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Bank of America
Bei Bank of America leiten wir uns von einem gemeinsamen Ziel, die Finanzwelt zu verbessern, durch die Kraft jeder Verbindung. Dies tun wir, indem wir verantwortungsvolles Wachstum fördern und täglich für unsere Kunden, Kollegen, Gemeinden und Aktionäre liefern.
Ein großartiger Arbeitsplatz zu sein und eine Kultur der Fürsorge zu bieten, ist zentral für unser verantwortungsvolles Wachstum. Wir fördern gezielt ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, Erfolg zu haben, eine Karriere aufzubauen und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Dazu gehören die Gewinnung und Entwicklung außergewöhnlicher Talente, die Anerkennung und Belohnung von Leistungen sowie die Unterstützung des körperlichen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens unserer Mitarbeiter durch erschwingliche, wettbewerbsfähige und flexible Leistungen.
Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven, die Einzelpersonen aus allen Hintergründen und Karrierewegen mitbringen – sei es durch Militärdienst, Ausbildung am Community College oder eine breite Palette von Arbeits- und Lebenserfahrungen. Diese Wege fördern Widerstandsfähigkeit, Führung und Innovation und stärken unsere Belegschaft und wirken sich positiv auf die Gemeinden aus, denen wir dienen.
Bank of America verpflichtet sich zu einer Kultur im Büro, die Zusammenarbeit, Engagement und Karriereentwicklung unterstützt. Unser Ansatz umfasst klare Erwartungen für die Arbeit im Büro, während gleichzeitig ein angemessenes Maß an Flexibilität basierend auf rollenspezifischen Verantwortlichkeiten und Geschäftsanforderungen geboten wird.
Bei Bank of America können Sie eine erfolgreiche Karriere mit Möglichkeiten aufbauen, zu lernen, zu wachsen und etwas zu bewirken. Machen Sie mit!
Diese Stelle ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung komplexer Anforderungen zur Erreichung von Geschäftszielen. Zu den Hauptaufgaben der Stelle gehört die Sicherstellung, dass Software entwickelt wird, um funktionale, nicht-funktionale und Compliance-Anforderungen zu erfüllen, und dass Lösungen gut konzipiert sind, wobei Wartbarkeit/einfache Integration und Tests von Anfang an integriert sind. Zu den Erwartungen an die Stelle gehören fundierte Kenntnisse der in der Branche üblichen Entwicklungs- und Testpraktiken sowie von Design- und Architekturmustern.
Der Senior Java Entwickler ist verantwortlich für das Design, Entwicklung, Test und Support von Unternehmensanwendungen und -diensten, die die Microsoft 365 Automatisierung und zugehörige Technologiekapazitäten unterstützen.
Diese Rolle erfordert umfassende praktische Erfahrung mit Java, Spring Boot, REST APIs, Microservices, SQL, Anwendungssicherheit und Unternehmensintegrationen. Der Kandidat wird den gesamten Softwareentwicklungs- lebenszyklus durchlaufen, um sichere, skalierbare und wartbare Lösungen in einer großen Unternehmensumgebung zu liefern.
Schicht: 1. Schicht (Vereinigte Staaten von Amerika)
Stunden pro Woche: 40
US - NJ - Jersey City - 101 Hudson St - 101 Hudson (NJ2101), US - NJ - Pennington - Non BAC Address - 1700 American Blvd - Gen 10 Site (NJ0016)
Gehaltsspanne $102,900.00 - $179,900.00 Jahresgehalt, Angebote werden basierend auf Erfahrung, Bildung und Qualifikationen festgelegt.
Berechtigt für diskretionäre Anreize
Diese Rolle ist berechtigt, am jährlichen diskretionären Plan teilzunehmen. Die Mitarbeiter haben Anspruch auf eine jährliche diskretionäre Prämie, basierend auf ihren individuellen Einzelergebnissen und Verhaltensweisen, der Leistung und den Beiträgen ihres Geschäftsbereichs und/oder ihrer Gruppe; und dem Gesamterfolg des Unternehmens.
Diese Rolle ist derzeit leistungsberechtigt. Wir bieten branchenführende Leistungen, Zugang zu bezahltem Urlaub, Ressourcen und Unterstützung für unsere Mitarbeiter, damit sie einen echten Einfluss erzielen und zum nachhaltigen Wachstum unseres Geschäfts und der von uns bedienten Gemeinden beitragen können.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler