Vereinigte Staaten
MANTECH
Axogen
Tampa, Florida, United States
Axogen ist bestrebt, eine starke und erfüllende Unternehmenskultur aufzubauen und aufrechtzuerhalten, die berufliches Wachstum fördert. Unser praxisorientierter und persönlicher Ansatz macht den Übergang in einen neuen Job zu einem nahtlosen und angenehmen Prozess. Die meisten Leistungen sind ab dem ersten Tag wirksam!
Axogen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus diskriminiert.
Axogen befolgt die Richtlinien des Gesundheitssystems in Bezug auf die Akkreditierung, Impfungen und andere arbeitsplatzbezogene oder Compliance-Anforderungen sowie die Empfehlungen der CDC. Axogen behält sich das Recht vor, seine Richtlinien von Zeit zu Zeit nach eigenem Ermessen zu ändern.
Da KI zu einem gängigen Werkzeug im gesamten Bewerbungsprozess wird, möchten wir klarstellen, wie sie bei Axogen angemessen eingesetzt wird. Die Nutzung von KI zur Unterstützung beim Verfassen von Lebensläufen, bei der Recherche oder bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche ist vollkommen akzeptabel, vorausgesetzt, die Inhalte sind korrekt und stellen Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten authentisch dar. Für andere Schlüsselbereiche Ihres Vorstellungsgesprächs ist es jedoch wichtig, dass die Ideen, die Kommunikation und die Arbeit, die Sie teilen, Ihre eigene Stimme, Erfahrungen und Gedanken widerspiegeln. Wir bitten Sie, an unseren Live-Vorstellungsgesprächen teilzunehmen und alle Bewertungen ohne KI-Unterstützung abzuschließen, es sei denn, die Anweisungen geben ausdrücklich etwas anderes an oder eine spezifische Ausnahme wurde im Voraus besprochen und genehmigt. Dieser Ansatz gewährleistet Fairness, würdigt Ihre Individualität und lässt Ihre authentische Perspektive zum Vorschein kommen. Verhaltensweisen, die nicht mit diesen Richtlinien übereinstimmen, können zum Ausschluss aus dem Einstellungsprozess oder zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen, wenn sie später entdeckt werden. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und freuen uns darauf, mehr über die einzigartigen Beiträge zu erfahren, die nur Sie zu Axogen leisten können.
Diese Position ist für einen jährlichen Bonus berechtigt.
Zu den angebotenen Leistungen für diese Position gehören Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, Zuschuss zur 401K, bezahlte Urlaubszeit, 9 bezahlte Feiertage + 3 flexible Feiertage, flexible Ausgabenkonten für Kinderbetreuung, flexible Ausgabenkonten für medizinische Kosten, Studiengebührenerstattung, bezahlter Elternurlaub, bezahlter Betreuerurlaub, grundlegende Lebensversicherung, zusätzliche Lebensversicherung, Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm und Invalidenversicherung, wie in den Zusammenfassungen der Planbeschreibungen detaillierter erläutert.
Unser Geschäftszweck ist es, die Gesundheit wiederherzustellen und die Lebensqualität zu verbessern, indem wir die Wiederherstellung der peripheren Nervenfunktion zum erwarteten Standard machen. Wir streben danach, die von uns bedienten Märkte anzuführen, indem wir stets verlangen, dass die Lösungen, die wir Patienten und Betreuern anbieten, ein verbessertes Nutzen-Risiko-Profil im Vergleich zu bestehenden Standards bieten. Um sicherzustellen, dass wir verbesserte Nutzen-Risiko-Lösungen liefern, werden wir die Marktanforderungen und Spezifikationen, die unseren Ingenieur-, Geschäftsentwicklungs- und klinischen Forschungsaktivitäten zugrunde liegen, leiten und erwarten und objektiv Fortschritte bei den Standards anstreben.
Der Director, Enterprise Data & AI Strategy ist eine strategische, visionäre Führungskraft, die für die Definition und Umsetzung einer KI-Strategie mit globalen Daten verantwortlich ist, die die digitale Transformation beschleunigt, aufschlussreiche Entscheidungsfindung ermöglicht und operative Exzellenz vorantreibt. Diese Rolle wird den Rahmen und die Integration von KI-Fähigkeiten, Unternehmensdaten und Automatisierung überwachen, um diesen Geschäftseinfluss zu erzielen und die langfristige Datenvision und das Governance-Modell des Unternehmens zu gestalten. Der Director berichtet direkt an den VP of IT und arbeitet eng mit der Geschäftsleitung (insbesondere dem Finanzwesen) zusammen, um sicherzustellen, dass Daten- und KI-Investitionen mit den strategischen Geschäftszielen, Innovationen und Prioritäten übereinstimmen.
Die spezifischen Aufgaben des Director, Enterprise Data & AI Strategy umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:
111 West Oak Ave., Tampa, FL 33602
#LI-AC1
$168,828—$211,034 USD
Keine Agentur-Anfragen. Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, Zeitarbeitsfirmen und Drittanbieter höflich, uns bezüglich dieser Ausschreibung nicht zu kontaktieren. Unaufgeforderte Lebensläufe werden nicht berücksichtigt.
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