Axon

Sr. Software Engineer, VR Internal Tools

C#
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IHR BEITRAG

WERDEN SIE TEIL VON AXON UND SETZEN SIE SICH FÜR DAS GUTE EIN.

Bei Axon haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die sich mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software den kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen unserer Gesellschaft widmen. Genau wie unsere Produkte funktionieren wir am besten, wenn wir zusammenarbeiten. Wir kommunizieren offen und fürsorglich und suchen aktiv nach unterschiedlichen Perspektiven – von unseren Kunden, unseren Gemeinschaften und untereinander.

Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und sinnvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und bewirken echte Veränderungen. Wachsen Sie kontinuierlich, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die zählt – in einem Unternehmen, in dem Sie zählen.

WERDEN SIE TEIL VON AXON UND SETZEN SIE SICH FÜR DAS GUTE EIN

Bei Axon haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die sich mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software den kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen unserer Gesellschaft widmen. Genau wie unsere Produkte funktionieren wir am besten, wenn wir zusammenarbeiten. Wir kommunizieren offen und fürsorglich und suchen aktiv nach unterschiedlichen Perspektiven – von unseren Kunden, unseren Gemeinschaften und untereinander.

Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und sinnvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und bewirken echte Veränderungen. Wachsen Sie kontinuierlich, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die zählt – in einem Unternehmen, in dem Sie zählen.

Das VR-Team von Axon entwickelt immersive Trainingserlebnisse, die Beamten helfen, mehr Empathie zu entwickeln, die Entscheidungsfindung unter Druck zu verbessern und das Engagement in der Gemeinschaft zu stärken. Als Senior Software Engineer in unserem Engineering-Team entwerfen und bauen Sie die Infrastruktur, die es jedem Team ermöglicht, schneller, vorhersehbarer und mit größerer Sicherheit zu arbeiten. Sie verantworten kritische Systeme, die die Entwicklungsgeschwindigkeit beschleunigen, die Codequalität verbessern und zuverlässige Bereitstellungen in großem Maßstab vorantreiben. Diese Rolle ist ideal für einen technisch versierten Ingenieur, der sich für Produktivität im Arbeitsablauf, Infrastrukturzuverlässigkeit und die Befähigung funktionsübergreifender Teams zur Bereitstellung erstklassiger Ergebnisse begeistert.

IHRE AUFGABEN

Standort: Diese Stelle ist an unserem Standort in Seattle, WA angesiedelt und folgt einem hybriden Zeitplan.

Wir setzen auf persönliche Zusammenarbeit und bitten unsere Teammitglieder, von Dienstag bis Freitag vor Ort zu arbeiten, mit der Flexibilität, montags remote zu arbeiten, sofern keine genehmigte Arbeitsplatzanpassung vorliegt.

Wir glauben, dass Verbindung Innovation fördert, und unsere Büro-Kultur ist darauf ausgelegt, sinnvolle Teamarbeit, Mentoring und gemeinsamen Erfolg zu fördern.

Berichtet an: Senior QA Manager

Grundgehaltsspanne $141,000—$225,600 USD

Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Das ist in Ordnung. Bei Axon zielen wir weit. Wir denken groß mit einer langfristigen Perspektive, weil wir die Welt zu einem sichereren, besseren Ort machen wollen. Wir engagieren uns auch für den Aufbau vielfältiger Teams, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.

Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color seltener auf Stellenanzeigen reagieren, es sei denn, sie erfüllen jedes Kriterium in der Stellenbeschreibung. Wenn Sie sich für diese Rolle und unsere Mission, Leben zu schützen, begeistern, Ihre Erfahrung aber nicht perfekt mit jeder hier aufgeführten Qualifikation übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Wichtige Hinweise

Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Anstrengungen oder Arbeitsbedingungen gedacht und sollte auch nicht so ausgelegt werden. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den geschäftlichen Anforderungen und Bedingungen geändert oder ergänzt werden.

Einige Rollen können auch eine rechtliche Eignung für die Arbeit in einer Schusswaffenumgebung erfordern.

Wir sammeln personenbezogene Daten von Bewerbern, um Kandidaten für eine Anstellung zu bewerten. Sie können Zugang, Löschung oder andere CCPA-Rechte unter axongreenhousesupport@axon.com [axongreenhousesupport@axon.com] oder über unser Axon Privacy Web Form privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509 anfordern.

Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt „Your California Privacy Rights“ in unserem Applicant and Candidate Privacy Notice. axon.com/candidateprivacypolicy

Die Mission von Axon ist es, Leben zu schützen, und wir verpflichten uns zum Wohlergehen und zur Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie zum Einfluss von Axon auf die Umwelt. Alle Mitarbeiter von Axon müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Richtlinien und Verfahren bewusst sein und sich dazu verpflichten. Mitarbeiter von Axon sind befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, sowie Aktivitäten, die möglicherweise die Umwelt beeinträchtigen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion fördert. Wir engagieren uns dafür, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaftsstatus, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen – und alle unsere Mitarbeiter zu befähigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können.

Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das Unterstützung oder Anpassungen während der Bewerbung oder des Rekrutierungsprozesses erfordert, senden Sie bitte eine E-Mail an recruitingops@axon.com. [recruitingops@axon.com] Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse nur für Zwecke der Unterbringung bestimmt ist. Axon wird nicht auf Anfragen für andere Zwecke antworten.

Phishing-Warnung: Axon wird Sie niemals bitten, für irgendeinen Teil des Einstellungsprozesses zu bezahlen, einschließlich Schulungen, Ausrüstung oder Hintergrundüberprüfungen. Wir machen keine Stellenangebote per Textnachricht, WhatsApp oder Instant-Messaging-Plattformen ohne einen formellen Interviewprozess. Alle legitimen Stellenangebote sind auf unserer offiziellen Karriereseite unter axon.com/careers aufgeführt. Wenn Sie ein verdächtiges Angebot oder eine Kontaktaufnahme von einer E-Mail-Adresse erhalten, die nicht @axon.com ist, oder wenn Sie vorzeitig nach sensiblen persönlichen Informationen (Bankdaten, Sozialversicherungsnummer) gefragt werden, ignorieren Sie bitte die Nachricht und melden Sie sie an recruitingops@axon.com [recruitingops@axon.com].

  1. Entwurf und Implementierung interner Tools, Plattformen und Frameworks, die die Entwicklererfahrung verbessern und Reibungsverluste in der gesamten Engineering-Organisation reduzieren.
  1. Architektur und Wartung von CI/CD-Systemen, die Build-, Test- und Bereitstellungsabläufe automatisieren; Sicherstellung einer zuverlässigen Ausführung in großem Maßstab und Unterstützung schneller Iterationen.
  1. Aufbau von Infrastruktur und Tools, die verschiedene Testarten (z. B. funktional, Integration, Leistung) unterstützen, damit Teams Qualität und Leistung schnell und konsistent validieren können.
  1. Erstellung von Observability- und Monitoring-Lösungen, die Einblick in den Systemzustand, den Bereitstellungsstatus und die Pipeline-Leistung bieten; Ermöglichung einer schnellen Identifizierung und Lösung von Problemen.
  1. Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Herausforderungen bei Arbeitsabläufen zu verstehen, Anforderungen zu sammeln und technische Lösungen zu validieren.
  1. Beitrag zur Dokumentation, zu Best Practices und Onboarding-Materialien, die es Teams ermöglichen, interne Tools effektiv einzuführen und zu warten.
  1. Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch Benutzerfeedback, Experimente und iterative Verfeinerung von Infrastruktursystemen.

WAS SIE MITBRINGEN

  1. 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Infrastruktur-Engineering, mit nachgewiesener Expertise im Aufbau von Systemen in großem Maßstab.
  1. Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Bereitstellung von kundenorientierten Anwendungen in Unity.
  1. Außergewöhnliche Fähigkeiten in C#, Systemarchitektur und Klassendesign.
  1. Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf und der Wartung von CI/CD-Systemen, Build-Automatisierung und Bereitstellungsinfrastruktur.
  1. Starker Hintergrund in Observability, Monitoring und Diagnostik – Aufbau von Systemen, die Probleme klar aufzeigen und eine Ursachenanalyse ermöglichen.
  1. Erfahrung in der Architektur und Implementierung von Test-Frameworks, Testausführungsplattformen oder ähnlicher Infrastruktur.
  1. Fähigkeit, Systeme mit Fokus auf Entwicklererfahrung, Benutzerfreundlichkeit und Reduzierung operativer Belastungen zu entwerfen.
  1. Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten; Komfort bei der Arbeit in verschiedenen technischen Teams mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Hintergründen.
  1. Ein starkes Verantwortungsbewusstsein; Fähigkeit, Probleme zu identifizieren, Lösungen vorzuschlagen und diese bis zum Abschluss voranzutreiben.

VORTEILE, DIE SICH FÜR SIE LOHNEN

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und 401k mit Arbeitgeberzuschuss
  • Ermessensabhängiger bezahlter Urlaub
  • Bezahlte Elternzeit für alle
  • Kranken-, Zahn- und Vorsorgepläne
  • Fitnessprogramme
  • Unterstützung für emotionales und mentales Wohlbefinden
  • Lern- und Entwicklungsprogramme
  • Und ja, wir haben Snacks in unseren Büros

Die hier aufgeführten Leistungen können je nach Art Ihrer Beschäftigung und dem Standort, an dem Sie arbeiten, variieren.

Axon ist ein Unternehmen mit Gesamtvergütungsansatz, was bedeutet, dass sich die Vergütung aus Grundgehalt, Bonus und Aktienoptionen zusammensetzt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von vielen Faktoren ab, wie z. B.: Ebene, Funktion, Ausbildung, übertragbare Fähigkeiten, Berufserfahrung, geschäftliche Anforderungen, geografischer Markt und oft einer Kombination all dieser Faktoren. Unsere Leistungen bieten eine Reihe von Optionen, um Sie körperlich, finanziell und emotional durch die großen Meilensteine und in Ihrem Alltag zu unterstützen. Weitere Details zu unseren Leistungsangeboten finden Sie unter axon.com/careers.

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