Senior Embedded Application Software Engineer II

Bei Axon haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die sich den kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen unserer Gesellschaft mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software widmen. Genau wie unsere Produkte arbeiten wir am besten zusammen. Wir kommunizieren offen und fürsorglich und suchen aktiv nach vielfältigen Perspektiven – von unseren Kunden, unseren Gemeinschaften und untereinander.

Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und sinnvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und treiben echte Veränderungen voran. Wachsen Sie kontinuierlich, während Sie sich für eine Mission einsetzen, die zählt – bei einem Unternehmen, in dem Sie zählen.

Als Senior Engineer im Team sind Sie maßgeblich an den Architektur-Entscheidungen beteiligt, die dieses Produkt prägen werden. Sie leben und atmen Gerätesoftware, die hohe Stabilität sowie schnelle und konsistente Leistung erfordert. Sie arbeiten gerne mit den neuesten Open-Source-Technologien und können Ihre Fähigkeiten im Systemdesign nutzen, um die richtigen technischen Entscheidungen für ein System zu treffen, das absolut ausfallsicher sein muss.

Sie können nicht nur Entscheidungen bei konkurrierenden technischen Zielkonflikten vorantreiben, sondern durch Ihr Einfühlungsvermögen für unsere Kunden auch intuitive und innovative Lösungen für deren Probleme entwickeln. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern und Designern zusammen, um sicherzustellen, dass wir die richtige Lösung für unsere Kunden entwickeln. Zudem macht es Ihnen Spaß, andere Ingenieure zu betreuen, und Sie sind ein praxisorientierter Mentor, der die Ingenieure in seinem Umfeld weiterentwickelt.

Schließen Sie sich uns an und arbeiten Sie mit einer leidenschaftlichen, missionsorientierten Gruppe von Menschen zusammen, die das Leben von Ersthelfern und den Menschen, denen sie dienen, positiv beeinflussen wollen.

Standort: Seattle, Boston, Atlanta, Scottsdale (Hybrid)

Berichtet an: Sr Engineering Manager *

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und 401k-Plan mit Arbeitgeberzuschuss *

• Ermessensabhängiger bezahlter Urlaub *

• Bezahlte Elternzeit für alle *

• Kranken-, Zahn- und Vorsorgepläne *

• Fitnessprogramme *

• Unterstützung für emotionales und mentales Wohlbefinden *

• Programme für Lernen und Entwicklung *

• Und ja, wir haben Snacks in unseren Büros

Die hier aufgeführten Leistungen können je nach Art Ihrer Beschäftigung und Ihrem Arbeitsort variieren.

Diese Stelle ist an unseren Standorten in Seattle, Boston, Atlanta oder Scottsdale angesiedelt und folgt einem hybriden Zeitplan. Wir setzen auf persönliche Zusammenarbeit und bitten unsere Teammitglieder, von Dienstag bis Freitag vor Ort zu arbeiten, mit der Flexibilität, montags remote zu arbeiten, sofern keine genehmigte Arbeitsplatzanpassung vorliegt. Wir glauben, dass Verbindung Innovation fördert, und unsere Büro-Kultur ist darauf ausgelegt, sinnvolle Teamarbeit, Mentoring und gemeinsamen Erfolg zu fördern.

#LI-Hybrid

Axon ist ein Unternehmen, das auf ein Gesamtvergütungspaket setzt, das heißt, die Vergütung besteht aus Grundgehalt, Bonus und Aktienoptionen. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von vielen Faktoren ab, wie z. B.: Ebene, Funktion, Ausbildung, übertragbare Fähigkeiten, Berufserfahrung, geschäftliche Anforderungen, geografischer Markt und oft einer Kombination all dieser Faktoren. Unsere Leistungen bieten eine Reihe von Optionen, um Sie körperlich, finanziell und emotional bei wichtigen Meilensteinen und in Ihrem Alltag zu unterstützen. Weitere Details zu unseren Leistungen finden Sie unter axon.com/careers.

Grundgehaltsspanne $148,500—$237,600 USD

Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Das ist in Ordnung. Bei Axon zielen wir hoch. Wir denken groß und langfristig, weil wir die Welt zu einem sichereren und besseren Ort machen wollen. Wir engagieren uns auch für den Aufbau vielfältiger Teams, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.

Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jedes Kriterium der Stellenbeschreibung. Wenn Sie sich für diese Rolle und unsere Mission, Leben zu schützen, begeistern, Ihre Erfahrung aber nicht perfekt mit jeder hier aufgeführten Qualifikation übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen.

Wichtige Hinweise

Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Anstrengungen oder Arbeitsbedingungen gedacht und sollte auch nicht so ausgelegt werden. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den geschäftlichen Anforderungen und Bedingungen geändert oder ergänzt werden.

Einige Rollen können auch eine rechtliche Eignung für die Arbeit in einem Umfeld mit Schusswaffen erfordern.

Wir erheben personenbezogene Daten von Bewerbern, um Kandidaten für eine Anstellung zu bewerten. Sie können Zugang, Löschung oder andere CCPA-Rechte unter axongreenhousesupport@axon.com [axongreenhousesupport@axon.com] oder über unser Axon-Datenschutz-Webformular privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509 anfordern.

Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt „Ihre kalifornischen Datenschutzrechte“ in unserem Datenschutzhinweis für Bewerber und Kandidaten. axon.com/candidateprivacypolicy

Die Mission von Axon ist es, Leben zu schützen, und wir verpflichten uns zum Wohlergehen und zur Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie zum Einfluss von Axon auf die Umwelt. Alle Mitarbeiter von Axon müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Richtlinien und Verfahren bewusst sein und sich zu deren Einhaltung verpflichten. Mitarbeiter von Axon sind dazu befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, sowie Aktivitäten, die potenziell die Umwelt beeinträchtigen könnten.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit unterstützt, Vielfalt schätzt und Inklusion fördert. Wir engagieren uns dafür, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaftsstatus, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen – und alle unsere Mitarbeiter zu befähigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das Unterstützung oder Anpassungen während der Bewerbung oder des Rekrutierungsprozesses erfordert, senden Sie bitte eine E-Mail an recruitingops@axon.com. [recruitingops@axon.com] Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse nur für Zwecke der Unterkunfts- oder Anpassungsanfragen bestimmt ist. Axon wird nicht auf Anfragen zu anderen Zwecken antworten.

Phishing-Warnung: Axon wird Sie niemals bitten, für irgendeinen Teil des Einstellungsprozesses zu bezahlen, einschließlich Schulungen, Ausrüstung oder Hintergrundüberprüfungen. Wir machen keine Stellenangebote per Textnachricht, WhatsApp oder Instant-Messaging-Plattformen ohne einen formellen Interviewprozess. Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite unter axon.com/careers aufgeführt. Wenn Sie ein verdächtiges Angebot oder eine Kontaktaufnahme von einer E-Mail-Adresse erhalten, die nicht @axon.com lautet, oder wenn Sie vorzeitig nach sensiblen persönlichen Daten (Bankdaten, Sozialversicherungsnummer) gefragt werden, ignorieren Sie bitte die Nachricht und melden Sie sie an recruitingops@axon.com [recruitingops@axon.com].