Senior Product Manager, Software

Bei Axon haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die sich mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software den kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen unserer Gesellschaft widmen. Genau wie unsere Produkte funktionieren wir am besten, wenn wir zusammenarbeiten. Wir kommunizieren offen und fürsorglich und suchen aktiv nach vielfältigen Perspektiven – von unseren Kunden, unseren Gemeinschaften und untereinander.

Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und sinnvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und treiben echte Veränderungen voran. Sie wachsen stetig, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die zählt – in einem Unternehmen, in dem Sie zählen.

Als Software Product Manager bei Axon leiten Sie die Definition und Bereitstellung innovativer Softwareprodukte, die die Arbeitsweise von Behörden für öffentliche Sicherheit und Justiz transformieren. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Engineering, Design, Go-to-Market und Kundenservice zusammen, um hochwertige, nutzerzentrierte Lösungen zu liefern, die reale Probleme lösen.

Wir suchen einen erfahrenen Produktmanager, der es versteht, Unklarheiten in Klarheit zu verwandeln, kurzfristige Erfolge mit einer langfristigen Vision in Einklang zu bringen und Stakeholder mit unterschiedlichen Perspektiven zu vereinen. Sie haben die Möglichkeit, kritische Produktbereiche von der ersten Ideenfindung bis hin zur Umsetzung und Skalierung zu gestalten.

Standort: Diese Rolle ist angesiedelt in unserem Büro in Boston, MA, und folgt einem hybriden Arbeitsmodell. Wir setzen auf persönliche Zusammenarbeit und bitten unsere Teammitglieder, von Dienstag bis Freitag vor Ort zu arbeiten, mit der Flexibilität, montags remote zu arbeiten, sofern keine genehmigte Arbeitsplatzanpassung vorliegt. Wir glauben, dass Verbindung Innovation fördert, und unsere Bürokultur ist darauf ausgelegt, sinnvolle Teamarbeit, Mentoring und gemeinsamen Erfolg zu unterstützen.

Berichtet an: Director of Product Management

Direkte Unterstellte: Keine

Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Das ist in Ordnung. Bei Axon zielen wir hoch. Wir denken groß und langfristig, weil wir die Welt zu einem sichereren und besseren Ort machen wollen. Wir setzen uns zudem für den Aufbau vielfältiger Teams ein, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.

Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht jeden Punkt der Stellenbeschreibung erfüllen. Wenn Sie sich für diese Rolle und unsere Mission, Leben zu schützen, begeistern, Ihre Erfahrung aber nicht perfekt mit jeder hier aufgeführten Qualifikation übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau die richtige Person für diese oder andere Rollen.

Wichtige Hinweise

Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend in Bezug auf alle mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Anstrengungen oder Arbeitsbedingungen zu verstehen. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den geschäftlichen Anforderungen und Bedingungen geändert oder ergänzt werden.

Einige Rollen können zudem eine rechtliche Eignung für die Arbeit in einem Umfeld mit Schusswaffen erfordern.

Wir erheben personenbezogene Daten von Bewerbern, um Kandidaten für eine Anstellung zu bewerten. Sie können Zugang, Löschung oder andere CCPA-Rechte unter axongreenhousesupport@axon.com [axongreenhousesupport@axon.com] oder über unser Axon Datenschutz-Webformular privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509 anfordern.

Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt „Your California Privacy Rights“ in unserem Datenschutzhinweis für Bewerber und Kandidaten. axon.com/candidateprivacypolicy

Die Mission von Axon ist es, Leben zu schützen, und wir setzen uns für das Wohlergehen und die Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie für die Auswirkungen von Axon auf die Umwelt ein. Alle Mitarbeiter von Axon müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Richtlinien und Verfahren bewusst sein und sich zu deren Einhaltung verpflichten. Mitarbeiter von Axon sind dazu befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, sowie Aktivitäten, die potenziell die Umwelt beeinträchtigen könnten.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion pflegt. Wir verpflichten uns, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen – und alle unsere Mitarbeiter zu befähigen, ihre beste Arbeit zu leisten. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das Unterstützung oder Anpassungen während der Bewerbung oder des Rekrutierungsprozesses erfordert, senden Sie bitte eine E-Mail an recruitingops@axon.com. [recruitingops@axon.com] Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse ausschließlich für Zwecke der Unterbringung/Anpassung bestimmt ist. Axon wird nicht auf Anfragen zu anderen Zwecken antworten.

Phishing-Warnung: Axon wird Sie niemals auffordern, für irgendeinen Teil des Einstellungsprozesses zu bezahlen, einschließlich Schulungen, Ausrüstung oder Hintergrundüberprüfungen. Wir machen keine Stellenangebote per Textnachricht, WhatsApp oder Instant-Messaging-Plattformen ohne einen formellen Interviewprozess. Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite unter axon.com/careers aufgeführt. Wenn Sie ein verdächtiges Angebot oder eine Kontaktaufnahme von einer E-Mail-Adresse erhalten, die nicht @axon.com ist, oder wenn Sie vorzeitig nach sensiblen persönlichen Daten (Bankdaten, Sozialversicherungsnummer) gefragt werden, ignorieren Sie die Nachricht bitte und melden Sie sie an recruitingops@axon.com [recruitingops@axon.com].

Die hier aufgeführten Leistungen können je nach Art Ihrer Beschäftigung und Ihrem Arbeitsort variieren.

Axon ist ein Unternehmen mit einem umfassenden Vergütungspaket, das aus Grundgehalt, Bonus und Aktienoptionen besteht. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von vielen Faktoren ab, wie z. B.: Ebene, Funktion, Ausbildung, übertragbare Fähigkeiten, Berufserfahrung, geschäftliche Anforderungen, geografischer Markt und oft einer Kombination all dieser Faktoren. Unsere Leistungen bieten eine Reihe von Optionen, die Sie körperlich, finanziell und emotional bei wichtigen Meilensteinen und in Ihrem Alltag unterstützen. Weitere Details zu unseren Leistungen finden Sie unter axon.com/careers.

Grundgehaltsspanne $131,250—$210,000 USD