplexe Probleme lösen, sich als Experte weiterentwickeln und Ihr Wissen erweitern.
Die neuesten Nachrichten von Aurora finden Sie unter aurora.tech aurora.tech/ oder folgen Sie uns auf LinkedIn linkedin.com/company/auroradriver.
Aurora stellt talentierte Menschen mit vielfältigen Hintergründen ein, die bereit sind, ein Transportökosystem aufzubauen, das unsere Straßen sicherer macht, wichtige Güter dorthin bringt, wo sie gebraucht werden, und die Mobilität für alle effizienter und zugänglicher macht.
Wir suchen einen Staff Security Engineer für unser Enterprise Security Engineering Team, der an den Technical Lead Manager of Security Engineering berichtet.
Aurora skaliert seine autonomen LKW-Betriebe, und die Sicherheitsgrundlagen, die unsere Mitarbeiter, Geräte, internen Systeme und Daten schützen, müssen mit uns skalieren. Wir suchen einen technisch versierten Enterprise Security Engineer, der sich sowohl im Code-Editor als auch in der Sicherheitskonsole wohlfühlt – Sie bauen die Systeme, die die Sicherheitsoperationen von Aurora ermöglichen. Dies ist eine Rolle für jemanden, der robuste Enterprise-Sicherheitslösungen entwerfen, den Code zu deren Implementierung schreiben und mit Engineering- und IT-Teams zusammenarbeiten kann, um sicherzustellen, dass Sicherheit von Anfang an integriert wird und nicht nachträglich hinzugefügt wird. Dies ist keine reine Security-Operations-Rolle. Sie ist fest im Enterprise Security Engineering angesiedelt, wo die Arbeit im Design, Aufbau und der Verantwortung für die Plattformen, Integrationen und Automatisierungen liegt, die die interne Sicherheitslage von Aurora in großem Maßstab ermöglichen.
Diese Position ist für die folgenden Bürostandorte offen: Mountain View, San Francisco, Seattle, Pittsburgh, Dallas, Detroit und Phoenix.
#Mid-Senior
In dieser Rolle werden Sie
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $189,000 - $303,000 pro Jahr.
Die Gehaltsspannen von Aurora werden nach Rolle, Level und Standort bestimmt. Innerhalb der Spanne wird das Einstiegsgrundgehalt des erfolgreichen Kandidaten auf der Grundlage von Faktoren wie berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, relevanter Ausbildung oder Schulung und Marktbedingungen ermittelt. Diese Spannen können in Zukunft geändert werden. Der erfolgreiche Kandidat hat außerdem Anspruch auf einen Jahresbonus, Aktienoptionen und Leistungen.
Bei Aurora bringen wir außergewöhnlich talentierte und erfahrene Menschen zusammen, die durch die Stärke unserer Werte vereint sind. Wir handeln integer, setzen uns unrealistische Ziele und bauen eine Kultur auf, in der wir gemeinsam gewinnen – und das alles ohne Idioten.
Wir glauben, dass die persönliche Arbeit die Zusammenarbeit, Empathie und unsere Fähigkeit, effektiv zu führen, verbessert. Daher arbeiten wir in einer hybriden Arbeitsumgebung, in der die Auroraner mindestens 3 Tage pro Woche im Büro sind.
Unsere Karriereseite aurora.tech/careers gibt Einblicke, wie es ist, bei Aurora zu arbeiten, und die neuesten Updates finden Sie in unserem Newsroom aurora.tech/newsroom.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht unser Engagement für Sicherheit. Der Aufbau von erstklassiger selbstfahrender Technologie wird Zeit brauchen, und wir glauben, dass jeder Mitarbeiter bei Aurora eine Rolle dabei spielt, bei jedem Schritt zur Sicherheit beizutragen.
Aurora erwartet von jedem Mitarbeiter die Einhaltung unserer Sicherheitsrichtlinien und sucht Kandidaten, die aktiv Verantwortung übernehmen, zu einer vertrauensvollen Atmosphäre beitragen und in den langfristigen Erfolg des Unternehmens investieren, indem sie sichere Arbeitsweisen priorisieren, egal was passiert.
Aurora berücksichtigt Kandidaten unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, nationalen Herkunft, ihrem Alter, Geschlecht, ihrer Geschlechtsidentität, ihrem Geschlechtsausdruck, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Familienstand, ihrem Schwangerschaftsstatus, ihrem Eltern- oder Betreuungsstatus, ihrer Abstammung, ihrer politischen Zugehörigkeit, ihrem Veteranen- und/oder Militärstatus, ihrer körperlichen oder geistigen Behinderung oder einem anderen Status, der durch Bundes- oder Landesgesetze geschützt ist. Aurora berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen im Einklang mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. Wir sind auch bestrebt, qualifizierten Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen in unseren Bewerbungsverfahren angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie Hilfe oder eine Vorkehrung aufgrund einer Behinderung benötigen, können Sie uns unter careersiteaccommodations@aurora.tech [careersiteaccommodations@aurora.tech] kontaktieren.
Für Bewerber aus Kalifornien unterliegen die im Rahmen Ihrer Bewerbung und aller von Ihnen eingereichten Bewerbungen gesammelten und verarbeiteten Informationen den Datenschutzrichtlinien für Beschäftigte in Kalifornien von Aurora.
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