Brasilien
Pentera
Baker McKenzie
Senior UI – UX Architect
Brasilien
Mexico City, Mexico City, Mexico · Barcelona, Catalonia, Spain · Madrid, Community of Madrid, Spain · Chicago, Illinois, United States · São Paulo, Brazil
ReactFigma
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BESCHREIBUNG & ANFORDERUNGEN
Der Senior UI – UX Architect wird die kreative und strategische Leitung für die nächste Generation KI-gesteuerter digitaler Erlebnisse der Kanzlei übernehmen, mit besonderem Fokus auf die einzigartigen Herausforderungen agentischer Anwendungen.
Der Stelleninhaber wird ein modernes Look & Feel definieren, das komplexe, autonome back-end-Prozesse in intuitive, vertrauensbasierte Benutzeroberflächen verwandelt und dabei Benutzerakzeptanz, Transparenz und nahtlose Mensch-KI-Kollaboration priorisiert.
Durch die Überbrückung der Lücke zwischen hochentwickelter KI-Logik und menschenzentriertem Design wird die Person sicherstellen, dass die KI-Tools der Kanzlei sich wie "intelligente Kollaborateure" anfühlen und nicht wie undurchsichtige "Black Boxes".
Hauptverantwortlichkeiten
Strategisches Design und KI-Befähigung
- Agentische Schnittstellen entwerfen: Entwerfen von Benutzeroberflächenmustern für agentische Workflows, einschließlich Sichtbarkeit von Planungs- und Aufgabenzerlegungs- und Reflexionsschleifen, die erklären, wie und warum ein Agent eine Entscheidung getroffen hat.
- Generative UI (GenUI) Führung: Leitung der Nutzung dynamischer UI-Komponenten, die sich in Echtzeit basierend auf KI-Ausgaben anpassen und über statische Bildschirme hinaus zu kontextbezogenen, gemeinsam erstellten Schnittstellen übergehen.
- Human-in-the-Loop (HITL) Orchestrierung: Entwicklung von Shared-Control-Mustern, die es Benutzern ermöglichen, autonome Aktionen in risikoreichen juristischen und professionellen Arbeitsabläufen zu validieren, zu intervenieren oder zu überschreiben.
- Strategie zur Benutzerakzeptanz: Förderung der Benutzerakzeptanz durch Reduzierung der kognitiven Belastung mittels textbasierter Schnittstellen und scanbarer, KI-generierter Zusammenfassungen, die Klarheit priorisieren.
Moderne Ästhetik und operative Exzellenz
- "Modern Look & Feel" definieren: Etablierung und Pflege einer modernen Designsprache, die Branchentrends wie Glassmorphism, Neo-Brutalismus und Luminous Accents widerspiegelt, um ein taktiles, tiefenorientiertes Erlebnis zu schaffen, das Spitzentechnologie widerspiegelt.
- Bewegung als Feedback: Implementierung von gezieltem Motion Design und Mikrointeraktionen, um klares Feedback zu den Verarbeitungszuständen künstlicher Intelligenz zu geben.
- Design System Governance: Aufbau und Verwaltung eines KI-fähigen Designsystems mit wiederverwendbaren Komponenten, die über global verteilte Teams und mehrere Plattformen skalierbar sind.
Governance, Risiko und Vertrauenskalibrierung
- Erklärbarkeit & Transparenz: Einbettung von Erklärbarkeits-KI (XAI)-Hinweisen in die Benutzeroberfläche, unter Verwendung von schrittweisen Begründungspfaden und Konfidenzniveaus, um das Vertrauen der Benutzer aufzubauen.
- Ethisches KI-Design: Zusammenarbeit mit Risiko und Compliance, um sicherzustellen, dass Schnittstellen eine übermäßige Abhängigkeit von KI verhindern, indem Unsicherheiten und potenzielle Halluzinationen klar kommuniziert werden.
- Barrierefreiheit & Inklusivität: Sicherstellen, dass alle KI-gesteuerten Komponenten globale Barrierefreiheitsstandards (WCAG) erfüllen und intelligente Werkzeuge für alle Praktiker unabhängig von ihren Fähigkeiten nutzbar machen.
Kenntnisse und Erfahrungen
- Umfangreiche Erfahrung in UX/UI-Design mit einem starken Portfolio komplexer SaaS oder Unternehmensanwendungen.
- Erfahrung mit KI-Designmustern, einschließlich Design für ReAct, Reflection und Multi-Agenten-Systeme.
- Beherrschung von React oder Angular, was die Fähigkeit ermöglicht, die Lücke zwischen Design-Prototypen und produktionsreifen Code zu schließen.
- Expertenkenntnisse in Figma, Adobe Creative Suite und aufkommenden KI-gestützten Design-Tools (z. B. Galileo und v0.dev).
- Erfahrung im Design für datenintensive Umgebungen im professionellen Dienstleistungsbereich, in denen Präzision, Auditierbarkeit und Genauigkeit nicht verhandelbar sind.
- Verständnis der soziotechnischen Dynamik von Vertrauen in KI, insbesondere wie wahrgenommene Systemfähigkeiten mit der tatsächlichen Leistung in Einklang gebracht werden.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Standort: Chicago, Barcelona, Madrid, Mexiko-Stadt oder São Paulo
Berichtet an: Director, Technology Enablement
Positionstyp: Spezialist
Entwicklungsrahmen: Senior Manager
Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für die Förderung von Vielfalt und Inklusion für alle ein. Unsere einzigartige internationale Kultur spiegelt sich in der Zusammenführung einer weltweiten Familie von Einzelpersonen aus verschiedenen Kulturen und Hintergründen in all unseren Büros wider. Wir ermutigen die besten Leute – unabhängig von Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter – ihre beruflichen Ziele bei uns zu verwirklichen. Wir sind bestrebt, allen Kandidaten ein integratives und zugängliches Erlebnis zu bieten. Sollten Kandidaten bei der Bewerbung oder im Vorstellungsgespräch mit unserer Kanzlei angemessene Anpassungen und/oder Vorkehrungen benötigen, benachrichtigen Sie bitte recruitmentservices@bakermckenzie.com.
- Kalifornien-Hinweis: Wir werden alle qualifizierten Bewerber, einschließlich derjenigen mit Vorstrafen (Festnahme- und Verurteilungsaufzeichnungen), unter Berücksichtigung der Anforderungen der geltenden staatlichen und lokalen Gesetze in Betracht ziehen.
STELLENINFORMATIONEN
Veröffentlichungsdatum 01-Okt-2026
Anforderungs-ID 2977
Staaten/Provinzen/Städte Barcelona, Chicago, Madrid, Mexiko-Stadt, São Paulo
Standorttyp Hybrid
Geschäftseinheit Business Professionals
Funktion Technologie
Vollzeit oder Teilzeit Vollzeit
ÜBER UNS
Bei Baker McKenzie unterscheiden wir uns in unserer Denkweise, Arbeitsweise und unserem Verhalten. Mit unserem Team von 13,000 Mitarbeitern, darunter über 6,500 lokal zugelassene Anwälte, in über 70 Büros weltweit, haben wir eine leidenschaftlich kollaborative Gemeinschaft von 60 Nationalitäten und engagieren uns für erstklassige Karriereentwicklung für jeden in jedem Job auf jeder Ebene. Baker McKenzie kann Ihnen sowohl die kompromisslose Verpflichtung zur Exzellenz bieten, die von einer Top-Kanzlei erwartet wird, als auch ein leidenschaftlich globales und wirklich kollaboratives Arbeitsumfeld.
Gehaltstransparenz
- Diese Position ist bonusberechtigt und beinhaltet Leistungen wie Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung sowie 401(k) basierend auf der Anzahl der geleisteten Stunden.
- Die US-Basisvergütung für diese Position wird voraussichtlich zwischen $xxx und $xxx (jährlich oder stündlich) liegen, wenn sie sich in einem Büro im Bundesstaat X befindet. Innerhalb dieser Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren bestimmt, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen.
Wenn Sie sich in einem Büro in einem der unten aufgeführten Bundesstaaten befinden, wird die US-Basisvergütung für diese Position voraussichtlich in der angegebenen Spanne liegen. Innerhalb dieser Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren bestimmt, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen.
New York
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Kalifornien
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Illinois (nur Chicago)
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Washington DC
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