Corelation Inc
Avnet
Bei Avnet sind Beziehungen wichtig. Wir sind ein globaler Technologie- distributor und Lösungsanbieter, der in der FORTUNE ® 500 gelistet ist und Design-, Lieferketten- und Logistikexpertise für Kunden in jeder Phase des Produktlebenszyklus bietet. Unsere Mitarbeiter sind hautnah dabei, wenn die neuesten Innovationen die Welt, in der wir leben, und die Zukunft, die wir teilen, gestalten. Wir sind bestrebt, unseren Kunden weltweit zum Erfolg zu verhelfen, und das tun wir, indem wir das Vertrauen einiger der größten Technologieunternehmen gewinnen.
Bei Avnet zu arbeiten bedeutet, Teil eines globalen Teams zu sein. Wir arbeiten kollaborativ und integer und tun unsere Geschäfte auf die richtige Weise. Seit mehr als einem Jahrhundert arbeiten wir zusammen, um unseren Kunden, Lieferanten und Teamkollegen zu helfen, die transformative Möglichkeiten der Technologie zu realisieren. Erleben Sie das Nächste bei Avnet!
Entwickelt, wartet und verbessert Geschäftsanwendungen mit einem spezialisierten Fokus auf den Aufbau, die Validierung und die Optimierung intelligenter Cloud-Dienste. Arbeitet mit Stakeholdern zusammen, um Benutzeranforderungen zu validieren, verfügbare Technologien zu bewerten und technische Strategien zu empfehlen, um produktionsreife Generative AI- Funktionen bereitzustellen. Bewertet Ziele für zugewiesene Projektphasen und empfiehlt technische Taktiken zur Erreichung von Geschäftsanforderungen durch moderne full-stack-Entwicklung, Agentic AI und KI-Lösungen.
Diese Stelle ist vollständig vor Ort zu besetzen.
#LI-AMER
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der erbrachten Arbeit beschreiben. Sie sind nicht dazu bestimmt, als umfassende Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten aufgefasst zu werden.
Avnet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und allen Mitarbeitern und Bewerbern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Abstammung, nationale Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Veteranenstatus, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Diese Richtlinie der Nichtdiskriminierung gilt auch für religiöse Kleidung und Körperpflegepraktiken. Avnet wird die religiösen Kleidungsstandards und Körperpflegepraktiken der Mitarbeiter berücksichtigen, sofern diese keine unangemessene Belastung für das Unternehmen darstellen. Wenn Sie daran interessiert sind, sich bei Avnet zu bewerben und spezielle Hilfe oder angemessene Vorkehrungen benötigen, um sich für eine ausgeschriebene Stelle zu bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Human Resources Service Center unter (888) 994-7669.
Methoden: Starke Ausrichtung auf SDLC-Praktiken, einschließlich Agile/Scrum und strukturierter Konfigurationsumgebungen.
Unsere Mitarbeiter arbeiten hart, um unsere Werte zu leben und uns beim Wachstum zu unterstützen. Unsere Gesamtvergütungsstrategie unterstützt die Fähigkeit von Avnet, Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden, zu entwickeln und zu belohnen und fördert gleichzeitig ein vielfältiges und integratives Umfeld. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungsprogramme – von Freizeit und flexiblen Arbeitsregelungen bis hin zu Programmen zur Unterstützung des Wohlbefindens der Mitarbeiter und Möglichkeiten, sich in Ihrer Gemeinde zu engagieren.
Die oben aufgeführten Leistungen können je nach Art Ihrer Anstellung bei Avnet variieren.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler