Vereinigte Staaten
Anduril Industries
Axon
Senior Sales Engineer, Enterprise
Vereinigte Staaten
Scottsdale, Arizona, United States
AWSGCP
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Die Chance
Werden Sie Teil von Axon und setzen Sie sich für das Gute ein.
Bei Axon haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die sich den kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen unserer Gesellschaft mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software widmen. Genau wie unsere Produkte arbeiten wir am besten zusammen. Wir kommunizieren offen und fürsorglich und suchen aktiv nach vielfältigen Perspektiven – von unseren Kunden, unseren Gemeinschaften und untereinander.
Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und sinnvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und bewirken echte Veränderungen. Wachsen Sie kontinuierlich, während Sie sich für eine Mission einsetzen, die zählt – in einem Unternehmen, in dem Sie zählen.
Das Enterprise-Team bei Axon konzentriert sich darauf, großen, komplexen Organisationen dabei zu helfen, ihre Sicherheits- und Betriebseffizienz durch Technologie neu zu denken. Als ergebnisorientierter Senior Sales Engineer erwartet Sie hier ein schnelllebiges, evangelistisches Startup-Umfeld mit Raum für Autonomie, Eigenverantwortung und Einflussnahme. In dieser Rolle arbeiten Sie an wirkungsvollen Projekten, setzen technisches Fachwissen ein, um die Anwendung unserer Lösungen für zukunftsweisende Ergebnisse zu gestalten, beeinflussen direkt die Produktinnovation und haben die Freiheit, Annahmen selbstbewusst zu hinterfragen, um das Geschäft und den Erfolg unserer Kunden voranzutreiben.
Wichtige Hinweise
Standort- Remote, ansässig an der Westküste
Berichtet an den Sr. Director, Engineering- Enterprise
Reisetätigkeit beträgt 50%
Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Das ist in Ordnung. Bei Axon zielen wir weit. Wir denken groß und langfristig, weil wir die Welt zu einem sichereren und besseren Ort machen wollen. Wir setzen uns auch dafür ein, vielfältige Teams aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.
Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jedes Kriterium in der Stellenbeschreibung. Wenn Sie sich für diese Rolle und unsere Mission, Leben zu schützen, begeistern, Ihre Erfahrung aber nicht perfekt mit jeder hier aufgeführten Qualifikation übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau die richtige Person für diese oder andere Rollen.
Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend in Bezug auf alle Pflichten, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Anstrengungen oder Arbeitsbedingungen zu verstehen, die mit dieser Stelle verbunden sind. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den geschäftlichen Anforderungen und Bedingungen geändert oder ergänzt werden.
Einige Rollen können auch eine rechtliche Eignung für die Arbeit in einem Umfeld mit Schusswaffen erfordern.
Wir erheben personenbezogene Daten von Bewerbern, um Kandidaten für eine Anstellung zu bewerten. Sie können Zugang, Löschung oder andere CCPA-Rechte unter axongreenhousesupport@axon.com oder über unser Axon-Datenschutz-Webformular anfordern. Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt „Your California Privacy Rights“ in unserem Datenschutzhinweis für Bewerber und Kandidaten.
Die Mission von Axon ist es, Leben zu schützen, und wir verpflichten uns zum Wohlergehen und zur Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie zum positiven Einfluss von Axon auf die Umwelt. Alle Mitarbeiter von Axon müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Richtlinien und Verfahren bewusst sein und sich zu deren Einhaltung verpflichten. Mitarbeiter von Axon sind dazu befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, sowie Aktivitäten, die potenziell die Umwelt beeinträchtigen könnten.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion fördert. Wir engagieren uns dafür, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen – und alle unsere Mitarbeiter zu befähigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das Unterstützung oder Anpassungen während der Bewerbung oder des Rekrutierungsprozesses erfordert, senden Sie bitte eine E-Mail an recruitingops@axon.com. Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse ausschließlich für Zwecke der Unterkunfts- oder Anpassungsanfragen bestimmt ist. Axon wird nicht auf Anfragen zu anderen Zwecken antworten.
Phishing-Warnung: Axon wird Sie niemals auffordern, für irgendeinen Teil des Einstellungsprozesses zu bezahlen, einschließlich Schulungen, Ausrüstung oder Hintergrundüberprüfungen. Wir machen keine Stellenangebote per Textnachricht, WhatsApp oder Instant-Messaging-Plattformen ohne einen formellen Interviewprozess. Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite unter axon.com/careers aufgeführt. Wenn Sie ein verdächtiges Angebot oder eine Kontaktaufnahme von einer E-Mail-Adresse erhalten, die nicht @axon.com lautet, oder wenn Sie vorzeitig nach sensiblen persönlichen Daten (Bankdaten, Sozialversicherungsnummer) gefragt werden, ignorieren Sie die Nachricht bitte und melden Sie sie an recruitingops@axon.com.
Ihr Einfluss
- Erfolg im technischen Enterprise-Vertrieb: Sie sichern technische Erfolge und beeinflussen Kaufentscheidungen, indem Sie Lösungen auf Basis des Ökosystems von Axon entwickeln, die einen Mehrwert im Einklang mit den geschäftlichen und technischen Anforderungen der Kunden bieten.
- Strategische technische Führung: Sie bauen tiefe Beziehungen zu Führungskräften und technischen Stakeholdern als vertrauenswürdiger technischer Berater auf – während der gesamten Customer Journey im Enterprise-Bereich, von der ersten Erkundung und Lösungsentwicklung bis hin zur Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Vertragsabschluss.
- Entwicklung neuer Anwendungsfälle: Sie identifizieren und konzipieren hochwertige, branchenführende Lösungen, indem Sie aufkommende betriebliche Anforderungen der Kunden und deren gewünschte Ergebnisse der nächsten Generation aufdecken.
- Vorantreiben kundenbasierter Produktinnovation: Sie liefern detailliertes, datengestütztes Kundenfeedback und Erkenntnisse, um die Priorisierung der Produkt-Roadmap und die Marktanpassung zu beeinflussen.
- Außergewöhnliche funktionsübergreifende Beziehungen: Sie etablieren partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Produkt, Engineering, Professional Services und Customer Success, um das Geschäft zu beschleunigen, Prozesse zu reifen und eine starke Teamarbeit zu fördern.
- Gesteigerte Team-Exzellenz: Sie stärken die Teamleistung durch das Dokumentieren und Teilen von Best Practices und Fachwissen sowie durch die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer eigenen Fähigkeiten.
Profil für Ihren Erfolg
Strategische Kundenführung
- Strategische, kundenorientierte technische Führungspersönlichkeit mit 8+ Jahren Erfahrung in komplexen Enterprise-Umgebungen mit mehreren Stakeholdern und konkurrierenden Prioritäten.
- Experte für Bedarfsanalyse, der die Kernherausforderungen und Ziele der Kunden tiefgreifend versteht, auch wenn diese nicht explizit ausgesprochen werden, und sie in skalierbare, ergebnisorientierte Lösungen übersetzt, insbesondere bei der Pionierarbeit für bahnbrechende Anwendungen.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeit mit Executive Presence, um sowohl mit hochrangigen Entscheidungsträgern als auch mit technischen Stakeholdern in Kontakt zu treten und überzeugende Narrative zu liefern, die ein maßgeschneidertes Wertversprechen prägnant und überzeugend artikulieren.
Erfahrener technischer Praktiker
- Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP) und Architekturen
- Integration von KI zur Wertschöpfung
- SaaS-basierte Lösungen
- Fundierte Kenntnisse der Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, DNS, VLANs, Firewalls, VPNs)
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Vordenkerrolle & organisatorischer Einfluss
- Konstruktiver Einflussnehmer, der Annahmen sowohl bei Kunden als auch intern professionell hinterfragt und die Richtung vorgibt, um Kunden- und Unternehmensergebnisse zu stärken.
- Hochgradig autonom arbeitende Person, die sich in mehrdeutigen Situationen wohlfühlt, dabei aber stets tief in die Zusammenarbeit eingebunden bleibt und auf Teamziele ausgerichtet ist.
- Interner strategischer Partner mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau produktiver funktionsübergreifender Beziehungen, die die Zusammenarbeit rationalisieren und organisatorische Silos abbauen.
- Vordenker, geleitet von starken ethischen Werten, geerdet in Bescheidenheit, verpflichtet zur Rechenschaftspflicht und belastbar in herausfordernden Situationen.
- Vertrautheit mit CCTV- und Videomanagementsystemen sowie Zugangskontrolltechnologien (z. B. Genetec, Milestone, Avigilon, Ocularis) ist von Vorteil.
Vorteile, die sich für Sie lohnen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
- Ermessensabhängiger bezahlter Urlaub
- Bezahlte Elternzeit für alle
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherungspläne
- Fitnessprogramme
- Unterstützung für emotionales und mentales Wohlbefinden
- Lern- und Entwicklungsprogramme
- Und ja – wir haben Snacks in unseren Büros
Die hier aufgeführten Leistungen können je nach Art Ihrer Beschäftigung und Ihrem Arbeitsort variieren.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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