AutoZone

13.07.2026

Senior System Engineer - (ABAP/BTP)

Vereinigte Staaten

Memphis, Tennessee, United States

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Über die Stelle

Wir suchen einen erfahrenen Senior System Engineer – SAP ABAP/BTP, um unsere digitalen Transformationsinitiativen voranzutreiben, indem wir Lösungen innerhalb von SAP ABAP/BTP entwerfen, implementieren und verwalten. Als Senior System Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Nutzung der Fähigkeiten der Plattform, um unsere Geschäftsprozesse zu verbessern und strategische Ziele zu unterstützen.

Diese Rolle erfordert einen starken Hintergrund in SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Fiori und ABAP. Ausgewählte Kandidaten werden damit beauftragt, maßgeschneiderte Lösungen, Erweiterungen und Benutzeroberflächen mithilfe von ABAP-Programmierung, SAP Fiori und SAP Business Technology Platform-Diensten zu erstellen, um die einzigartigen Geschäftsanforderungen unserer Organisation zu erfüllen.

Aufgaben

Leitung des Designs und der Entwicklung von Anwendungen, Erweiterungen und Integrationen auf der SAP BTP-Plattform.

Bereitstellung von technischem Fachwissen und Anleitung für das Entwicklungsteam, um Best Practices in der SAP BTP-Anwendungsentwicklung, bei Erweiterungen und Integrationsdiensten sicherzustellen.

Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich, um Anforderungen zu sammeln und diese in effektive SAP BTP-Lösungen zu übersetzen.

Verwaltung und Optimierung der Integration von SAP BTP mit anderen SAP Modulen (z. B. SAP S/4HANA, SAP Fiori) und Drittsystemen.

Festlegung und Aufrechterhaltung von Architekturstandards für SAP BTP, einschließlich Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit.

Überwachung und Fehlerbehebung bei Systemleistungsproblemen, um einen robusten und effizienten Betrieb von SAP BTP-Anwendungen sicherzustellen.

Mentoring und Schulung anderer IT-Ressourcen zur effektiven Nutzung von SAP BTP-Lösungen.

Projektdokumentation – verantwortlich für das Sammeln und Speichern der benötigten Dokumentation von Artefakten wie beschrieben.

Statusberichterstattung – Verwaltung der Projekt-/Programmstatusberichte durch Abstimmung mit Programmmanagern für Updates.

Leitung des Designs, der Entwicklung und des Tests für entwickelte Lösungen und Zusammenarbeit mit agilen Teamkollegen hinsichtlich des Umfangs der Lösungssätze in einer kohärenten End-to-End-gelieferten Lösung.

Bereitstellung von Anwendungsunterstützung nach dem Go-Live.

Nutzung von SAP BTP-Diensten zum Erstellen und Bereitstellen von Anwendungen, Förderung und Implementierung von SAP Clean Core-Prinzipien.

Entwurf, Einrichtung, Test und Bereitstellung von Prototypen- und Produktionslösungen für R2R, O2C und P2C und Sicherstellung, dass alle Teile nahtlos zusammenarbeiten

Fähigkeit, ein Team von Ressourcen zu leiten

Qualifikationen

Mindestens 12 Jahre einschlägige Erfahrung mit SAP-Technologien, einschließlich SAP BTP, SAP Fiori, ABAP und anderen SAP-Modulen in einem professionellen Dienstleistungsumfeld, bei einer großen oder Boutique-Beratungsfirma oder als interner Berater in der Industrie.

Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP UI5 und SAP Fiori-Entwicklung.

Kenntnisse in SAP BTP-Tools und -Diensten, einschließlich SAP Integration Suite, SAP Extension Suite, SAP HANA, ABAP, SAP UI5, SAP Fiori und SAP Cloud Platform SDKs. Erfahrung in der Integration von SAP und Nicht-SAP-Systemen unter Verwendung von SAP-Integrationstools.

Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung oder Leitung von SAP-Projekten von der Konzeption bis zum Abschluss.

Teilnahme an allen Phasen von mindestens 2 vollständigen Implementierungszyklen von SAP unter Verwendung von S/4 HANA

Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentationsfähigkeiten; professionelle Kompetenz in der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access)

Bachelor-Abschluss in Informatik, MIS, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich erforderlich

Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu beheben.

Praktische funktionale Konfigurations- und Designerfahrung mit SAP R2R, P2P und O2C, Ariba, Prozessen ist ein Plus.

Seit der Eröffnung unseres ersten Geschäfts im Jahr 1979 hat sich AutoZone zu einem führenden Einzelhändler und Distributor von Autoteilen und -zubehör in ganz Amerika entwickelt. Unsere kundenorientierte Denkweise und unser Engagement, die Extrameile zu gehen, definieren, wer wir sind, sowohl für unsere Kunden als auch für die AutoZoner. Bei AutoZone zu arbeiten bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das Engagement, Teamwork und Wachstum schätzt. Egal, ob Sie Kunden helfen oder Ihre Karriere aufbauen, wir bieten Werkzeuge und Unterstützung, damit Sie erfolgreich sind und Ihre Zukunft gestalten können.

Leistungen bei AutoZone

AutoZone bietet durchdachte Leistungsprogramme mit individueller Beratung, die darauf ausgelegt sind, das körperliche, geistige und finanzielle Wohlbefinden der AutoZoner zu verbessern.

Alle AutoZoner (Vollzeit und Teilzeit):

Wettbewerbsfähige Bezahlung

Unvergleichliche Unternehmenskultur

Kranken-, Zahn- und Augenversicherungspläne

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen, einschließlich eines AutoZone-Rabatt im Geschäft

401(k) mit Arbeitgeberzuschuss und Aktienkaufplan

AutoZoners Living Well Program für kostenlose psychologische Unterstützung

Möglichkeiten für Karrierewachstum

Zusätzliche Leistungen für Vollzeit-AutoZoner

Bezahlte Freistellung

Optionen für Lebens-, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherungen

Gesundheitssparkonten und flexible Ausgabenkonten mit Wellness-Prämien

Studiengebührenerstattung

Mindestalteranforderungen können gelten. Anspruchs- und Wartezeitvoraussetzungen können gelten; Leistungen für AutoZoner in Puerto Rico, Hawaii oder den US-Jungferninseln können abweichen. Erfahren Sie mehr über alles, was AutoZone zu bieten hat, unter Careers.AutoZone.com.

Wir unterstützen stolz Veteranen, aktive Soldaten, Reservisten, die Nationalgarde und Militärfamilien. Ihre Erfahrung wird sehr geschätzt, und wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, um unserem Team beizutreten.

Online-Bewerbung

Eine Online-Bewerbung ist erforderlich. Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“, um Ihre Bewerbung abzuschließen. Schritt-für-Schritt-Anleitungen zur Bewerbung finden Sie unter careers.autozone.com/candidateresources.

AutoZone und seine Tochtergesellschaft ALLDATA sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten. Alle Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranen- oder Behindertenstatus oder andere gesetzlich geschützte Kategorien.

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