Siemens
Avery Dennison
Associate Product Manager, Media Solutions
Unternehmensbeschreibung
Warum Sie sich für Avery Dennison entscheiden sollten:
Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen mit Standorten in über 50 Ländern und rund 35,000 Mitarbeitern weltweit. Als Wissenschafts- und Innovationsunternehmen sind wir davon überzeugt, dass vielfältige Teams stärkere Teams sind. Wir engagieren uns für die Förderung einer Kultur der Neugier und des Mutes, in der Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen vorantreiben können, das Innovation in seiner DNA trägt. Gegründet mit dem Ziel, einen echten Mehrwert für eine bessere Zukunft zu schaffen, streben wir danach, eine offene und kollaborative Kultur zu bieten, in der Gedankenvielfalt gefördert und respektiert wird. Erfahren Sie von unseren Mitarbeitern, wie es ist, bei Avery Dennison zu arbeiten. Weitere Informationen finden Sie unter averydennison.com.
Vorteile
Bei Avery Dennison bieten wir unter anderem folgende großartige Vorteile:
- Inclusive Care: Umfassende Gesundheitsversorgung für alle, unabhängig von der Geschlechtsidentität.
- 401(k)-Plan: Sie erhalten einen automatischen Beitrag von 3% des anrechenbaren Gehalts (auch wenn Sie selbst $0 beitragen) sowie einen Arbeitgeberzuschuss von 50% auf die ersten 7% des anrechenbaren Gehalts, die Sie einzahlen.
- Krankenversicherung: Avery Dennison bietet verschiedene Optionen für Krankenversicherungspläne an, um Ihren Bedürfnissen bestmöglich gerecht zu werden, und beteiligt sich an den Kosten Ihres Plans.
- Bezahlter Urlaub: Wir bieten ein großzügiges Urlaubsprogramm, das je nach Erfahrung und Position bei Avery Dennison variiert.
Stellenbeschreibung
Vestcom erweitert seine Shelf-Edge-Daten und Medien von Print auf Digital, beginnend mit In-Store-Bildschirmen. Als Associate Product Manager, Media Solutions sind Sie das Bindeglied zwischen dieser Strategie und den Systemen, die sie umsetzen. Sie bilden den End-to-End-Datenfluss ab, identifizieren Lücken, die den Übergang zu digitalen Formaten blockieren, und entwickeln daraus einen priorisierten Umsetzungsplan. Dies ist eine praxisorientierte technische Produktrolle, in der Sie sich auf Daten, Plattformfunktionen, Kundenbedürfnisse und Business Cases konzentrieren, um eine präzise Bereitstellung der In-Store-Bildschirme sicherzustellen.
Hauptaufgaben
- Abbildung der End-to-End-Datenflüsse von den Vestcom-Quellsystemen zu den In-Store-Displays, eigenständige Abfrage von Daten und Abstimmung der Ergebnisse mit der Technik.
- Identifizierung von Lücken in Daten, APIs und Plattformfunktionen, die den Übergang von analogen Shelf-Edge-Medien zu digitalen Formaten blockieren, und deren Überführung in einen phasenweisen Umsetzungsplan.
- Erstellung klarer Anforderungen und Tickets für ein sauberes Backlog sowie iterative Bereitstellung funktionierender und getesteter Pipeline- und Plattformänderungen.
- Unterstützung der Qualitätssicherung durch Validierung, dass Daten korrekt auf den Bildschirmen ankommen, während sichergestellt wird, dass die Ingenieure den Kontext ihrer Arbeit verstehen.
- Teilnahme an der Bedarfsanalyse bei Einzelhändlern und Partnern zur Erfassung technischer Anforderungen, Bereitstellung von Dateninputs für Business Cases und Recherche zur Erweiterung von In-Store-Medienkanälen.
Qualifikationen
- 2+ Jahre Medienerfahrung in einer technischen, datenintensiven Rolle (z. B. Data Analyst, Solutions Engineer, Technical Business Analyst, APM oder ähnlich).
- Sicherer Umgang mit SQL, eigenständige Erkundung unbekannter Datensätze und Nachverfolgung von Datenbewegungen zwischen Systemen mithilfe von API-Dokumentation und Schemata.
- Nachgewiesene Erfahrung in der täglichen Zusammenarbeit mit Engineering-Teams bei Anforderungen, Tickets oder Sprint-Arbeiten unter Verwendung einer klaren und präzisen Ausdrucksweise.
- Praktische Anwendung von KI-Tools in der eigenen Arbeit, unter Beweisstellung von gutem Urteilsvermögen und einer proaktiven, lösungsorientierten Einstellung.
- Bevorzugt wird Erfahrung mit Digital Signage, Content-Management-Systemen, Produktdaten im Lebensmitteleinzelhandel oder Kenntnisse in Retail Media Networks und Ad-Tech.
Zusätzliche Informationen
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $82,275 - $122,86 / Jahr.
Die oben genannte Basisgehaltsspanne stellt dar, was Avery Dennison zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung vernünftigerweise für diese Position zu zahlen erwartet. Die tatsächlichen Gehälter variieren innerhalb der Spanne und können unter bestimmten Umständen darüber oder darunter liegen, basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und Schulung eines Kandidaten sowie den Standort, den Umfang und die Komplexität der Arbeit, die Verantwortlichkeiten und die regelmäßige und/oder notwendige Reisebereitschaft für die Position, die sich je nach Kandidatenpool ändern können. Avery Dennison behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit im Rahmen der geltenden Gesetze zu ändern.
Arbeitgeber für Chancengleichheit
Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Hinweis zu angemessenen Vorkehrungen
Wenn Sie Vorkehrungen benötigen, um eine Stelle einzusehen oder sich darauf zu bewerben, stehen alternative Methoden zur Einreichung einer Bewerbung zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie (440) 534-6000 oder [email protected], um angemessene Vorkehrungen zu besprechen.
Hinweis zur Identitätsprüfung
Um die Integrität unseres Einstellungsprozesses zu wahren und unsere Kandidaten vor Identitätsbetrug zu schützen, führen wir Video- und/oder persönliche Vorstellungsgespräche durch. Als Teil dieser Überprüfung bitten wir Sie möglicherweise auch, ein kurzes Foto zu machen. Dieses Bild wird ausschließlich dazu verwendet, die Identität sicherzustellen, und wird nach Abschluss des Einstellungsprozesses dauerhaft gelöscht.
Hinweis zur Überprüfung vor der Einstellung
Als Teil unseres Engagements für die Aufrechterhaltung eines sicheren und produktiven Arbeitsumfelds verlangt Avery Dennison von allen Endkandidaten den erfolgreichen Abschluss einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und eines Drogentests. Diese Überprüfungen werden nach dem Stellenangebot durchgeführt und sind eine Bedingung für die Anstellung. Alle Ergebnisse werden in Übereinstimmung mit den geltenden lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen berücksichtigt.
