Vereinigte Staaten
Keysight Technologies, Inc.
AVANCE San Antonio Inc
San Antonio, Texas, United States
Der Director of IT leitet die Technologiestrategie und -operationen der Organisation für San Antonio und stellt Shared Services, Governance und Aufsicht für Tochtergesellschaften bereit. Diese Führungskraft stellt sicher, dass die Technologie sicher, zuverlässig und skalierbar ist, um die Mission der Organisation voranzutreiben und leistungsstarke Teams zu ermöglichen. Die Rolle integriert Unternehmensarchitektur, Cybersicherheit, Daten-Governance und Lieferantenmanagement, richtet Technologieinvestitionen an strategischen Ergebnissen aus und gewährleistet konsistente Standards im gesamten Netzwerk.
Dies ist nicht unbedingt eine vollständige Liste der berufsbezogenen Verantwortlichkeiten, Aufgaben, Fähigkeiten, Anstrengungen, Anforderungen oder Arbeitsbedingungen. Obwohl dies eine genaue Darstellung der aktuellen Stelle sein soll, behält sich die Geschäftsleitung das Recht vor, die Stelle zu überarbeiten oder zu verlangen, dass andere oder andere Aufgaben nach Bedarf ausgeführt werden. Nichts in dieser Stellenbeschreibung bildet oder soll einen Anstellungsvertrag bilden. Ebenso wenig darf der Inhalt dieser Stellenbeschreibung so ausgelegt werden, dass er dem „At-Will“-Beschäftigungsstatus von AVANCE San Antonio-Mitarbeitern widerspricht, ihn aufhebt oder in irgendeiner Weise modifiziert. Die Beschäftigung erfolgt weiterhin auf „At-Will“-Basis.
Die Arbeit wird im Allgemeinen in einer Büroumgebung ausgeführt.
Der Geräuschpegel in der Arbeitsumgebung ist moderat bis gelegentlich laut (Beispiele: Büro mit Computern und Druckern, leichter bis mäßiger Verkehr, menschliche Stimmen).
Emotionale Kontrolle unter Stress aufrechterhalten; Arbeiten mit Unterbrechungen und Fristen; Gehen, Stehen, Bücken, Beugen, Ziehen und Schieben, Hände zum Greifen, Handhaben oder Fühlen benutzen; mit Händen und Armen greifen; gelegentlich: Heben/Tragen, Ziehen/Schieben von 10-30 Pfund. Spezifische Sehfähigkeiten, die für diese Stelle erforderlich sind, umfassen Nahsehen, Fernsehen, Farbsehen, peripheres Sehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit zur Fokuseinstellung.
Gelegentliche Exposition gegenüber biologischen Gefahren (ansteckende Krankheiten, Bakterien, Insekten, Schimmel, Pilze usw.). Gelegentliche Exposition gegenüber wetterbedingten Bedingungen bei der Arbeit in Außenbereichen/Nachbarschaften und bei Veranstaltungen.
AVANCE setzt sich für Chancengleichheit in der Beschäftigung für Menschen mit Behinderungen ein und hält den Americans with Disabilities Act von 1990 (ADA) in seiner geänderten Fassung sowie alle anderen geltenden staatlichen und bundesstaatlichen Gesetze ein. Dementsprechend diskriminiert AVANCE qualifizierte Personen mit Behinderungen nicht in Bezug auf Bewerbung, Einstellung, Beförderung, Entlassung, Vergütung, Schulung oder andere Bedingungen, Konditionen und Privilegien der Beschäftigung. Darüber hinaus ist es die Politik von AVANCE, qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen am Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen, damit diese die wesentlichen Funktionen der Stelle erfüllen können, es sei denn, die Vorkehrung würde eine unangemessene Härte für den Geschäftsbetrieb von AVANCE darstellen oder die wesentlichen Funktionen der Stelle verändern. Vergeltungsmaßnahmen gegen eine Person mit einer Behinderung wegen der Nutzung dieser Richtlinie oder der Inanspruchnahme einer angemessenen Vorkehrung sind untersagt. Personen mit Fragen oder Anfragen zu Vorkehrungen sollten sich an die Personalabteilung wenden.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen